命令書の概要（PDF：93KB）

日祥運輸倉庫(株)事件（不当労働行為救済申立て）に係る命令書の概要について
H28.11.22
労働委員会事務局
１
当事者
申立人：全日本建設交運一般労働組合栃木県本部（佐野市）、Ｘ２（矢板市）
被申立人：日祥運輸倉庫(株)（宇都宮市）
２
申立ての概要
H25.7. 2 当初申立て
①Ｘ２の解雇、②Ａ２及びＡ４に対する配車差別、③Ａ４に対し従業員が行った組合脱退慫
慂は、労働組合法第７条の不当労働行為（不利益取扱い、支配介入）に該当する。
（救済）Ｘ２の原職復帰と賃金バックペイ、配車差別と組合脱退慫慂の禁止、謝罪文の掲示
H26.4.22 追加申立て
④Ａ２に対し従業員が行った組合脱退慫慂及び退職勧奨、⑤Ａ２の特別休暇申請の不承認は、
労働組合法第７条の不当労働行為（不利益取扱い、支配介入）に該当する。
（救済）組合脱退慫慂等の禁止、特別休暇不承認の撤回と賃金バックペイ、謝罪文の掲示
H26.6.23 追加申立て
⑥第４回団体交渉で一部議題について回答しなかったことは、労働組合法第７条の不当労働
行為（団体交渉拒否）に該当する。
（救済）謝罪文の掲示及び手交
３
申立てに至る経緯
H25.4
Ｘ２解雇（理由：労働条件が合わない、取引先３社からの出入禁止措置等）
H25.4～5
Ａ２とＡ４の配送業務に偏り
H25.4
会社従業員がＡ４に対して組合脱退慫慂
H25.9～10 複数の会社従業員がＡ２に対して組合脱退慫慂及び退職勧奨
H25.10
会社がＡ２の特別休暇申請を不承認
H25.11
第４回団体交渉。会社が一部議題の回答を差し控え（理由：訴訟内容との重複等）
４
審査経過
H25. 7.30～H27. 8. 4
H27.10.16～H28. 5.10
H28. 8. 4～11. 2
H28.11.22
職員調査（２回）、委員調査（１１回）
証人等の審問（５回）
公益委員会議（参与委員の意見聴取１回、合議３回で命令を決定）
命令書写しの交付（両当事者）
５
主文要旨（一部救済）
(1) 謝罪文の手交 (内容)従業員がＡ２に行った言動に対して会社が適切に対応しなかったこと、
及び第４回団体交渉において一部の議題について回答をしなかったことは、不当労働行為であ
ると認定された旨。当該行為について謝罪し、今後同様の行為を繰り返さない旨。
(2) その余の申立ての棄却
６
判断の要旨
上記２の申立て①～⑥のうち、
④ Ａ２に対する組合脱退慫慂及び退職勧奨について
複数の従業員によるＡ２への約１時間の組合脱退慫慂等に対し、会社は未然防止の措置をせ
ず、また、これを黙認していたと考えられるため、会社はＡ２及び組合に対する従業員の反感
や嫌悪感を知りつつこれを利用したものと認められ、これは「支配介入」に該当する。
⑥ 第４回団体交渉で一部議題について回答しなかったことについて
訴訟と団体交渉は目的・機能を異にし、訴訟を理由に団体交渉を拒否することはできない。
会社は訴訟内容との重複を理由に交渉を行えない旨を明言し、誠実な団体交渉を行う意思に欠
ける。交渉が「行き詰まりの状態」にあったとも認められない。したがって、「団体交渉拒否
ないし不誠実団体交渉」に該当する。
①②③⑤について・・・組合の主張を認めるに足る立証はない。
※命令に不服があった場合
再審査申立て：交付日翌日から起算して15日以内(申立先：中央労働委員会)
行政訴訟提起：
〃
６箇月以内(被告：当労働委員会)※被申立人は30日以内

Download Report