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Erfolgreiche Integration in der Theresienklinik
Das Ziel unseres Projekts ist es, den Flüchtlingen zu ermöglichen, Einblicke in den
deutschen Arbeitsalltag zu erhalten, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und
gleichzeitig ihre Deutschkenntnisse zu verbessern.
So bietet die Theresienklinik Bad Krozingen regelmäßig Praktikumsplätze in der Technik, in
der EDV und im Patientenbegleitdienst an. Es besteht aber auch die Möglichkeit, ein
Freiwilliges Soziales Jahr bzw. einen Bundesfreiwilligendienst zu absolvieren sowie eine
feste Anstellung zu erhalten.
7 Flüchtlinge konnten bereits als Praktikanten mehrere Wochen in den Arbeitsalltag
„reinschnuppern“. Einer von ihnen ist mittlerweile seit über einem Jahr fest in der
Theresienklinik angestellt und vier weitere konnten als Bufdi bzw. FSJler übernommen
werden.
Für die Flüchtlinge ergeben sich hierbei folgende Vorteile: Sie sammeln erste
Arbeitserfahrungen, können sich auf eine angestrebte Ausbildung im Bereich Pflege
vorbereiten, sie verbessern ihre Deutschkenntnisse und stehen im direkter Kontakt mit den
anderen Mitarbeitern. Auch für die Mitarbeiter ist die Arbeit mit Menschen aus anderen
Kulturkreisen eine Bereicherung. Deshalb wird die Theresienklinik Bad Krozingen auch in
Zukunft weiterhin Praktika anbieten und Flüchtlinge als Bufdi oder FSJler einstellen.
„Die Theresienklinik hat sehr gerne mehrere Flüchtlinge als
Praktikanten aufgenommen und mit allen sehr positive
Erfahrungen gemacht. Ich kann andere Betriebe nur dazu
ermutigen, auch Flüchtlinge als Praktikanten, Auszubildende,
FSJler oder Bufdis aufzunehmen und somit aktiv an der
Integration mitzuwirken. Ganz wichtig für die Flüchtlinge ist es,
so schnell wie möglich die deutsche Sprache zu erlernen und in
den normalen „Arbeitsalltag“ einzutauchen, damit auch die
Integration in die Gesellschaft gut verläuft.“
Susanne Hierholzer
Kaufmännische Direktorin der Theresienklinik Bad Krozingen

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