《経営安定セミナー》 主催:根室商工会議所 元・日産のV享回復・改革伝道師が ポジティブ心理学で活路竈見出すノ 〃『置 ■貝 ∼2000件の改善事例に学ぶノ社員の考え方を変えるコツノ∼ '≒轍 藩 経営者や管理職の皆様、こんなお悩みはありませんか? ロしが 停'「緊、炉 ＼2: ぐ「ジ' 「ウチの社員は指示した事はやるがそれ留り。もっと自発的にドンドン提案 顯」畷 して来て欲しい」、「もっと仕事にやる気を出して欲しい」、「イキイキと業務 に取り組んで欲しい」など。そんな悩みを、本セミナーにて、元・日産のV 字回復伝道師が、「脱・指示待ち1究極の社員活性化術」のノウハウを伝授 いたします。是非、この機会に多数のこ参加をお待ちしております。 《講師プロフィール》 企業目標達成支援コンサルタント いのうえありふみ 【主な講座内容】 井上有史氏 時代背景・目的・メリットにつし、て 社員活性化術∼体感ワークショップ∼ 魁_ 1978年、早稲田大学大学院修了。工学修士。 幼少時から車が好きで憧れの日産に入社。ブルー ・改善対象の明確化につし、て バード等の開発設計を担当。管理職半ばにして会 ・場造り・対話術の実例に学ぶ「強みや貢献できることの発見法」 「本当はコレがやりたかった」のイメージの共有 3.成果達成につながる「脱・指示待ち」に向けた実践とは! 社倒産寸前の危機に直面。リストラの嵐の中、エ ンジニアでの改善経験を軸にゴーン改革チームに 志願。難関突破で晴れてゴーン改革の伝道師とし て全国行脚へ。華々しい改善実績をあげる一方、 その陰に営業現場の根深いネガティブさを感じ葛 回Dm成2師12月5日(月) 14:00∼16:00 国国レ根室商工錨 圏レ40名(先着順)圏匡琶レ無料 藤。このままではやがて元に戻ってしまうと思い、 従来のゴーン改革にポジティブ心理学を付加する ことで活路を見出し、井上流のゴーン式社員活性 化メソッドを確立。社員の主体性向上に磨きをか けた武器とした改善で継続的業績向上に成功! 2000件の改善を節目に、ゴーンCEOからの感謝 状授与で定年退職。 《申込み方法》下記申込書に必要事項をご記入のうえ、FAXにてお申し込み下さい 《申込み・問い合わせ》根室商工会議所中小企業相談所TELO153-24-2062/FAX:0153-24-2090 根室商工会議所宛(FAXO153-24-2090)※このままA4サイズでFAXして下さい。 事業所名業種 住所TEL 氏名 ※ご記入いただいた個人情報にっきましては、本講座における本人確認、参加者申込書作成及び講習会に関する連絡の目的のみ使用致します。
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