様式６-2
生活支援事業（障害者就労支援事業）等
人員の確保及び勤務体制
名称
１
人員の総数
（１）管理者
（
）人
（２）生活支援コーディネーター
（
）人
（３）地域開拓促進コーディネーター（
）人
（４）生活支援員
）人
２
（
人員の確保（採用）方法
（１）管理者
（２）生活支援コーディネーター
（３）地域開拓促進コーディネーター
（４）生活支援員
~1~
合計（
）人
３
勤務体制
（１）週の勤務体制
①管理者
②生活支援
コーディネーター
③地域開拓促進
コーディネーター
④生活支援員
合計
月
火
水
木
金
土
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
人
（２）勤務ローテーションの考え方
（３）開設時間と勤務時間の考え方
４
緊急時または区が求める場合の対応
５
開設時間における人員不在時の対応
６
人員の休暇または退職等による欠員の防止策
※常勤・非常勤・兼務等については、必要に応じて、表記すること。
※欄が足りない場合は、適宜、追加すること。
※以下、本様式における「※」以降の文章はすべて削除して提出すること。
~2~

様式6-1 人員の確保及び勤務体制

事業等実施業務委託応募申請書

様式9 質問票（PDF：3KB）

役 員 名 簿

役 員 名 簿