発話情報を用いたグループ学習時の貢献度推定手法に関する研究

発話情報を用いたグループ学習時の貢献度推定手法に関する研究
A Study on Estimation Method of Personal Contribution Level in Collaborative Learning by
Using Speech Information
情報システム構築学講座 0312012037 大信田侑里
指導教員:高木正則 山田敬三 佐々木淳
1.
はじめに
近年,教育現場において,e ラーニング教材を予
習にし,応用課題を教室で対話的に学ぶ反転授業が
注目を集めている[1][2].本学部で開講されている
数学のリメディアル科目でも,e ラーニング教材を
活用した反転授業が行われている[3].この科目で
は,e ラーニング教材に加え発展的な演習問題を活
用したグループ学習を行っている.また,平成 24
年に中央教育審議会から発表された「質的転換答申」
では,学修者の能動的な学修への参加を取り入れた
教授・学習法(アクティブ・ラーニング)への転換
が必要であると指摘されており[4],グループ学習
を行う機会は今後ますます増加すると考えられる.
しかし,教師が多数のグループの状態を把握する
のは限界があり,各グループでどのような話し合い
が行われ,誰がどの程度貢献したかを把握すること
ができない.そこで,グループ学習における各学生
の貢献度の可視化を目的とし,音声の言語情報を活
用した貢献度推定手法を提案する.
本研究では,実際の授業で記録したグループ学習
時の音声データから本提案手法により推定した貢献
度(客観推定)と,グループ学習の様子を撮影した
映像を教員が閲覧して評価した貢献度(主観評価)
を比較し,本手法で推定された貢献度の妥当性を検
証する.また,各学習者の発話を全て書き起こして
音声認識精度を分析し,音声認識精度が提案手法の
客観推定精度に与える影響について考察する.
2.
関連研究
グループ学習時の学習者の学習態度を可視化する
研究として,学習者の注視対象,発話区間,ノート
記述動作などの非言語情報に基づいて協調的態度と
学習理解態度を可視化する手法が研究されている
[5].この手法により,協調的態度と学習理解態度
をある程度正しく推定することができる.また,協
調学習に参加している学習者の発言データをもとに,
教師や学習者自身がコミュニケーション活動を評価
する方法が提案されている[6].この手法では,電
子掲示板の議論内容と個々の学習者との関係を,コ
レスポンデンス分析を用いて可視化している.しか
し,いずれの研究もグループ学習の成果物に対する
貢献度を把握することを対象としていない.
本研究では,グループ学習への貢献度の指標を調
整・指導・協力の 3 つに分類し,各学生の発話情報
を用いてグループ学習時の貢献度を推定する点に新
規性がある.
3. グループ学習における貢献度推定手法
3.1 貢献度推定の手順
本研究では,多機能携帯端末(スマートフォン)
でグループ学習時の学習者の発話を記録し,サーバ
へ送信した音声データに基づいて各学生の貢献度を
数値化する.グループ学習における各学生の貢献度
推定の手順を図 1 に示す.本手法ではまず,収録し
た各学生の音声データを音声認識し,音声データを
テキストデータに変換する.その後,変換されたテ
キストデータを形態素解析し,3 つの貢献度ごとに
用意された 4 つの特性語辞書(調整・指導・協力・
非協力)を用いて特性語を抽出する.そして,抽出
された特性語の発話数から貢献度を推定する.
音声認識
形態素解析
特性語辞書
言語抽出
特性語の発話数から
貢献度を客観推定
グループ学習
図 1:グループ学習の貢献度客観推定方法の概要
貢
度
表1:貢献度と偏差値の対応表
偏差値 偏差値 偏差値 偏差値
>50
>60
40 以下 >40
2
3
4
献 1
3.2
①
②
③
3.3
貢献度の計算方法
各学習者に対して 3 つの貢献度ごとに抽出され
た特性語の数(協力に関しては「協力に関す
る特性語の数-非協力に関する特性語の数」)
を分析する.
3 つの貢献度ごとに抽出された特性語の数に基
づいて,グループごとに偏差値を算出する.
偏差値=(学習者の特性語の数-グループの
特性語の数の平均値)÷グループの特性語の数
の標準偏差×10+50
算出された偏差値から貢献度 1~4 の値を決定
する.表 1 に偏差値と 4 段階の貢献度との対応
表を示す.
期待される効果
本研究により,教員はグループ学習時の各学生の
貢献度を把握できるようになり,グループ学習の結
果(成果物)だけではなく,グループ学習の過程も
含めた評価ができるようになる.また,貢献度の低
い学生に対する指導やグループ再編成時の参考デー
タとしても活用できる.さらに,各学生の貢献度か
ら各グループの学習状況を推測でき,グループ学習
を活性化するための様々な支援ができるようになる.
4.
実験
提案手法により推定された貢献度の妥当性を検証
するために,本学部 1 年生を対象として開講されて
いる数学のリメディアル科目「情報基礎数学 A」で
実験を実施した.
4.1
実験対象の科目概要
「情報基礎数学 A」では,e ラーニング教材を活
用した予習を必須とし,授業中は教員から出題され
た発展的な演習問題 5 問をグループメンバーと協力
して解くグループ学習を行っている[3].グループ
は事前に実施されたテストから学力が同等になるよ
うに編成し,4 人グループを 16 組作成した.
4.2
実験概要
本実験は全 15 回の授業のうち 5 回の授業で実施
し,毎回異なるグループを無作為に 2 組選定して音
声を記録した.各回のグループ学習は約 35 分間行
われ,グループ学習を始める前に,対象グループの
学生全員に多機能携帯端末と近接マイクをそれぞれ
配布し,各学生別々に発話を録音した.また,実験
後にグループ学習全体の会話や状況を把握できるよ
うに,グループ学習の様子をビデオカメラで撮影し
た.図 2 にグループ学習時の学生と機材の配置図を
示す.机の中央にはグループメンバー全体の音声を
映像と共に記録できるマイクを設置した.
4.3
分析結果と考察
(1)近接マイクで記録された音声の認識精度
音声認識ソフトウェアを活用し,近接マイクで記
録された音声データをテキスト化した結果から,音
声認識の精度を分析した.分析の準備として,各学
生の発話データを元に発話した内容をすべて人手で
文字へ書き起こし,正解データを作った.また,以
下の算出式から認識精度を求めた.
認識精度=(正解文の文字数-挿入誤り-削除誤り
-置換誤り)÷全体の文字数×100
分析の結果,認識精度の平均は 30%ほどであった.
(2)主観評価値と客観推定値の相関
客観推定値は人手で書き起こした発話情報を用いた
場合と音声データから音声認識ソフトウェアを用い
てテキスト化された発話情報を用いた場合で値を算
出した.また,グループ学習の様子を撮影した映像
を授業担当教員が視聴して各学生の貢献度を主観評
価した.2 つの客観推定値と主観評価値の相関係数
の分析結果を表 2 に示す.書き起こした発話情報と
音声認識によりテキスト化された発話情報で,教員
による主観評価の値との相関係数はほぼ同等となり,
音声認識の精度に関係なく主観評価に相関のある客
観推定値を算出できることがわかった.
図 2:グループ学習時の配置図
表 2:主観評価値と客観推定値の相関
書き起こし推定
音声認識推定
偏差値 4 段階 偏差値 4 段階
0.74
0.69
0.77
0.71
調整
0.86
0.82
0.84
0.79
指導
0.58
0.52
0.73
0.71
協力
0.71
0.67
0.75
0.71
3 特性総合
5.
まとめ・今後の課題
本研究では,発話情報を用いたグループ学習時の
貢献度推定手法を提案した.また,人手で書き起こ
した発話情報と音声認識ソフトウェアでテキスト化
した発話情報を活用して,本手法による客観推定値
と授業担当教員による主観推定値を比較した.この
結果,音声認識の精度が低い場合でも客観推定値と
主観推定値にかなり強い相関があることが確認され,
特性語等の分類を適正に行えばグループ学習時の貢
献度を推定できる事が示された.今後は特性語に重
み付けをするなど,より精度の高い手法を検討する.
参考文献
[1] The Flipped Classroom: Turning the
Traditional
Classroom
on
its
Head,
http://www.knewton.com/flipped-classroom/
2013.3
[2] 山内 祐平:講義が宿題になる――「反転授業」
http://pc.nikkeibp.co.jp/article/column/20120518/1
049903/ 2012.5
[3] 高木正則:数学リメディアル教育あにおける反
転授業の実践と評価,情報処理学会研究報告,
Vol.2015-CE-131,No.14,pp.1-6,2015.10
[4] 中央教育審議会,新たな未来を築くための大学
教育の質的転換に向けて~生涯学び続け、主体的に
考える力を育成する大学へ~(答申 )
http://www.mext.go.jp/b_menu/shingi/chukyo/chu
kyo0/toushin/1325047.htm 2012.8
[5] 林佑樹,小川裕史,中野有紀子:“協調学習に
おける非言語情報に基づく学習態度の可視化”,情
報処理学会論文誌,Vol.55,No.1,pp.189-198,
2014.1
[6] 望月俊男,藤谷哲,一色裕里,中原淳,山内裕
平,久松慎一,加藤浩:電子会議室の発話内容分析
による協調学習の評価方法の提案,日本教育工学会
論文誌,Vol.28,No.1,pp.15-27,2004.6