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Ausschreibung
Studentische/r Mitarbeiter/in für 41h/ Monat im Forschungsbereich Nachhaltiger Konsum
ab 15. November 2016 gesucht
Das Zentrum Technik und Gesellschaft (ZTG) ist eine Einrichtung der TU Berlin, die etabliert wurde, um
Forschung jenseits disziplinärer Grenzen zu realisieren. Das ZTG greift aktuelle gesellschaftliche
Probleme und Themen im Spannungsfeld Technik und Gesellschaft auf und bearbeitet diese
gemeinsam mit Wissenschaftler/innen verschiedener Disziplinen und relevanten Praxisakteuren, z. B.
aus der Zivilgesellschaft, Wirtschaft oder staatlichen Institutionen. Durch die sozialwissenschaftliche
Perspektive werden die sozialen, rechtlichen, ökonomischen und nutzerspezifischen Belange von
Anfang an in Innovations- und Transformationsprozesse integriert und so technologische und
planerische Gestaltungsprozesse auf eine breitere Basis gestellt.
Ab dem 1. November 2016 wird eine studentische Mitarbeiterin oder ein studentischer Mitarbeiter
zur Unterstützung der SÖF-Nachwuchsgruppe „Obsoleszenz als Herausforderung für Nachhaltigkeit –
Ursachen
und
Alternativen“
(http://www.tuberlin.de/ztg/menue/projekte_und_kompetenzen/projekte_laufend/obsoleszenz_als_herausforderu
ng_fuer_nachhaltigkeit/) zunächst befristet bis zum 30.6.2017 gesucht.
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung der Nachwuchsgruppe bei empirischen Erhebungen
(qualitativ und quantitativ, Literaturrecherche, Durchführung von Veranstaltungen und
Forschungswerkstätten.
Erwünschte Kenntnisse und Fähigkeiten sind Studien-Leistungen in einem sozialwissenschaftlichen
Fach, Erfahrungen in der Literaturrecherche und –auswertung sowie qualitativen und quantitativen
Methoden. Kenntnisse und Erfahrungen in der Konsum-und Nachhaltigkeitsforschung sind von Vorteil.
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und ggf. aktueller
Notenübersicht richten Sie bitte bis zum 20.10.2016 an Dr. Melanie Jaeger-Erben (per Mail:
[email protected] oder postalisch: Dr. Melanie Jaeger-Erben, ZTG, HBS1, Hardenbergstr. 16-18,
10623 Berlin ).
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen sind Bewerbungen von Frauen mit
der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

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