Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für die unbefristete

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
für die unbefristete Stelle einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters
bzw. einer Sozialpädagogin / einen Sozialpädagogen
in Vollzeit
bei der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen
1. Stellenbeschreibung
1.1 Name der Stelle/Funktionsbeschreibung
Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bei der
Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen
1.2 Besoldung
Besoldungsgruppe A 9 LBesO A NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes
Einstiegsamt oder
Entgeltgruppe 10 TV-L (bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen
Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich)
1.3 Über- und Unterstellung
Überstellt ist
a) dienstrechtlich die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen
b) fachlich die Fachaufsicht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Unterstellt ist
./.
1.4 Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über 437 Haftplätze für männliche
und 118 Haftplätze für weibliche Gefangene im geschlossenen Vollzug. Weitere 62
weibliche Gefangene können im offenen Vollzug untergebracht werden.
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:
Männer – geschlossener Vollzug –
Freiheitsstrafe (Regelvollzug von 9 bis einschl. 18 Monate)
Freiheitsstrafe von mehr als 24 bis einschl. 48 Monate an Ausländern
Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des
Einweisungsverfahrens
Zivilhaft und Strafarrest
Frauen – geschlossener Vollzug –
Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen,
Zivilhaft
Freiheitsstrafe
Frauen – offener Vollzug –
Ersatzfreiheitsstrafe
Freiheitsstrafe bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden
Freiheitsstrafe nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Progression)
1.5 Ziele der Stelle in Bezug auf die Gesamtorganisation
-
Orientierung an den Grundsatz- und Rahmenzielen der Anstalt
Mitwirkung bei der Förderung der Organisationsentwicklung
Förderung von termingerechten und kostenbewussten Arbeitsabläufen im
Sozialdienst und in der Anstalt
1.6 Aufgaben /Tätigkeiten
1.61 Sozialarbeit
Tätigkeiten gemäß Nr. 2.6 der Richtlinien für die Fachdienste bei den
Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom
18. Dezember 2015 – 2400 – IV. 54), insbesondere
a)
b)
c)
d)
Soziale Einzelfallhilfe (fachliche Beratung und Entwicklung von Perspektiven)
Gruppenarbeit (z.B. Soziales Training)
Hilfe zur Erlangung von psycho-sozialer Stabilität und Krisenintervention
Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und freien Trägern der
Straffälligenhilfe
e) Mitarbeit in interdisziplinär ausgerichteten Teams
f) Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten
g) Persönlichkeitserforschung im Sinne von § 7 JAVollZO
Unter dem Titel „Gemeinsam stärken – entschlossen gegen Radikalisierung“ hat das
Justizministerium NRW ein entsprechendes Konzept zur „ Förderung der
Integration der ausländischen Inhaftierten und zur Verbesserung der Sicherheit
im Justizvollzug“ erstellt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist ein
Schwerpunkteinsatz im Rahmen der Integrationsarbeit innerhalb der hiesigen
Anstalt nicht ausgeschlossen.
2. Anforderungsprofil
I. fachliche Anforderungen:
1. Ausbildung
staatlich anerkannte Dipl.-Sozialarbeiterin /Dipl.-Sozialpädagogin bzw.
Dipl.-Sozialarbeiter/Dipl.-Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher
Anerkennung
2. Fachkenntnisse
-
Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der
Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse
sozialpsychologische Kenntnisse
Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen
auf den Justizvollzug
Kenntnisse über die Entwicklungen und Strömungen in den
Studiengängen der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Kenntnisse auf dem Gebiet von Schwerpunkttätigkeiten
Kenntnisse in moderner Informationstechnik
wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der
Migrationsarbeit
3. Berufserfahrung
-
Berufserfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern des Justizvollzuges wäre
wünschenswert
II. persönliche Anforderungen
a) Anforderungen bezogen auf die eigene Person
-
Identifikation mit eigenem Berufsbild
Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion
Frustrationstoleranz
Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse
gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit
Werteorientierung
Fortbildungsbereitschaft
Aufgeschlossenheit und Mitarbeitsbereitschaft gegenüber Neuerungen
auch im Bereich der Informationstechnik
wünschenswert sind interkulturelles Verständnis, Toleranz und
Einfühlungsvermögen
b) Anforderungen bezogen auf andere Personen
-
Entschlossenheit und Entscheidungsfreudigkeit
Offenheit und Toleranz
-
Einfühlungsvermögen
interkulturelles Verständnis
Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit
Zuverlässigkeit in Bezug auf Vereinbarungen und im Verhalten
(Verbindlichkeit)
Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes
Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von
Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch
unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt
berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von
schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und
gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher
ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte auf dem Postweg
an die
Leiterin der
Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen
Aldenhofstr. 99-101
45883 Gelsenkirchen

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