Stellenangebot (pdf / 160 KB)

Für unser Referat 512 „Grundsatzfragen der Verfolgung von Rufnummernmissbrauch, Bekämpfung
von Wettbewerbsverstößen und Spam“ am Standort Bonn suchen wir
eine/n Fachangestellte/n für Bürokommunikation
oder
eine/n Verwaltungsfachangestellte/n
oder
eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n
als
Mitarbeiterin/Mitarbeiter.
Das Referat 512 ist zuständig für telekommunikations- und wettbewerbsrechtlichen Grundsatzfragen
der Verfolgung von Rufnummernmissbrauch u.a. nach §§ 66a ff. Telekommunikationsgesetz (TKG)
sowie dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG). Es führt Missbrauchsverfahren zur
Bekämpfung von Wettbewerbsverstößen und Spam. Dies umfasst u.a.:





juristische Bearbeitung der betroffenen Grundsatzfragen, Analyse von Missbrauchsszenarien
und Täterstrukturen, Koordinierung und Festlegung der Grundsätze der Missbrauchsverfolgung
sowie der Verbraucherberatung in Missbrauchsfragen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit;
Durchführung von Verwaltungsverfahren zur Ahndung rechtswidriger Nummernnutzung nach
§ 67 TKG, Widerspruchsverfahren, Zuarbeit zu gerichtlichen Verfahren;
Führen von Bußgeldverfahren nach §§ 149 Abs. 1, 150 Abs. 7 S. 2 TKG;
Erlass von Amtsblattverfügungen zur Missbrauchsverfolgung;
nationale und internationale Gremienarbeit.
Aufgaben der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters:

Führen des IT-Posteingangsbuches (elektronische Fachanwendung) am Standort Bonn;

Akten von Verwaltungsmaßnahmen anlegen und bearbeiten, Termine überwachen, bearbeiten
und verwalten der Wiedervorlage; Aktenarchivierung; Aktenaufbereitung für Gerichtsverfahren;

Erfassen und Strukturieren der eingeleiteten Maßnahmen nach § 67 Telekommunikationsgesetz
inkl. Weitergabe der rechtsfolgenerheblichen Tatsachen zur weiteren Veranlassung an die
beteiligten Dienststellen der Bundesnetzagentur einschließlich der erforderlichen
Kommunikation;

regelmäßige statistische Auswertungen von Missbrauchsszenarien; Führen und Aktualisieren
von Übersichten;

Abgabe von Verfahren an Staatsanwaltschaften und andere Stellen zur Bearbeitung von
Ordnungswidrigkeiten (z.B. Vorgänge paginieren, kopieren und versenden, sowie die
Kommunikation mit diversen Stellen);

Akteneinsichten vorbereiten;

Unterstützung bei der Umsetzung der umfangreichen Vorgaben zur Bekämpfung des
Missbrauchs von Mehrwertdiensten und Spam durch Zuarbeit für zugeordnete Referenten und
Sachbearbeiter;

Vorbereitung von und Teilnahme an Veranstaltungen des Referates;

Begleitung der Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten;

Beschaffung von Büromaterialien / Organisation und Neueinrichtung von Arbeitsplätzen;

sonstige Aufgaben nach Weisung.
Wir erwarten von Ihnen:









abgeschlossene Berufsausbildung in den oben genannten Fachrichtungen;
gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (insb. Outlook, Word, Excel und Power Point);
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Programme des Referates;
schnelles Auffassungsvermögen, Flexibilität und Geschick;
Fähigkeit zu verantwortungsbewusstem und selbstständigem Arbeiten;
Einsatzbereitschaft sowie eine sorgfältige und kooperative Arbeitsweise;
Belastbarkeit und Teamfähigkeit;
Organisationsgeschick und Kommunikationsvermögen;
Bereitschaft zu Dienstreisen.
Wir bieten Ihnen:
Die Bundesnetzagentur unterstützt die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Seit 2015 ist sie als besonders
familienfreundlicher Arbeitgeber
zertifiziert.

als Beamtin / Beamter eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6
Bundesbesoldungsordnung;

eine Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 6
TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt;

selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten in
einem interessanten Aufgabengebiet.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von
schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Regelungen des
Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig eingestellt. Die Bundesnetzagentur unterstützt die
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle.
Seit 2015 ist sie als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der
Kennziffer 512-1d bis zum 16.11.2016
per Mail (als eine zusammengefasste Datei im doc.- oder pdf.-Format) an: [email protected]
oder per Post an die:
Bundesnetzagentur für Elektrizität, Gas, Telekommunikation, Post und Eisenbahnen
Z 12-12, Kennziffer 512-1d
Postfach 80 01
53105 Bonn
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.

Download Report