Studieninformationen Vergütung Energie 2016 Seite 1/4 1/ Studienziel Callidus Energie GmbH erstellt in wissenschaft licher Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Heinz-J. Bontrup von der Westfälischen Hochschule eine Studie über die Vergütungsstrukturen in der Energiewirtschaft. Grundlage ist eine groß angelegte Befragung von Einzelpersonen sowie von Arbeitgebern in der Energiewirtschaft. Hierfür werden rund 40.000 Einzelpersonen und über 500 Unternehmen kontaktiert. Die Studie untersucht die Vergütung und die zugrundeliegenden Einflussfaktoren für etwa 100 Aufgabenfelder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in der Energiewirtschaft. Diese Ergebnisse werden mit einer Einschätzung der Anforderungen an die unterschiedlichen Stellen in Bezug gesetzt. Ferner wird das Meinungsbild von Führungs kräften und Mitarbeitern in der Energiewirtschaft bezüglich der antizipierten Veränderungen der Branche, der Unternehmen sowie den Berufs bildern abgefragt und ausgewertet. Auf Basis der Ergebnisse der Analyse wird eine Studie sowie ein Online-Vergütungsrechner mit Fokus auf die Energiewirtschaft erstellt und veröffentlicht. 2/ Abgrenzung zu bestehenden Untersuchungen Partner: Wir konnten mit Herrn Prof. Dr. Bontrup von der Westfälischen Hochschule einen anerkannten und profilierten Kenner der Energiewirtschaft gewinnen. Seine tiefe Expertise im Bereich der Arbeitsmarktökonomik sowie seine Veröffentlichungs historie sind ein Garant für die hohe Qualität der Studie. Breite der Untersuchung: Erfasst werden im Vergleich zu anderen Studien nicht nur Stadtwerke und kommunale Unternehmen, sondern auch privatwirtschaftliche Energieversorger sowie Dienstleister in der Energiewirtschaft und den erneuerbaren Energien. Eine Eingrenzung nach Hierarchieebenen wird ebenfalls nicht vorgenommen, wodurch die Unterschiede in der Vergütung der ersten Führungsebene ebenso erfasst werden wie die bei gewerblichen Mit arbeitern. Tiefe der Untersuchung: Die Studie soll einen bisher einmaligen Detaillierungsgrad über die Vergütungsstrukturen in der Energiewirtschaft, unter Berücksichtigung aller wesentlichen relevanten Einflussfaktoren, bieten. Im Gegensatz zu anderen Studien werden nicht nur grobe Tätigkeitsbereiche erfasst, sondern die konkreten Aufgabenschwerpunkte abgefragt. Der Detaillierungsgrad ist dabei mit dem eines Club-Benchmarks vergleichbar, analysiert jedoch die gesamte Branche und nicht nur kleine Teile daraus. Seite 2/4 Befragung von Unternehmen sowie Dies ist besonders interessant, da über die Befrag- Einzelpersonen: ten wichtige Parameter wie Hierarchie, Bildungs- Im Gegensatz zu anderen Studien befragen wir stand sowie Art und Größe des Arbeitgebers sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen in bekannt sind. Diskrepanzen in der Beantwortung der Energiewirtschaft. Dies bietet erhebliche können so gezielt ausgewertet werden und als methodische Vorteile, da der Datenschutz bei der Grundlage für weitere Forschung sowie eine Befragung von Unternehmen erhebliche Restriktio- mediale Diskussion verwendet werden. nen vorsieht. Weiterhin erhöht diese Vorgehensweise sowohl die Reichweite, als auch die Aufmerk- Vergütungsrechner: samkeit für die Studie. Auf Grundlage unserer Studienergebnisse erstellen wir einen online frei zugänglichen Vergütungsrech- Stichprobe: ner. Dieser gibt nach Eingabe relevanter Parameter Neben unseren rund 10.000 bestehenden Kontak- wie Führungsebene, Aufgabenschwerpunkt, ten aus der Energiewirtschaft schalten wir Berufserfahrung, Bildungsstand, Unternehmens- Anzeigen in Online- und Printmedien, nutzen die größe und Region einen durch ein mathematisches Multiplikatoren-Effekte unserer Partner, werben in Modell ermittelten Durchschnittswert an. sozialen Netzwerken. Insgesamt sprechen wir über 40.000 Einzelpersonen und über 500 Unternehmen Jährliche Wiederholung: an. Durch die hohe zu erwartende Stichprobe kann Geplant ist die jährliche Wiederholung der Studie, eine hohe statistische Signifikanz der Ergebnisse was neben den unmittelbaren Ergebnissen auch die sichergestellt werden. Analyse und Ableitung von Veränderungen und Trends ermöglicht. Berücksichtigung von stellenbezogenen Anforderungsniveaus: Kosten: Erstmalig wird durch unsere Studie nicht nur der Im Vergleich zu anderen Marktteilnehmer verfol- Marktbefund für einzelne Tätigkeitsbereiche gen wir mit der Studie keine unmittelbare Gewinn- abgefragt, sondern die individuelle Vergütung auch erzielungsabsicht. Im Sinne einer möglichst hohen mit dem stellenbezogenen Anforderungsniveau in Beteiligung wird die Studie teilnehmenden Unter- Bezug gesetzt. nehmen und Einzelpersonen kostenfrei zur Ver fügung gestellt. Unternehmen und Einzelpersonen, Erfassung des Meinungsbilds zur Zukunft von die nicht an der Befragung teilgenommen haben, Berufsbildern und Unternehmen: können die Studie nach Erscheinen kostenpflichtig Unsere Studie wird nicht nur Information über die erwerben. Vergütungsstrukturen in der Energiewirtschaft liefern, sondern auch ein Meinungsbild über die Zukunft von Berufen und den wahrgenommenen Perspektiven von Unternehmen in der Energiewirtschaft. Seite 3/4 3/ Beteiligte Partner Callidus Energie Als eine der führenden Personalberatungen in der Energiewirtschaft verfügen wir über ein großes Netzwerk zu Führungskräften und Spezialisten. Als Basis für das Studiendesign dient unsere durch über 400 Projekte gewonnene Expertise über die Taylor Wessing Taylor Wessing ist eine internationale Wirtschaftskanzlei mit über 1.200 Rechtsanwälten an weltweit 28 Standorten. Die Kanzlei berät Unternehmen in Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts und verfügt über eine umfassende Expertise in der rechtlichen Beratung zu Datenschutzthemen. Strukturen, Berufsbilder und Anforderungsdimensionen in der Energiewirtschaft. 4/ Zeitlicher Ablauf Professor Dr. Heinz-J. Bontrup, Westfälische Hochschule Befragung (April – Mai 2016) Die Studie wird in wissenschaftlicher Zusammen- Für die Befragung werden sowohl Einzelpersonen arbeit mit Herrn Prof. Dr. Bontrup von der Westfäli- als auch Unternehmen aus der Energiewirtschaft schen Hochschule erstellt. Er ist Mitglied des eingeladen. Einzelpersonen können an der Befra- Westfälischen Energieinstituts. Sein Forschungs- gung online teilnehmen, Unternehmen über das schwerpunkt liegt im Bereich der Arbeitsmarkt Ausfüllen eines speziell entwickelten Excel-Tools. ökonomik. Als Autor zahlreicher Studien und Veröffentlichungen über die Energiewirtschaft ist Datenanalyse ( Juni – Juli 2016) er ein Branchenkenner und ideal geeigneter Die Daten aus der Befragung werden anonymisiert Partner. an das Masem Research Institute übermittelt. Sie werden normalisiert, transformiert und in ein Masem Research Institute Statistik-Tool zur weiteren Analyse exportiert. Als Berater hinsichtlich des Befragungsdesigns und Unvollständige oder offensichtlich fehlerhafte Partner für die Datenanalyse wird das Masem Datensätze werden entfernt. Auf Basis des Daten- Research Institute tätig, ein anerkanntes Institut satzes entwickelt das Masem Research Institute für Markt- und Sozialforschung. Zu den Referenz- statistische Modelle, welche als Grundlage für die kunden des Unternehmens zählt die Metro Gruppe, Studie und den Vergütungsrechner dienen. Heidelberger Cement oder die WHO. Erstellung der Studie (August – November 2016) Die Ergebnisse aus der Datenanalyse werden inhaltlich analysiert, erläutert sowie grafisch aufbereitet. Die Studie »Vergütung Energie 2016« wird als Print- und PDF-Exemplar verfügbar sein und einen Umfang von rund 30 Seiten haben. Der Vergütungsrechner wird als Online-Tool auf einer eigenen Microsite zur Verfügung gestellt. Seite 4/4 5/ Nutzen der Teilnahme 6/ Datenschutz Eine anforderungs- und marktgerechte Vergütung Die Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften ist elementar für die Gewinnung und Bindung von ist uns ein wichtiges Anliegen. Um den Anforderun- Schlüsselpositionen in Unternehmen. Die Teil- gen des Datenschutzes gerecht zu werden, wurde nahme an der Studie ermöglicht Unternehmen die Callidus Energie von Experten der internationalen Verortung des eigenen Vergütungsniveaus im Kanzlei Taylor Wessing beraten. Die Daten aus der Vergleich zu ähnlichen Unternehmen, sowie der Befragung werden vor der weiteren Analyse anony- gesamten Energiewirtschaft. Für die übermittelten misiert. Aus den Studienergebnissen können keine Vergütungswerte erhalten Unternehmen Ver- Rückschlüsse auf einzelne Teilnehmer gemacht gleichswerte und Statistiken. Bei diesem positions- werden. Wir verpflichten uns, die Daten vertraulich bezogenen Benchmark werden nicht nur Ver- zu behandeln und nur im Rahmen der angegebenen gleichswerte und Statistiken für die Gesamt Zwecke zu verwenden. Bitte beachten Sie für vergütung, sondern auch für einzelne Vergütungs- detaillierte Informationen die Einwilligungs komponenten, ausgewiesen. erklärung für teilnehmende Einzelpersonen sowie die Teilnahmebedingungen für teilnehmende Unternehmen. Die Studie wird durchgeführt von: Callidus Energie GmbH | Kaiserstraße 70 | D-60329 Frankfurt am Main Telefon +49 (0) 69 . 401 507 420 | [email protected] Geschäftsführer: Ron-Arne Sydow | HRB 101349 | Amtsgericht Frankfurt am Main
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