ユースエール認定企業PRシート (フリガナ) カブシキガイシャ キタモロ 企業名 株式会社 北諸 885-0093 宮崎県都城市志比田町１１０３３−３ 所在地 事業内容 従業員数 和食（懐石料理、日本料理）中心の飲食店です。 10 設立年度 2013 事業所番号 4504-614580-2 新卒者等 ※1 募集状況 ※2 正社員の募集、 定着状況 前年度 2年度前 3年度前 前年度 2年度前 3年度前 − − − ○ ○ ○ 0 0 1 1 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3 0 0 0 0 1 0 (男性) 0 採用者数 (女性) 0 (合計) 離職者数 平均継続勤務年数 2.5 従業員の平均年齢 27.0 前年度の育児休業の 取得状況※3 役員・管理職の女性割合 研修制度 (有・無) 自己啓発 支援制度 (有・無) キャリア・コンサ ルティング制度 (有・無) メンター制度 (有・無) 企業HP 新卒者等以外(35歳未満) 年 前年度の有給休暇の (男性) 0 人/ (女性) 0 人/ (役員) 14.7 歳 平均取得日数 0 人 前年度の月平均 0 人 所定外労働時間 0.0 ％ (管理職) まだまだ会社として改善しなければいけない問題もございますが、私自身の経験を生 かして、従業員が気持ち良く働ける環境作りを行っています。 社長や先輩職員 からのメッセー (先輩職員) ジ 入社して三年目、他の飲食店での勤務も経験しましたが、株式会社北諸は働きやすい 職場です。もちろんきつい時もありますが、従業員みんなが仲が良く向上心があるス タッフなので、切磋琢磨しながら、毎日頑張っています。 日／年 (月平均) 0.0 0.0 新人社員導入研修(調理基本・接客マナー、礼儀作法等) (社長) ・何事も一生懸命仕事を取り組める人材・自分自身で常に高い意欲を持ち、自ら仕事 求める人物像・ を創出し、その仕事に対して問題発見型の思考特性で考え判断できる自律型人材・学 選考基準 生時代に何かを一生懸命頑張ってきたことがある人材 時間 ％ 福利厚生制度 インターン シップ受入 雇用、労災、健康、厚生あり (可・否) http://www.kitamoro.com 調理補助 ・受入可能時期： ・受入人数： 随時 (可・否) 職場見学・職場 ・受入可能時期： 体験の受入 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補 随時 填 出張講話の可否 (可・否) 入社後定期的にキャリア等に対する相談を実施 社内検定制度 ( 有 ・ 無 ) ・実施できる内容： 非正規の職場 情報※4 備考 5 ・実施できる内容： 調理補助 ・受入人数： 5 求人番号 45040-123768 現在6人在籍しております。 育児休業制度あり 企業採用ページ ○事業所番号、求人番号はハローワークで求人を受理した場合に記載されます。なお、既に充足している場合、求人番号が空欄になるかリンク先においてその旨表示されます。 ※１ 新規学校卒業者及び既卒３年以内の者で新規学校卒業者と同等の処遇を行う正社員に就職をした者。 ※２ 正社員の募集を行った年度に○を付している。 ※３ 【男性】育児休業等の取得者数／配偶者が出産した男性労働者の数【女性】期間内の取得者数／出産した労働者数 (対象者なしの場合は「―」）。
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