Auszubildende führen eine Filiale

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Ein Azubi-Team leitet im Oktober eigenverantwortlich die Eckert-Filiale in Berlin-Schöneweide
„Auszubildende führen eine Filiale“
In der Unternehmensgruppe Dr. Eckert läuft der zwölfte Durchgang des Projekts
„Auszubildende führen eine Filiale“, das bereit smit dem FUTURUM Vertriebspreis
ausgezeichnet wurde. Dieses Jahr beteiligen sich Filialen in Berlin und Stuttgart.
Vier Wochen lang stellen sich in diesem
Jahr wieder junge Auszubildende der
Unternehmensgruppe Dr. Eckert, Berlin/
Stuttgart, einer spannenden Herausforderung: Eigenverantwortlich übernehmen
sie ein komplettes Geschäft, gestalten
gemeinsam den Filialalltag und entscheiden allein im Rahmen der Vorgaben.
Das mit dem FUTURUM-Vertriebspreis
ausgezeichnete Projekt „Auszubildende
führen eine Filiale“ findet in diesem Jahr
bereits zum zwölften Mal statt. „Mit der
Azubi-Filiale möchten wir unsere jungen
Kolleginnen und Kollegen bestärken,
ihren bisher erworbenen Fähigkeiten zu
vertrauen und Verantwortung zu tragen“,
sagt Daniela Jobst, die für Aus- und Weiterbildung der Unternehmensgruppe Dr.
Eckert (UGDE) zuständige Leiterin.
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In diesem Jahr nehmen 19 Auszubildende
des dritten Lehrjahres an dem „AzubiProjekt“ in den beiden Ausbildungsfilialen in Stuttgart-Feuerbach und BerlinSchöneweide teil. Bereits im Juni hatten
sie während der Auftakt-Workshops
gemeinsam Team-Regeln erarbeitet und
Arbeitsabläufe, Projektziele und -aufgaben definiert. Die Auszubildenen übernehmen dabei im gesamten Oktober alle in
einer normalen Filiale anfallenden Aufgaben – von Warenbestellung und -präsentation über Regalpflege und Planung des
Mitarbeitereinsatzes bis hin zur Beratung
der Kunden und der eigenständigen
Gestaltung von Sonderaktionen.
Da die Lehrlinge aus unterschiedlichen
Filialen der Unternehmensgruppe
stammen und einander nicht oder bestenfalls wenig kennen, lernen sie in kurzer
Zeit auch die Zusammenarbeit in einem
fremden Umfeld mit neuen Kollegen. Den
beiden Teams stehen mit den Regionalleitern Frank Barth und Benjamin Vrabcenjak sowie Gebietsleiter Reiner Hertkorn
erfahrene Mentoren zur Seite.
Klimaschutz: uGDe nach
nach isO 50001 zertifiziert
Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert
betreibt in Deutschland mehr als 200
Geschäfte in den Bereichen Presse, Buch,
Tabak und Convenience: Bundesweit
beschäftigt die Unternehmensgruppe
derzeit rund 1.400 Mitarbeiter. In den Filialen sowie in den beiden Zentralen der
Unternehmensgruppe erlernen aktuell 74
Auszubildende einen Ausbildungsberuf
als Kaufleute im Einzelhandel oder Kaufleute für Büromanagement.
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meinen Umweltsituation. Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert ist sich dieser
Verantwortung sehr bewusst.“
Ziel eines Energie-Managementsystems
nach ISO 50001 ist die Unterstützung des
Unternehmens bei der kontinuierlichen
Senkung des Energiebedarfs. Bis 2020
soll deutschlandweit eine 20-prozentige
Senkung erreicht werden und langfristig
der Weg zu höherer Energieeffizienz
geebnet werden. Die Unternehmensgruppe Dr. Eckert stärkt hierfür das Energiebewusstsein aller Mitarbeiter und
Dienstleister. Energie-relevante Prozesse
werden permanent aktualisiert und optimiert. Alle Mitarbeiter durchliefen ein
gesondertes Schulungsprogramm. Um die
gesetzten Ziele zu erreichen, werden beispielsweise Filialen mit hohem Energiebedarf auf Einsparpotenziale untersucht. Die
Kühlaggregate werden justiert, um ihre
Effektivität zu verbessern. Schon seit
einiger Zeit wird in neuen und modernisierten Filialen ausschließlich LEDBeleuchtungstechnik eingesetzt und ältere
Filialen systematisch in den Investitionsplan mit aufgenommen.
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Ab sofort ist die UGDE nach DIN EN ISO
50001:2011 zertifiziert und erfüllt somit
alle Klimaschutzauflagen der Bundesregierung. Mit der Einführung eines sogenannten Energie-Managementsystems
(EnMS) werden energiesparende Verhaltensweisen gefördert und langfristig messbare Energieeinsparungen bewirkt. „Es
gibt“, betont UGDE-Geschäftsführer
Torsten Löffler, „auch jenseits aller Vorschriften der Bundesregierung eine Reihe
sehr guter Gründe zur Einführung eines
Energie-Managementsystems. Letztendlich dienen all unsere Anstrengungen aber
der nachhaltigen Verbesserung der allge-
Ein Azubi-Team freut sich darüber, die Eckert-Filiale in Stuttgart-Feuerbach führen zu dürfen
Verband Deutscher bahnhofsbuchhändler e. V.
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Aynur Kaya, Tel.: 040 609009-93, E-Mail: [email protected]
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