Stellen aktuell - Goethe

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aktuell
Stellen aktuell
09.11.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) An der Goethe-Universität, in der Arbeitsgruppe von Herrn
Prof. Frangakis, Cluster of Excellence, Fachbereich Physik, ist
ab dem 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
befristet bis zum 31.10.2017 zu besetzen.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Die an der Goethe-Universität eingerichtete Arbeitsgruppe betreibt experimentelle Forschung im Bereich der Strukturbiologie.
Die methodischen Schwerpunkte sind Cryo-Elektronen-Tomographie zur Ultrastrukturanalyse makromolekularer Komplexe. Die
Arbeitsgruppe ist großzügig ausgestattet und im neu errichteten
Buchmann Institut für Molekulare Lebenswissenschaften untergebracht.
Der Bewerber/die Bewerberin soll folgende Aufgaben wahrnehmen:
•
Forschung im Rahmen des Forschungsprojektes „CryoElektronen-Tomographie an Zell-Zell Kontakte“
•
Präsentation und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse
•
Mitarbeit an allgemein anfallenden Tätigkeiten innerhalb der
Arbeitsgruppe
Einstellungsvoraussetzung ist eine Promotion in der Biophysik
an einer wissenschaftlichen Hochschule im In- oder Ausland.
Bewerbungen mit Lebenslauf werden in elektronischer Form bis
zum 22.11.2016 erbeten an: [email protected]; Prof.
Dr. A. Frangakis, Buchmann Institut für Molekulare Lebenswissenschaften, Goethe-University Frankfurt.
(2) Am Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe,
Fachbereich Erziehungswissenschaften, der Goethe-Universität
Frankfurt am Main sind zwei Stellen für
Pädagogische Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
(Besoldungsgruppe bis zu A13 HBesG)
zu besetzen (Dienstbeginn 1. Stelle am 01.08.2017 Kennzeichen
20/2016; Dienstbeginn 2. Stelle am 01.02.2018 Kennzeichen
21/2016). Die Abordnung an die Universität erfolgt zunächst für
die Dauer eines Jahres (Probejahr). Sie kann bei Bewährung auf
grundsätzlich insgesamt 5 Jahre (einschließlich des Probejahres)
verlängert werden.
Die Stellen sind am Institut für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe angesiedelt. Die pädagogischen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen sind an die Arbeitsstelle für Diversität und Unterrichtsentwicklung angebunden.
Aufgabenbereich:
Zu den Aufgaben der/des pädagogischen Mitarbeiterin/Mitarbeiters in der Lehre gehören: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Schulpraktika für Studierende insbesondere des
Lehramtes an Grundschulen im Frühjahr und Herbst eines jeden
Jahres; Durchführung praxisbezogener Veranstaltungen.
Weitere Aufgaben: Mitwirkung bei der Verzahnung von Theorieund Praxisanteilen im Studium; Gestaltung von Angeboten im
Rahmen der Arbeitsstelle für Diversität und Unterrichtsentwicklung und im Forum Schulpraktische Studien/Praxissemester; Mitarbeit in Forschungsvorhaben am Institut; Mitarbeit in der Selbstverwaltung.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erste und zweite Staatsprüfung für das Lehramt an Grundschulen
sowie eine dreijährige Schulpraxis in der Grundschule. Erwartet
wird ein Interesse an der Mitarbeit an Forschungsvorhaben.
Bewerbungen sind bis zum 15.12.2016 auf dem Dienstweg über
die zuständige Schulaufsichtsbehörde an die Geschäftsführende
Direktorin des Instituts für Pädagogik der Elementar- und Primarstufe, Frau Prof. Dr. Tanja Betz, Fachbereich Erziehungswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main, WE II, Theodor-W.-Adorno-Platz 6, 60623 Frankfurt am Main, zu richten.
(3) An der Goethe-Universität Frankfurt ist am Fachbereich Physik
in der Arbeitsgruppe Prof. Dr. Michael Huth (Dünne Schichten und
Nanostrukturen) des Physikalischen Instituts zum 01.01.2017
die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
befristet für die Dauer von bis zu drei Jahren zu besetzen.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll das Projekt „Single
electronics with nanostructures prepared by focused electron
beam and atomic layer deposition“ zum Abschluss bringen. Im
Rahmen des Projektes sollen mittels elektronenstrahl-induzierter
Abscheidung (FEBID), kombiniert mit Methoden der atomlagenweisen Abscheidung (ALD), metallische Nanostrukturen in der
Form von Einzelelektron-Transistorstrukturen erzeugt und mittels
Tieftemperatur-Transportmessungen charakterisiert werden. Die
Stelleninhaberin/der Stelleninhaber kann auf umfangreiche Vorarbeiten, die im Rahmen des Projektes schon erbracht wurden, aufbauen. Eine Beteiligung in der Lehre des Physikalischen Instituts
in der Form von Übungsgruppen - oder Praktikumsbetreuung wird
erwartet. Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung ist gegeben.
Die Arbeiten erfordern sehr gute Kenntnisse im Bereich FEBID
und ALD sowie in der Messung elektronischer Transporteigenschaften an Nanostrukturen mit Schwerpunkt auf Einzel-ElektronEffekten. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Fach Physik.
Fragen beantwortet: Prof. Dr. Michael Huth ([email protected]).
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum
22.11.2016 zu richten an Prof. Dr. Michael Huth, Physikalisches
Institut der Goethe-Universität, Max-von-Laue-Straße 1, 60438
Frankfurt.
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist am Fachbereich Physik in der Arbeitsgruppe Prof. Dr. Michael Huth (Dünne
Schichten und Nanostrukturen) des Physikalischen Instituts
zum 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 67%-Teilzeit)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll im Projekt „Dielectric
and Ferroelectric Surface-Mounted Metal-Organic Frameworks as
Sensor Devices“ mitarbeiten. Dieses Projekt wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) im Rahmen des Schwerpunktprogramms SPP 1928 (COORNETs) gefördert. Im Rahmen
des Projektes soll zunächst die frequenzabhängige Leitfähigkeit
nanogranularer Metalle, die mittels der elektronenstrahl-induzierten Abscheidung (FEBID) präpariert werden sollen, untersucht
werden. In einem zweiten Schritt sind nanogranulare Sensorschichten, die mit oberflächenverankerten metallorganischen Gerüstverbindungen (SURMOFs) versehen sind, hinsichtlich ihrer
DC- und AC-Leitfähigkeit zu charakterisieren, sowie der Einfluss
einer Beladung der SURMOFs mit Gastmolekülen auf die elektrischen Eigenschaften des nanogranularen Metalls zu untersuchen.
Im abschließenden Projektteil sind zweidimensionale, metallische
Nanopunktgitter zu präparieren, die in SURMOFs eingebettet werden.
Die Arbeiten erfordern sehr gute Kenntnisse im Bereich der elektronenstrahl-induzierten Abscheidung, der Rasterelektronen- und
Rastersondenmikroskopie, der Messung elektronischer Transporteigenschaften sowie der computergestützten Prozessautomatisierung. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Festkörperphysik
werden vorausgesetzt, ebenso wie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der
Chemie. Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Fach Physik.
Main, Max-von-Laue-Straße 1, 60438 Frankfurt am Main oder unter [email protected]
(6) The Institute for Theoretical Physics at Goethe-University of
Frankfurt currently offers a
Researcher position
(E13 TV-G-U)
in the field of theoretical nuclear and particle physics. The position
is available from 01.01.2017 for 3 years.
The candidate is expected to work on different related problems.
These include the analysis of lattice-QCD data on the subject of
parton-hadron decomposition of QCD matter at different temperatures as well as the role of commonly neglected interactions between hadrons on many different observables, including the calculated conserved charges susceptibilities on the lattice and/or
measured in heavy-ion collision experiments at FAIR, RHIC and
LHC.
Another important issue is the search for signatures of the potentially new exotic states of matter created in heavy-ion collisions,
such as the chemically non-equilibirum quark-gluon plasma in the
initial stage of the collision. In this regard, particular emphasis is
expected to be put on the study of electromagnetic observables
(photons and dileptons) in the framework of hydrodynamical
and/or hadronic/partonic transport models.
The candidate is required to have a Ph.D. degree in nuclear physics or a Master/Diploma degree and to be in the final stage of
his/her Ph.D. studies. We are looking for a candidate with experience of work in phenomenology of QCD equation of state,
transport and hydrodynamical description of heavy-ion collisions,
complex and high-performance numerical simulations.
Fragen beantwortet: Prof. Dr. Michael Huth ([email protected]).
Applications should be send until 22.11.2016 to Prof. Carsten
Greiner, Institut für Theoretische Physik, Max-von-Laue Str. 1,
60438 Frankfurt,
E-Mail: [email protected].
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum
22.11.2016 zu richten an Prof. Dr. Michael Huth, Physikalisches
Institut der Goethe-Universität, Max-von-Laue-Straße 1, 60438
Frankfurt.
(7) Am Institut für Psychologie im Arbeitsbereich Psychoanalyse, Prof. Dr. Tilmann Habermas, ist zum 01.02.2017 die Stelle
einer/eines
(5) Im Fachbereich Physik der Goethe-Universität Frankfurt ist
zum 01.01.2017 am Institut für Theoretische Physik, die Stelle
einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(Postdoc)
(E13 TV-G-U)
befristet für die Dauer von drei Jahren im Rahmen des DFGSchwerpunkprogramms 1929 „Giant Interactions in Rydberg Systems“ zu besetzen.
Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Promotion auf einem Gebiet der Quanten-Vielteilchentheorie, insbesondere in der Theorie der kondensierten Materie oder der theoretischen Quantenoptik. Erwünscht ist substantielle Forschungserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Quanten-Vielteilchensysteme, insbesondere Quantenphasen ultrakalter Atome, numerische Simulationsverfahren für stark korrelierte
Quantenvielteilchensysteme (insbesondere auch mit bosonischer
Statistik). Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber die Fähigkeit zu selbständigem wissenschaftlichen Arbeiten mitbringt.
Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
22.11.2016 an Prof. Dr. Walter Hofstetter, Institut für Theoretische
Physik der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich ein Jahr)
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst Dienstleistungen in der Lehre in
dem Fach Klinische Psychologie (Psychoanalyse) im Bachelor
und Master Psychologie sowie in der Forschung im Bereich der
narrativen Psychotherapieforschung. Es wird Gelegenheit zur
selbstbestimmten Forschung gegeben.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie. Erwünscht sind klinische Erfahrungen,
eine weit fortgeschrittene psychotherapeutische Ausbildung
(TPF/PSA) und Erfahrungen in empirischer Forschung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
zum 26.11.2016 an: Goethe-Universität, Institut für Psychologie,
Arbeitsbereich Psychoanalyse, z.Hd. Herrn Prof. Dr. Tilmann Habermas, Theodor W. Adorno Platz 6, 60323 Frankfurt am Main
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
(8) In der Zentralbibliothek der Universitätsbibliothek Johann
Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am
Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Bibliotheksangestellten
(E5 TV-G-U)
in der Abteilung Benutzung, Sachgebiet Lesesäle, befristet bis
zum 12.07.2017 im Rahmen der Vertretung einer Elternzeit zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages
(TV-G-U).
Aufgaben:
•
Bereitstellung nebst Verbuchung bestellter Bücher und sonstiger Medien aus der Universitätsbibliothek sowie die Ausleihe von Freihandbestand
•
Bearbeitung von Vormerkungen und Verlängerungen
•
Abräumen und Rückbuchen bei Leihfristende
•
Bearbeitung von Sofortbestellungen und Magazinrecherchen
•
Erteilung einfacher Auskünfte zu bibliotheksspezifischen und
allgemeineren Fragen
•
Aufsicht bei der Benutzung wertvoller Materialien aus dem
Bestand der Bibliothek bzw. Fernleihen
•
Betreuung der technischen Arbeitsplätze im Lesesaalbereich
(Readerprinter und Mikroform-Lesegeräte)
•
Räum- und Ordnungsarbeiten in den Lesesälen und Freihandbereichen
•
vertretungsweise Mitarbeit in den Sachgebieten Ausleihe
bzw. Magazin
Anforderungen:
•
abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für
Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
•
Grundkenntnisse in RAK-WB und RDA
•
Kenntnisse der HeBIS-PICA-Module CBS und OUS (Katalogisierung und Ausleihe) sowie des Suchportals
•
Grundkenntnisse der Benutzungs- und Kostenordnung
•
Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst
•
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•
sicheres Anwenden der Standard-Office-Programme
•
serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
•
ausgeprägte Teamfähigkeit
•
hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement sowie sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Ihre Bewerbung erbitten wir unter Angabe der Kennziffer 33/2016
bis zum 22.11.2016 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134-138,
60325 Frankfurt am Main. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da diese nicht zurückgesandt werden.
(9) Vorbehaltlich der Mittelbewilligung ist im Gleichstellungsbüro
der Goethe-Universität Frankfurt am Main zum 01.02.2017 die
Stelle einer/eines
Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiters
mit den Arbeitsschwerpunkten „Inklusive Hochschule“
(E13 TV-G-U, halbtags)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U). Die Stelle ist für drei Jahre befristet.
Aufgabenbereiche:
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll im Rahmen des Projektes „Inklusive Hochschule“ folgende Aufgaben ausführen:
•
Mitarbeit am Aktionsplan „Inklusion“ im Rahmen der UN-Behindertenrechtskonvention
•
Bestandsanalyse sowie Konzeption und Umsetzung inklusiver Maßnahmen im Rahmen der Arbeit des AK-Inklusion der
Goethe-Universität
•
Mitarbeit an einem digitalen Lageplan der Hochschule mit
dem Schwerpunkt „Barrierefreiheit“
•
Organisation von und Mitarbeit an Begehungen und Datenerhebungen durch das Immobilienmanagement
•
Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit der Universität
zum Thema Inklusion (Website, Flyer, Broschüren etc.)
•
Mitarbeit im Netzwerk „Inklusive Hochschulen in Hessen“
Die Stelle ist angesiedelt im Gleichstellungsbüro und arbeitet eng
mit der Beauftragten für die Belange behinderter Menschen sowie
dem Immobilienmanagement zusammen.
Voraussetzungen:
•
erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
•
umfassende praktische Erfahrungen im Bereich Inklusion
•
sehr gute Kenntnisse der Forschungen und praxisbezogenen
Diskurse zu Inklusion und Bildung/Hochschule
•
dezidierte Fähigkeit in konzeptioneller Arbeit
•
sehr gute Kenntnisse von Hochschulstrukturen
•
sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Die Tätigkeit erfordert sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und Verhandlungsgeschick.
Interessentinnen/Interessenten werden gebeten, ihr Bewerbungsschreiben mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.12.2016 elektronisch zu senden an: Dr. Anja Wolde, Gleichstellungsbüro der
Goethe-Universität Frankfurt am Main;
[email protected]. Hinweis: Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Mehr Informationen zum Gleichstellungsbüro finden Sie unter www.gleichstellungsbuero.uni-frankfurt.de.
(10) Im Institut für Biochemie, Fachbereich Biochemie, Chemie
und Pharmazie ist zum 01.05.2017 die Stelle einer/eines
Angestellten im Fremdsprachendienst
(E9 TV-G-U, halbtags)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem für die
Goethe-Universität geltenden Tarifvertrag (TV-G-U).
Wir sind ein schlagkräftiges und internationales Team von ca. 40
Forschern und Mitarbeitern. Wir bieten Ihnen ein dynamisches
und angenehmes Arbeitsklima mit sicherem Arbeitsplatz und attraktiven Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten etc.).
Darauf können Sie sich freuen:
•
Anfertigung von Übersetzungen, Editieren fremdsprachiger
(vorwiegend englischsprachiger) Texte, Manuskripte, Anträge und Berichte, selbständiges Erledigen fremdsprachiger
Korrespondenz
•
Bearbeitung von Personalangelegenheiten
•
Organisation der Lehre
•
Betreuung unserer in- und ausländischen Gäste, MitarbeiterInnen, KooperationspartnerInnen und Studierenden
•
Organisation von internationalen Konferenzen und Symposien
•
Management unserer Drittmittelprojekte
•
allgemeine Sekretariatsaufgaben
•
IT-Anwendungen, z.B. SAP und OLAT
Darauf können wir uns freuen:
•
hervorragende Kenntnisse der englischen Sprache (übersetzerische Tätigkeit, möglichst Muttersprachenniveau,) sowie
sehr gute Kenntnisse zwei weiterer Fremdsprachen (Französisch und Spanisch), mindestens B2/C1 Niveau des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens
•
Erfahrungen als ÜbersetzerIn erwünscht
•
fundierte Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware und
neuen Medien, Erfahrungen im Personal- und Haushaltswesen
•
analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise
•
Teamgeist, soziale Kompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 22.11.2016 an:
Goethe-Universität Frankfurt am Main, Prof. Dr. Robert Tampé,
Institut für Biochemie, Max-von-Laue-Str. 9, 60438 Frankfurt. Senden Sie uns bitte keine originalen Dokumente zu, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgt. Bei Fragen wenden Sie sich
bitte an Frau Le Gal oder Frau Pott, Tel.: 069/798-29475.
(11) An der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Main, Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Fachreferentin/Fachreferenten für Afrikastudien
(E13 TV-G-U bzw. A13 HBesG)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den
Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden
Tarifvertrages (TV-G-U). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen
Voraussetzungen (Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken) ist gegebenenfalls die Berufung
in ein Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete
Bewerber/innen können bei Vorliegen der beamten- und
laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe
A13 HBesG (Bibliotheksrätin/Bibliotheksrat) ernannt werden.
Das
Aufgabengebiet
umfasst
Erwerbungsund
Erschließungstätigkeiten
von
geistes-,
kulturund
sozialwissenschaftlichen Materialien aus dem subsaharischen
Afrika sowie die Vermittlung der Afrika-Bestände in Online-
Tutorials,
sozialen
Netzwerken,
Schulungen
und
Benutzerberatungen. Die/Der Stelleninhaber/in vertritt das
Fachgebiet in der bibliothekarischen und wissenschaftlichen
Öffentlichkeit in Frankfurt (z.B. ZIAF), in Deutschland (z.B. VAD)
und in Europa (z.B. ELIAS, ECAS). Insbesondere pflegt sie/er die
engen Kontakte zu den wissenschaftlichen Fachgesellschaften
und leitet im engen Austausch mit der Wissenschaft den DFGgeförderten "Fachinformationsdienst Afrikastudien" und die
Fortentwicklung des Portals „internet library sub-saharan
Africa“ (ilissAfrica). Außerdem kuratiert sie/er die Kolonialen
Sammlungen
(z.B.
die
Bibliothek
der
Deutschen
Kolonialgesellschaft). Zusammen mit der Abteilung Elektronische
Dienste konzipiert und betreut sie/er Digitalisierungsprojekte
sowie vorhandene digitale Angebote („Koloniales Bildarchiv“) und
entwickelt diese forschungsnah weiter. Erwartet wird die
Bereitschaft zur Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im
Bibliothekssystem der Goethe-Universität.
Ihr Profil:
•
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der Fächer der Afrikastudien, möglichst mit Promotion
•
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes an wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. eine
entsprechende Qualifikation
•
Sie haben Erfahrungen in der Organisation von Workshops
und/oder mit der wissenschaftspolitischen Arbeit von Fachgesellschaften
•
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Forschungslandschaft der Afrikastudien
•
Sie beherrschen Englisch und Französisch in Wort und
Schrift
•
Sie verfügen über gute Kenntnisse einschlägiger Datenbanken und Internetressourcen
•
Sie haben eine Affinität zu Bibliotheks- und Archivthemen
und sind bereit, sich in die oben genannten Themen (z.B.
Metadatenstandards) auch inhaltlich einzuarbeiten
•
Sie sind fähig, komplexe Sachverhalte verständlich und kompakt aufzubereiten und zu vermitteln
Wir erwarten eine sprachlich versierte, kommunikative,
diplomatisch auftretende und selbständig verantwortlich
handelnde Persönlichkeit mit hohem Engagement und der
Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von
Einrichtungen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer 27/2016 schriftlich bis zum 30.11.2016 an
den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian
Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134-138, 60325
Frankfurt am Main. Dieser steht auch für nähere Auskünfte zur
Verfügung. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine
Rücksendung nicht erfolgt.
(12) Im Bereich Human Resources der Goethe-Universität, Abteilung Berufungen, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zwei Stellen der Position
(13) Im Prüfungsamt am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Main ist zum 16.02.2017 die Stelle einer/eines
Referentin/Referent
(E13 TV-G-U)
Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiters
(E13 TV-G-U)
jeweils befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Da
die Einstellung auf Basis § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die
bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang GoetheUniversität stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt
werden.
zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Die Abteilung Berufungen ist verantwortlich für alle operativen und
konzeptionellen Themen im Zusammenhang mit der Berufung von
Professorinnen und Professoren an die 16 Fachbereiche der Goethe-Universität. Das Team begleitet die Berufungsverfahren von
der Anbahnung der Ausschreibung bis zum Abschluss der Verfahren. Hierzu gehören auch die Vor- und Nachbereitung entsprechender Berufungs- und Bleibeverhandlungen sowie die Durchführung von Evaluationen. Innerhalb dieser Abteilung bieten wir
Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet.
Ihr Aufgabengebiet
•
Sie übernehmen die administrative Verantwortung für die Berufungs- und Evaluationsprozesse mehrerer Fachbereiche,
überwachen und koordinieren die einzelnen Abschnitte der
Verfahren und beraten bei Bedarf die in den Fachbereichen
beteiligten Akteure
•
Sie bereiten die Unterlagen für Entscheidungen des Präsidiums und weiterer universitärer Gremien im Rahmen von Berufungsverfahren vor und sorgen für die Umsetzung der Beschlüsse. Hierfür kooperieren Sie regelmäßig mit weiteren
Abteilungen der Universität und ggf. auch mit außeruniversitären Einrichtungen
•
Sie arbeiten im Team an Grundsatzentscheidungen zur Weiterentwicklung von Berufungsprozessen mit, z.B. durch die
Bereitstellung von Daten, die Erstellung von Leitfäden und
Prozessbeschreibungen oder durch die Umsetzung entsprechender Gremienbeschlüsse
Ihr Profil
•
Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium
•
Sie kennen universitäre Verwaltungsstrukturen
•
Sie haben Erfahrungen im Bereich Berufungen bzw. Human
Resources
•
Sie können komplexe Zusammenhänge auch unter Zeitdruck
erfassen und strukturieren
•
Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
•
Sie verfügen über ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse
•
Ein sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln und gängiger Standardsoftware (MS Office, Adobe) ist
selbstverständlich für Sie
Mit diesen Voraussetzungen bieten wir Ihnen ein vielfältiges, innovatives Arbeitsumfeld mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
für die universitäre Weiterentwicklung. Die Eingruppierung richtet
sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität
geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen
richten Sie bitte bis zum 06.12.2016 an die Goethe-Universität,
Bereich Human Resources, Frau Dr. R. Jurat-Wild, Theodor-W.Adorno-Platz 1, 60629 Frankfurt am Main. Alternativ senden Sie
uns die Bewerbung bitte zusammengefasst in einer pdf-Datei an:
[email protected]. Beachten Sie bitte, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Die Stelle umfasst die Implementierung von Prüfungsordnungsänderungen in den Prüfungsablauf, deren notwendige Neukonzeption von prüfungsbezogenen Dokumenten (Bescheide, Bescheinigungen, Zeugnisse), der Koordination dieser Systemveränderungen sowie dem Testen der Abbildungen nebst prüfungsorganisatorischen Aufgaben. Die Bestandteile Projektmanagement, Recherche, Analyse, Standardisierungsprozesse, Supervision der
Prüfungsorganisation am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
zählen ebenso dazu wie auch die unterstützende Beratung des
Studiendekans und operative Tätigkeiten des Verwaltungsablaufes im Prüfungsamt. Der Aufgabenbereich umfasst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Dekanats sowie angrenzender universitärer Einrichtungen.
Einstellungsvoraussetzung ist ein qualifizierter Abschluss eines
wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom/Master). Sehr gute Kenntnisse der Elemente eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und gute Kenntnisse in den Bereichen internationale Studienstrukturen, Prüfungswesen an Hochschulen,
Öffentliches Recht insbesondere im Verwaltungs- und Prüfungsrecht sowie Datenverarbeitung werden verlangt. Darüber hinaus
werden einschlägige Erfahrungen in der Prüfungsorganisation
und -verwaltung an Hochschulen und dem Testen von Prüfungsordnungsabbildungen in HIS-POS erwartet. Erfahrungen im Bereich eines Prüfungsamtes sind von Vorteil. Ferner verstehen Sie
sich fachspezifisch in Englisch zu verständigen. Wünschenswert
sind Typo3-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung des Prüfungsverwaltungssystems HIS-POS und QIS/LSF. Des Weiteren
werden gute Organisationsfähigkeiten, große Zuverlässigkeit,
selbstsicheres Auftreten, Stressbewältigung und Engagement erwartet. Die Bereitschaft zum serviceorientierten Arbeiten, ausgesprochene Teamfähigkeit und soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch bis zum 22.11.2016 an die Prüfungsamtsleitung des
Fachbereichs, Frau Patricia Spriestersbach,
[email protected]. Bitte senden Sie keine Originalunterlagen, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden können.
(14) Wir suchen zur Unterstützung im Bereich Justitiariat zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Volljuristin/Volljuristen
(E13 TV-G-U)
befristet für die Dauer von zwei Jahren. Da die Einstellung auf Basis § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt,
können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden.
Ihre Aufgaben: Ihr Tätigkeitsbereich umfasst schwerpunktmäßig
die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Hochschulrecht
(insbesondere Promotions- und Habilitationsrecht) und Beamtenrecht sowie die Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von nationalen und internationalen Verträgen. Im Zusammenhang mit der
Digitalisierungsstrategie der Hochschule werden Sie ein IT-Projekt
des Bereichs begleitend übernehmen. Die Änderung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten.
Ihr Profil: Wir erwarten von Ihnen fundierte, überdurchschnittliche
Rechtskenntnisse, insbesondere im Öffentlichen Recht, die auch
in den Zeugnissen zum Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamen mit mindestens einem Prädikatsexamen ihren Ausdruck
gefunden haben. Ebenfalls erwarten wir von Ihnen Erfahrungen im
Projektmanagement. Wünschenswert wäre, wenn Sie Erfahrungen im Hochschulrecht vorweisen können und über eine mehrjährige Berufserfahrung verfügen. Wir erwarten von Ihnen Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift. IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen. Auch unter Belastung arbeiten Sie zuverlässig
und teamorientiert, sind kooperativ und zeichnen sich durch eine
hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen, kompetenten
und innovativen Team, sowie interessante Fortbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrags Goethe-Universität (TV-G-U).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum
02.12.2016, gerichtet an die kommissarische Leiterin des Justitiariats an der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am
Main, Frau Christiane von Scheven, Campus Westend – PA-Gebäude, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt am Main.
Ihre Bewerbung per E-Mail senden Sie bitte an
[email protected] (max. zwei pdf-Dokumente). Bitte reichen Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
in Kopie ohne Hefter, Klarsichthüllen, etc. ein, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden Kosten von der Goethe-Universität nicht
erstattet.
(15) An der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab dem
01.01.2017 in der Zentralbibliothek die Stelle einer/eines
Bibliotheksangestellten
(E6 TV-G-U)
in der Abteilung Medienbearbeitung im Bereich Monographien
und technische Medienbearbeitung zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Die Zentralbibliothek versorgt gemeinsam mit den Bereichsbibliotheken als eines der größten deutschen Bibliotheksysteme die
Goethe-Universität Frankfurt am Main mit aktueller Literatur. Darüber hinaus besitzt die Bibliothek umfangreiche historische Bestände. Sie ist im Rahmen der Sammlung deutscher Drucke zuständig für das Zeitsegment 1801–1870. Sie besitzt das Pflichtexemplarrecht für das Stadtgebiet Frankfurt und fungiert als Archivbibliothek der Goethe-Universität.
Die Aufgaben beinhalten
- im Bereich Monographien:
•
Katalogisierung und Inventarisierung von unberechneten Zugängen aus allen Fächern
•
Mithilfe an der Scan-Station der Abteilung
- im Bereich Technische Medienbearbeitung:
•
Beschriftung, Foliierung, Sicherung von Medien (Bücher,
Zeitschriften, Nicht-Buch-Medien)
•
einfache Buchreparaturen nach Anleitung
•
buchpflegerische Maßnahmen in den Magazinbereichen
•
Ausrüstung der Medien mit Schutzverpackungen (Umbetten
in neue Schutzkartonagen, Beschriftung, Reinigungsarbeiten)
Anforderungen:
•
abgeschlossene Ausbildung zur/m Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek
•
gute Kenntnisse des Regelwerks RDA
•
gute Kenntnisse der HeBIS-Pica-Module CBS und ACQ (Katalogisierung, Erwerbung)
•
Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen
•
Bereitschaft zum Umgang mit älterer Literatur
•
Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Genauigkeit, Sorgfalt und
Zuverlässigkeit
•
gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie
ausgesprochene Teamfähigkeit
•
einschlägige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken ist von Vorteil
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter der Kennziffer 32/2016 bis zum 22.11.2016 an den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134–138, 60325 Frankfurt am Main, zu richten. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung
nicht erfolgt.
Klinikum
•
(16) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist im Institut
für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare
Medizin (Direktorin: Frau Prof. Dr. Stefanie Dimmeler), am Fachbereich Medizin ab dem 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Ihr Aufgabengebiet:
•
Überwachen von Buchungsvorgängen, Abstimmung von
Konten, Erstellung von Buchungsbelegen in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen
•
Betreuung der Einrichtungen und Kliniken bei buchhalterischen Fragen
•
Pflege der Software FactScience
•
Terminüberwachung, Sekretariatsarbeiten
Technischen Assistentin/Assistenten
(BTA/MTA, Biologielaborant/in)
(E9 TV-G-U)
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für
die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Da die Einstellung auf der Basis des § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetztes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main stehen oder gestanden haben, nicht
berücksichtigt werden (auch als studentische Hilfskraft).
Der Forschungsschwerpunkt liegt in der der Aufklärung von molekularen Mechanismen, die zu Herzerkrankungen führen und der
Entwicklung von therapeutischen Verfahren.
Wir suchen eine/n teamorientierte/n, aber selbstständige/n Mitarbeiter/in, der/die zur Entwicklung von RNA Therapeutika und epigenetischen Ansätzen beiträgt. Erforderlich sind Kenntnisse in
molekularbiologischen und zellbiologischen Arbeiten. Interesse
am Erlernen von chirurgischen Eingriffen ist wünschenswert. Wir
bieten ein abwechslungsreiches, kreatives Forschungsumfeld und
eine sehr gute Ausstattung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte in einem pdf-Dokument bis spätestens 22.11.2016 an Herrn Prof. Dr.
Reinier Boon, Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum
für Molekulare Medizin, Haus 25B, Universitätsklinikum Frankfurt
am Main, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail:
[email protected]. Bitte reichen Sie keine Originale ein, da
die Bewerbungsunterlagen nicht zurück geschickt werden können. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
(17) Im Dekanat des Fachbereichs Medizin der Johann Wolfgang Goethe-Universität ist zum 01.12.2016 die Stelle einer/eines
Verwaltungsangestellten
(E8 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die
Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die
Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages. Da die Einstellung
auf der Basis des § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes erfolgt, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in
einem Arbeitsverhältnis zur Johann Wolfgang Goethe-Universität
Frankfurt am Main stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden (auch als studentische Hilfskraft).
Das Fachbereichs-Controlling ist die Serviceeinrichtung für alle finanziellen und wirtschaftlichen Belange des Fachbereichs Medizin. Der Tätigkeitsbereich setzt die Fähigkeit zum selbständigen
Organisieren und Arbeiten voraus. Neben Buchhaltungsarbeiten
sind auch allgemeinen Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten zu
erfüllen. Sie arbeiten in einem kleinen Team auf dem Campus Niederrad (Uni-Klinikum).
Ihre Qualifikation:
•
kaufmännische Ausbildung, möglichst mit Schwerpunkt Banken oder Buchhaltung
•
versiert im Umgang mit dem Microsoft Office-Paket und die
Bereitschaft, sich in die Dekanatssoftware FactScience einzuarbeiten
wünschenswert sind SAP CO-Kenntnisse oder Bereitschaft,
sich darin einzuarbeiten
Zum Uniklinikum gehört eine Kindertagesstätte, in der Beschäftigte ihre Kinder anmelden können. Es besteht eine Warteliste. Bei
Interesse informieren wir Sie gerne.
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form bis zum 22.11.2016 an
das Fachbereichscontrolling Medizin
([email protected]). Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
(18) An der Goethe Universität Frankfurt am Main (Direktorium:
Prof. Dr. S. Dimmeler) im Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare Medizin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Forschungskoordinatorin/Forschungskoordinators
(E13 TV-G-U, halbtags)
für die Vorbereitung eines Forschungsclusters und dem Aufbau
des „Heart and Lung Institutes“ zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu
besetzen, mit der Option der Verlängerung. Die Eingruppierung
erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Wir suchen eine/n Koordinator/in, der/die die Koordination und
Aufbau des Netzwerks eigenverantwortlich leitet. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Gestaltung des Antrags, die Koordination des
Netzwerkes, sowie Budgetplanung. Sollten Sie an einer Vollzeitstelle interessiert sein, ist darüber hinaus eine engagierte und flexible Beteiligung an anderen Projekten erwünscht, wie z.B. in der
Etablierung von Netzwerkstrukturen sowie der Unterstützung der
internen und externen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
Voraussetzungen für die Position sind:
•
abgeschlossenes Hochschulstudium
•
Erfahrung im Projektmanagement
•
gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung
•
sehr gute EDV-Kenntnisse
•
Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit
•
sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
spätestens 22.11.2016 an: Frau Prof. Dr. Stefanie Dimmeler,
Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare
Medizin, Goethe-Universität Frankfurt, Theodor-Stern-Kai 7,
60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected]. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung
der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Sollten Sie sich per Mail
bewerben, bitten wir Sie um Zusammenfassung der Unterlagen in
einem pdf-Dokument. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht
erstattet werden.
(19) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main (Direktorium:
Prof. Dr. S. Dimmeler) im Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare Medizin, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Forschungskoordinatorin/Forschungskoordinators
(E13 TV-G-U)
für die Vorbereitung eines Forschungsclusters und dem Aufbau
des „Heart and Lung Institutes“ zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, mit
der Option der Verlängerung. Die Eingruppierung erfolgt nach den
Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Wir suchen eine/n Koordinator/in, der/die die Koordination und
Aufbau des Netzwerks eigenverantwortlich leitet. Zu Ihren Kernaufgaben zählt die Gestaltung des Antrags, die Koordination des
Netzwerkes, sowie Budgetplanung. Darüber hinaus ist eine engagierte und flexible Beteiligung an anderen Projekten erwünscht,
wie z.B. in der Etablierung von Netzwerkstrukturen sowie der Unterstützung der internen und externen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit.
Voraussetzungen für die Position sind:
•
abgeschlossenes Hochschulstudium
•
Erfahrung im Projektmanagement
•
gute Kenntnisse in der Drittmittelverwaltung
•
sehr gute EDV-Kenntnisse
•
Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit
•
sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis
spätestens 22.11.2016 an: Frau Prof. Dr. Stefanie Dimmeler,
Institut für Kardiovaskuläre Regeneration, Zentrum für Molekulare
Medizin, Universitätsklinikum Frankfurt am Main, Theodor-SternKai 7, 60590 Frankfurt am Main, E-Mail: [email protected]. Bitte
senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Sollten Sie sich per
Mail bewerben, bitten wir Sie um Zusammenfassung der Unterlagen in einem pdf-Dokument. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.