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Data Scientist/in Risk Instruments für die Daimler
Financial Services in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler Financial Services AG
Kontakt Personal
Stellennummer
165928
Veröffentlichungsdatum
09.11.2016
Tätigkeitsbereich
Finanzen / Controlling
Abteilung
Risk Classification MB Bank & Europe
Aufgaben
Die Abteilung Risk Instruments im Bereich Risk Management beschäftigt sich mit der globalen
Entwicklung und Überwachung von Risikoklassifikationsverfahren für Kreditrisiken der
Tochtergesellschaften der Daimler Financial Services AG (DFS).
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Durchführung von komplexen Datenanalysen (Data Mining) für die DFS-Gesellschaften unter Einsatz von
Software zur statistischen Datenverarbeitung (SAS, R) sowie Maschineller Lernverfahren.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, der von der Abteilung zu verantwortenden Methoden zur
Risikoklassifizierung (v. a. Ratingverfahren, Scorekarten, LGD-Schätzer).
Mitarbeit in international aufgesetzten Projekten zur Weiterentwicklung der Scoring-/Ratingverfahren in
den Landesgesellschaften der DFS.
Programmierung von komplexen Excel-VBA Lösungen.
Ansprechpartner bzgl. dieser Risikomanagement-Methoden für Mitarbeiter und Kollegen aus den
verschiedenen Ländergesellschaften der Daimler Financial Services AG (DFS).
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium eines mathematischen, ökonometrischen oder naturwissenschaftlichen
Studienganges
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Sehr gute fachliche Kenntnisse statistischer und finanzmathematischer Verfahren
Erfahrungen im Bereich der komplexen Datenanalyse sowie der statistischen Modellentwicklung von
Risikoklassifikationsverfahren
Erste Berufserfahrungen im Banken-/Finanzdienstleisterumfeld
Kenntnisse und Erfahrungen in der Bilanzanalyse sind von Vorteil
IT-Kenntnisse:
Routinierter Umgang mit MS Office Kenntnisse und sehr gute Programmierkenntnisse in VBA und SAS
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
Persönliche Kompetenzen:
Fähigkeit, Problemlösungen im stellenbezogenen Anwendungsgebiet selbständig zu entwickeln, zu
konzeptionieren und deren Einführung fachlich zu begleiten
Hohe soziale Kompetenz
Sonstiges:
Reisebereitschaft
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts
wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 030/275 837-601
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