VIEL FAL T PLU S B EG EIST ERUNG Wer je in einem Unternehmen oder einer Kanzlei tätig war, weiß, dass „Unternehmenskultur“ kein leerer Begriff sein sollte. Und bei uns ist er das auch nicht. Wir bei FPS pflegen eine Kultur der Eigenverantwortung und legen großen Wert darauf, das Arbeitsumfeld, in dem wir den Großteil des Tages verbringen, so attraktiv und freundlich wie möglich zu gestalten. Ein hohes Maß an persönlicher Freiheit sowie eine angemessene Balance zwischen beruflichem Engagement und privater Lebensgestaltung ist dabei für uns selbstverständlich – genauso wie die Förderung unseres Nachwuchses. Denn dem Engagement jedes Einzelnen ist es zu verdanken, dass wir heute eine der führenden, unabhängigen Wirtschaftssozietäten sind – mit deutschlandweit 140 Anwälten an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg. Zur Verstärkung unseres Bereiches Strategische Personalentwicklung / Personalmarketing an unserem FRANKFURTER STANDORT suchen wir in Teilzeit (20 bis 25 Wochenstunden) mit der Perspektive auf Vollzeit oder in Vollzeit zum nächst möglichen Termin eine/n ASSISTENTEN/IN STRATEGISCHE PERSONALENTWICKLUNG UND PERSONALMARKETING IHRE AUFGABEN(-SCHWERPUNKTE) Bewerbungsmanagement für Volljuristen und den juristischen Nachwuchs einschließlich Stellenausschreibungen in Abstimmung mit unseren Dezernaten Organisation interner und externer Veranstaltungen und Personalmessebesuchen Organisation und Begleitung unseres Praktikentenprogramms FPS IN PRACTICE und unserer REFERENDAR-AG Konzeptionierung weiterer Programme und neuer Recruiting-Tools Anlage und Betreuung der Bewerber- und Alumni-Datenbanken Entwicklung neuer Personalmarketingkonzepte unter Einbeziehung von Social Media Ansprechpartner für aktuelle und ehemalige Referendare, Praktikanten und wissenschaftliche Mitarbeiter in Bezug auf die nächsten Karriereschritte SIE HABEN fundierte Kenntnisse im Personalmarketing/Personalrecruiting, idealerweise im Bereich juristischen Personals Freude an konzeptioneller und operativer Personalarbeit und am Personalmarketing Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit im Team Freude am Organisieren sowie Präsentieren sehr gute PC-Kenntnisse SIE SIND Personalkaufmann/-frau oder Personalreferent/in kommunikationsfreudig zuverlässig, dienstleistungs- und teamorientiert innovativ und möchten den Bereich Personalentwicklung gemeinsam mit uns ausbauen WIR BIETEN eine angenehme Arbeitsatmosphäre in freundlichem und kollegialem Umfeld gemeinsame Entwicklungsmöglichkeiten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und leistungsgerechte Vergütung einen citynahen Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Wenn auch Sie beruflich Großes vorhaben, ohne auf private Freiheiten verzichten zu wollen, sind Sie genau richtig in unserem passionierten Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne auch per Email – an Anette Kappes, Office Manager • [email protected] FPS Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten Eschersheimer Landstraße 25-27 • 60322 Frankfurt am Main Erfahren Sie mehr unter www.fps-law.de
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