Stellenausschreibung

Stellenausschreibung
Neukölln ist einer der spannendsten und buntesten Bezirke Berlins. Die Vielfalt Neuköllns
spiegelt sich in seinen 318.000 Einwohnern aus mehr als 160 Nationen wider. Die Beschäftigten des Bezirksamtes stellen sich tagtäglich anspruchsvollen Herausforderungen mit einer in
Berlin einzigartigen Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern.
Ein Job im Bezirksamt Neukölln ist ein wertvoller und unverzichtbarer Dienst für die Gemeinschaft aller Neuköllner Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderung suchen wir engagierte und leistungsfähige Kolleginnen und Kollegen, die sich den Aufgaben des Bezirkes
Neukölln stellen möchten.
Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung und berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Als erfolgreicher
Arbeitgeber wurde das Bezirksamt Neukölln bereits mehrfach ausgezeichnet: mit dem Ausbildungspreis für sein umfangreiches Engagement und Angebot im Bereich der Ausbildung sowie
mit dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge
und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz.
Abteilung:
Finanzen und Wirtschaft
Bezeichnung:
Technische/-r Tarifbeschäftigte/-r
Egr. 11 TV-L
Besetzbar:
ab sofort
Kennzahl:
035_16_SE FM-BL VT
Arbeitsgebiet:
Fachbauleitung für Versorgungs-/Gebäudetechnik
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Fachplanung und Fachbauleitung für Neubau-, Erweiterungs- und
Umbaumaßnahmen für technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik. Dabei handelt es sich schwerpunktmäßig um Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Wahrnehmung und Sicherstellung der bauherrenseitigen Interessen gegenüber den mit der Planung und dem Bau beauftragten Dritten
Vorbereitung der Vergabe und Prüfung / Wertung von Planungsund Bauleistungen unter der Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange in der Kooperation mit der Vergabestelle
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Steuerung externer Planungsbüros, Ingenieurinnen/Ingenieure und
Architektinnen/Architekten bei großvolumigen Baumaßnahmen, die
Bauüberwachung und komplette Abwicklung mittlerer Maßnahmen,
Erarbeitung und Durchsetzung von Vorgaben innerhalb aller Leistungsphasen gemäß HOAI sowie die Zusammenarbeit und Koordination mit weiteren Projekt-beteiligten
Vergaben kleineren Umfangs in der baulichen Unterhaltung der Objekte
Energie- und Verbrauchsmanagement, Besichtigung und Bewertung
von Anlagen im Bezug auf Energieeinsparpotential
Anforderungen:
Formale Voraussetzungen
- (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom/ Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung bzw. ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss (Diplom/
Bachelor) oder
- berufliche Erfahrungen in einer auf die Aufgabe bezogen entsprechenden Tätigkeit bzw. im
vergleichbaren Arbeitsgebiet
Fachliche Kompetenzen
Unabdingbar sind:
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Sehr wichtig sind:
• praktische Erfahrungen im Bereich der Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik
• praktische Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Anlagen technische
Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik
• Fachbezogene Kenntnisse der technischen Regeln DIN-VDE, VdS und AMEV
• Kenntnisse der Energieeinsparverordnung (ENEV)
• Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Kenntnisse der Verdingungsordnung für Bauleistungen und andere Leistungen
(VOL, VOF, insbesondere VOB Teil A, B und C)
• Kenntnisse der DIN 276 - Kosten im Bauwesen
• Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts (insbesondere BGB, VOB)
Wichtig sind:
• Kenntnisse der Projektleitung- und -steuerung im Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung/ Versorgungstechnik
• Kenntnisse der Allgemeine Anweisung für die Vorbereitung und Durchführung von
Bauaufgaben Berlins (ABau)
Außerfachliche Kompetenzen
Sehr wichtig sind:
• Organisationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsbereitschaft
• mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wichtig sind:
• Belastbarkeit
• Leistungsfähigkeit
• Wirtschaftliches Handeln
• Selbstständigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Dienstleistungsorientierung
Bewerbungsfrist: 02.12.2016
Ansprechpartner/-in:
Frau Gorke , Telefon: 030/90239-2323
Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann bei Interesse bei
Frau Gorke angefordert werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.
Bewerbungsanschrift:
Sofern Sie Interesse an dieser Tätigkeit haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung termingerecht unter Angabe der Kennzahl an das
Bezirksamt Neukölln von Berlin
Finanzen und Wirtschaft
Steuerungsdienst
Zentrales Bewerbungsbüro
Karl-Marx-Str. 83
12040 Berlin
oder per E-Mail: [email protected]
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen ausführlichen Lebenslauf sowie eine aktuelle
dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis bei. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
Bitte fügen Sie Ihrem Abschlusszeugnis, falls vorhanden, das Diploma Supplement sowie die
Modulübersicht bei.
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und
eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Hinweise
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl
Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen
erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Anerkannt schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.

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