新入社員研修シリーズ - 教育キャリアコンサルティング

何 事 も 、基 礎 が カ ン ジ ン 。
2017
新入社員研修シリーズ
キャリアプランニングの新入社員研修はここが違います!
参加型の
研修プログラム
セットでの
お申し込みがお得!
さまざまなケースを踏まえたロールプ
レイングや実習、グループワークを通
じて、新入社員として必須の知識を体
感しながら学べます。
組み合わせてお得なプラン。
バリエーションを多数ご用意しています。
(詳細は裏面をご覧ください。)
終了後のフィードバック
受講者が作成した研修レポートに、一人ひとり
講師のアドバイスを添えてご返却します。また、
研修を通じての受講者全体の傾向をまとめ、
ご報告いたします。 ※新入社員研修のみ
(レポート作成には、全日程終了後2週間程度
お時間をいただきます。予めご了承ください。)
2017年新入社員育成に関するお問い合わせはこちらから
Tel.086-224-8221 Fax.086-224-0878
厚生労働大臣許可番号
<一般労働者派遣事業>般33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
14
050 3(01
0
)
優良派遣事業者
1405003
職業紹介優良事業者
1401003(01)
1401003(01)
http://capla-kcc.jp
※Faxでのお申込みは
24時間受付けております
受付時間:月~金(土・日・祝除く)9:00~18:00
〒700-0901 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
株式会社キャリアプランニング 教育・コンサルティング事業部
リピート率94%!新入社員の早期戦力化をサポートする、
キャリアプランニングの新入社員研修シリーズ
▶トレーナー養成研修/1日コース
会場
日 時
定員
岡山 3月23日㈭
10:00~17:00
25名
広島 3月24日㈮
10:00~17:00
20名
受講料(税抜)
20,000円
●対象/OJT担当の方、教育トレーナー
※昼食の用意はございません。
プログラム
❶OJT トレーナーの役割
○OJT とは
○トレーナーの役割
❷新入社員の特徴を知ろう
○近年の新入社員に見られる特徴
○「心のスイッチ」を見つけるために
▶新入社員研修/1日コース
会場
日 時
岡山 4月5日㈬・6日㈭
各日10:00~17:00
25名
広島 4月4日㈫・5日㈬
各日10:00~17:00
20名
▶新入社員研修/2日コース
会場
岡山
日 時
4月4日㈫~5日㈬
各日10:00~17:00
25名
各日10:00~17:00
20名
1日目
❷ビジネスモードのスイッチ ON
○職場のマナー
・相手に対する心配り ・周囲に対する心配り
○ケア・トレーニング〈実習〉
・身体の印象…身だしなみ、姿勢
・動作の印象…メリハリのある身のこなし
・顔の印象…明るい表情、アイコンタクト
・声の印象…挨拶、敬語、言葉づかい
○電話応対の基本〈実習〉
・ビジネス電話の基礎知識
・電話の慣用語
・電話の受け方、取り次ぎ方、かけ方
・メモの取り方
○訪問・来客応対の基本〈ロールプレイング〉
・来客応対の心構えと注意点
・訪問の準備
・名刺の受け渡し
・案内の仕方、され方
・席次のルール
・お茶の出し方、いただき方
❻指導実習
○説明練習
○ケーススタディ
❸研修レポートの作成(1 日コースのみ)
豊富な体験型プログラム、一人ひとりへの丁寧な指導、フォロー
※1日コースのプログラムは1日目のみです。
アップ研修などの体系的な研修シリーズで、貴社の新入社員の
で、お気軽に弊社営業担当までご相談ください。
※お申込みキャンセル期限は、開催日の 7 日前(中 6 日必要)です。それ以降
のキャンセルは、事務手数料として受講料の半額をご請求させていただきます。
(新入社員研修 2 日コース/ 1 日コース、製造業向け新入社員研修は除く)
❶社会人スイッチを ON にする
○社会人、企業人とは
○心のスイッチを切り替える(自律型人間へ)
○教え方のポイント
○指導者のコミュニケーション
○指導者の印象づくり
ご予算、ご希望に合った最適な実施方法をご提案いたしますの
25,000円
プログラム
❺指導者の心構えとスキル
講師派遣もございます。
受講料(税抜)
●対象/各コースとも新入社員(既卒3年以内)の方
○「○○人」にするための 1 週間
○チャレンジさせる 1 カ月
○ひとり立ちまでの 3 カ月
応じて内容を変えたい」など、オーダーメイドプログラムによる
15,000円
※各コースとも昼食はこちらで用意致します。
❹育成計画
また、「自社の企業理念、方針を盛り込みたい」、「配属や所属に
受講料(税抜)
25名
4月6日㈭~7日㈮
○新入社員をガッカリさせない準備
○新入社員をやる気にさせる準備
異業種交流」も新入社員にとって大きな財産となります。
各日10:00~17:00
定員
広島 4月4日㈫~5日㈬
❸新入社員受け入れまでの5つの準備
早期戦力化をサポートします。入社後早い段階での「他企業・
定員
2日目
❹仕事に取り組むスイッチ ON
○仕事の進め方
・PDCA サイクル ・指示の受け方、報告の仕方
○職場のチームワーク
○情報共有と協力〈グループワーク〉
❺知っておきたい一般常識
○ビジネス文書の基本
・社内文書、社外文書の体裁
・Eメール利用の注意点
○コミュニケーションツールの使い分け
○慶弔と贈答の基礎知識
❻研修レポートの作成
2017 新入社員研修シリーズ
▶新入社員スタートアップ研修/1日コース
会場
日 時
定員
岡山 6月16日㈮
10:00~17:00
25名
広島 6月23日㈮
10:00~17:00
20名
受講料(税抜)
15,000円
●対象/新入社員(既卒3年以内)の方
※昼食はこちらで用意致します。
▶製造業向け新入社員研修/1日コース
会場
広島 4月4日㈫・5日㈬
各日9:00~17:00
20名
福山 4月4日㈫
9:00~17:00
20名
受講料(税抜)
18,000円
※昼食はこちらで用意致します。
プログラム
❶社会人としての心構え
❶社会人としての心構え
○会社とは何か ○企業人・組織人の責任
○プロフェッショナルということ
○学生と社会人の違い ○社会人としてのモラル意識の醸成
○会社からの期待 ○会社員になるということ
○プロとアマチュアの違い ○強いチームの一員となるために
❷基本のマナー
○マナーの理解
○ケア・トレーニング〈実習〉
・身体の印象 ・動作の印象 ・顔の印象 ・声の印象
❸職場でのマナー
○職場に求められる心配り
❹製造業で大切にすべきこと
○SQCDE(安全、品質、費用、納期、環境)
❺電話応対のマナー
○電話のマナー 10 か条 ○ビジネス電話の基本用語・慣用語
○電話の取り次ぎ方
❻仕事の進め方
○指示の受け方 ○報連相の重要性
❺総合ワークシミュレーション ~ものづくりの工程を体感しよう!~
○計画→試作→仕入れ→製造→販売まで生産活動を体感
❻研修レポートの作成
▶製造業向け新入社員フォローアップ研修/1日コース
❼研修レポートの作成
会場
▶新入社員フォローアップ研修/1日コース
定員
岡山 9月12日㈫・13日㈬・14日㈭ 各日10:00~17:00 25名
10:00~17:00 20名
受講料(税抜)
15,000円
●対象/〈9月12・13日〉弊社新入社員研修または
スタートアップ研修に参加された方
〈9月14日〉新入社員(既卒3年以内)の方
※昼食はこちらで用意致します。
※9月14日
(木)
のみ、新入社員
(既卒3年以内)
の方ならどなたでもご参加いただけます。
(岡山・広島とも)
プログラム
❶スイッチの状態確認
○入社後の振り返り ○もう一度スイッチON
❷基本ビジネススキルの確認
○訪問と応対のマナー点検 ○来客応対レベルアップ
○電話応対のマナー点検 ○電話応対レベルアップ
❸業務知識・内容の確認
○担当職務明細書作成と自己採点
○職務の把握と到達レベルの確認
❹
「脱!新入社員」へのスイッチ ON
○組織の仕事と役割理解 ○仕事の進め方の振り返り
○ケーススタディ「報・連・相」 ○視点を変える
❺私の「やる気」スイッチ ON
○仕事に取り組む意識:「顧客意識」
「原価意識」
「安全意識」
「チームワーク」
○作業効率と改善意識:P→D→C→A
○報告・連絡・相談の仕方 ○仕事のインプット・アウトプット
○表情・目線 ○正しい身だしなみ
○正しい動作 ○スマートフォン・携帯のマナー
○訪問と応対の流れ ○席次の知識
○名刺交換 ○お茶の出し方
日 時
❷仕事の進め方
❸ビジネスマナー
❹訪問と応対のマナー
広島 9月14日㈭
定員
20名
●対象/新入社員(既卒3年以内)の方
プログラム
会場
日 時
岡山 4月4日㈫・5日㈬・6日㈭ 各日9:00~17:00
○私の「やる気」スイッチ ○「スイッチON宣言書」作成
日 時
定員
岡山 10月4日㈬・5日㈭
各日9:00~17:00
20名
広島 10月6日㈮
9:00~17:00
20名
受講料(税抜)
18,000円
●対象/新入社員(既卒3年以内)の方
※昼食はこちらで用意致します。
※4月の製造業向け新入社員研修をご受講されていない方もご参加いただけます。
プログラム
❶入社後の振り返り
○セルフチェック:規則遵守、マナーの意識
○製造工程の確認:あなたの仕事は誰に影響を与えているのか?
○自社製品の商流・物流 ○仕事上での成長とは
❷製造ワークシミュレーション
○仕様書をもとに製品を作成し、より多くの検査合格品を作る
❸改善~実践への準備
○製造工程を振り返り、改善計画を作成
❹改善ワークシミュレーション
○改善計画を実践し、手順・効率・品質向上を検証する
❺安全・品質への意識
○製造業への要求事項 ○5S の重要性と確認
○仕事上のコミュニケーションと作法
❻悩みごと・困りごとへの対処
○課題解決に向けて ○できること / できないこと
○悩みごとを整理する
❼研修の振り返りとこれからの自分
○セルフチェックからの改善点の抽出
○改善点の優先順位 ○できない点を排除する方法
❽研修レポートの作成
研修会場のご案内
広島
岡山
キャリアプランニング本社 セミナールーム
広島YMCA国際文化センター 本館
(岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル)
駅前
髙島屋
ラヴィール岡山
路面電車
岡山
ワシントン
ホテル
広島城
合同庁舎
西川
後楽ホテル
グリーンアリーナ
ポプラ
広島市民病院
リーガロイヤルホテル広島
基町クレド
県庁前
第一セントラルビル
野村
證券
イオンモール岡山
ローソン
桃太郎通り
西川緑道公園
ホテル
グランヴィア
市役所通り
岡山駅
バスターミナル
中央公園
ドレミ
の街
ビック
カメラ
アストラムライン
駅
山
岡
(広島市中区八丁堀7-11)
セブンイレブン
県庁
広島バス
センター
立町
本通り
広島県民文化センターふくやま
広島銀行
八丁堀
キャリア
プランニング
広島支社
パルコ
八丁堀
三越
ヤマダ電機
福山
東急ハンズ
紙屋町東
広島
電鉄
ドトールコーヒー
福屋
原爆ドーム前 紙屋町西
広島駅
もみじ銀行
県警本部
(福山市東桜町1-21)
至広島
至岡山
福山駅
広島県民文化センターふくやま
市役所通り
福山 ●
市役所
国道2号線
野村證券 ●
福山郵便局 ●
中国銀行 ●
駅前大通り
ニューキャッスル
ホテル ●
●天満屋
宮通り
●みずほ銀行
● 広島銀行
お得な
セット割プラン
割引額
1 講座目
2 講座目
3 講座目以降
定価
3,000 円割引
7,000 円割引
〈例 1〉先輩社員 1 名:「トレーナー養成研修」に参加
適用例
新入社員 10 名:「新入社員研修/ 2 日コース」と「新入社員フォローアップ研修」に参加
トレーナー養成研修
新入社員研修/ 2 日コース
新入社員フォローアップ研修
人数
1名
10 名
10 名
定価
20,000 円×1 名=20,000 円
25,000 円×10 名=250,000 円
15,000 円×10 名=150,000 円
割引
小計
合計
0 円 △3,000 円×10 名=△30,000 円 △7,000 円×10 名=△70,000 円
20,000 円
220,000 円
320,000 円(定価 420,000 円) 100,000 円お得
80,000 円
〈例 2〉新入社員 5 名:「製造業向け新入社員研修」と「新入社員スタートアップ研修」と
「製造業向けフォローアップ研修」に参加
製造業向け新入社員研修
人数
5名
新入社員スタートアップ研修
製造業向けフォローアップ研修
5名
5名
定価
18,000 円×5 名=90,000 円 15,000 円×5 名=75,000 円 18,000 円×5 名=90,000 円
割引
0 円 △3,000 円×5 名=△15,000 円 △7,000 円×5 名=△35,000 円
小計
合計
90,000 円
60,000 円
205,000 円(定価 255,000 円) 50,000 円お得
※ご請求時に割引いたします。 ※価格は全て税抜価格です。税率は、請求時のものを適用させていただきます。
55,000 円
新入社員研修シリーズ 申込書
〔申込み欄が足りない場合は、コピーしてご使用ください〕
086-224-0878
お申込み FAX 番号:
※FAX 受領後、電話にて受付完了の連絡をいたします。連絡がない場合、受付ができていない可能性がございますので、お手数ですがお問い合わせください。
フリガナ
フリガナ
事業所名
お申込責任者
所属部署
お役職
所在地 〒 −
T E L:( ) −
FAX:( ) −
ご参加者
年齢
ご希望の会場
(□に をつけてください)
部署・お役職
トレーナー養成研修
フリガナ
岡山:□3/23 ㈭
氏名
広島:□3/24 ㈮
歳
フリガナ
岡山:□3/23 ㈭
氏名
広島:□3/24 ㈮
歳
ご希望の講座(□に
ご参加者
新入社員研修
フリガナ
性別
年齢
フリガナ
岡山:□6/16 ㈮
男・女
岡山:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
□4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
福山:□4/4 ㈫
岡山:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
□4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
福山:□4/4 ㈫
岡山:□6/16 ㈮
男・女
【1 日コース】
岡山:□4/5 ㈬ □4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫ □4/5 ㈬
【2 日コース】
岡山:□4/4 ㈫∼5 ㈬
□4/6 ㈭∼7 ㈮
広島:□4/4 ㈫∼5 ㈬
岡山:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
□4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
福山:□4/4 ㈫
岡山:□6/16 ㈮
男・女
【1 日コース】
岡山:□4/5 ㈬ □4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫ □4/5 ㈬
【2 日コース】
岡山:□4/4 ㈫∼5 ㈬
□4/6 ㈭∼7 ㈮
広島:□4/4 ㈫∼5 ㈬
岡山:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
□4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
福山:□4/4 ㈫
岡山:□6/16 ㈮
男・女
【1 日コース】
岡山:□4/5 ㈬ □4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫ □4/5 ㈬
【2 日コース】
岡山:□4/4 ㈫∼5 ㈬
□4/6 ㈭∼7 ㈮
広島:□4/4 ㈫∼5 ㈬
岡山:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
□4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫
□4/5 ㈬
福山:□4/4 ㈫
岡山:□6/16 ㈮
男・女
【1 日コース】
岡山:□4/5 ㈬ □4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫ □4/5 ㈬
【2 日コース】
岡山:□4/4 ㈫∼5 ㈬
□4/6 ㈭∼7 ㈮
広島:□4/4 ㈫∼5 ㈬
氏名
性別
年齢
フリガナ
歳
氏名
性別
年齢
フリガナ
歳
氏名
性別
年齢
フリガナ
歳
氏名
性別
年齢
歳
をつけてください)
新入社員
新入社員
製造業向け新入社員
スタートアップ研修 フォローアップ研修 フォローアップ研修
【1 日コース】
岡山:□4/5 ㈬ □4/6 ㈭
広島:□4/4 ㈫ □4/5 ㈬
【2 日コース】
岡山:□4/4 ㈫∼5 ㈬
□4/6 ㈭∼7 ㈮
広島:□4/4 ㈫∼5 ㈬
氏名
歳
製造業向け
新入社員研修
広島:□6/23 ㈮
広島:□6/23 ㈮
広島:□6/23 ㈮
広島:□6/23 ㈮
広島:□6/23 ㈮
岡山:□9/12 ㈫
□9/13 ㈬
□9/14 ㈭
広島:□9/14 ㈭
岡山:□10/4 ㈬
□10/5 ㈭
岡山:□9/12 ㈫
□9/13 ㈬
□9/14 ㈭
広島:□9/14 ㈭
岡山:□10/4 ㈬
□10/5 ㈭
岡山:□9/12 ㈫
□9/13 ㈬
□9/14 ㈭
広島:□9/14 ㈭
岡山:□10/4 ㈬
□10/5 ㈭
岡山:□9/12 ㈫
□9/13 ㈬
□9/14 ㈭
広島:□9/14 ㈭
岡山:□10/4 ㈬
□10/5 ㈭
岡山:□9/12 ㈫
□9/13 ㈬
□9/14 ㈭
広島:□9/14 ㈭
岡山:□10/4 ㈬
□10/5 ㈭
広島:□10/6 ㈮
広島:□10/6 ㈮
広島:□10/6 ㈮
広島:□10/6 ㈮
広島:□10/6 ㈮
※【個人情報の取扱いについて】お客様にご提供いただいた個人情報は、本件に関する情報や当社サービスのご提供に限り使用させていただきます。
※申込み人数が研修実施に必要な最低人数に達しない場合は、やむを得ず中止する場合がございます。予めご了承ください。
2017年新入社員育成に関するお問い合わせはこちらから
Tel.086-224-8221 Fax.086-224-0878
受付時間:月∼金(土・日・祝除く)9:00∼18:00
※Faxでのお申込みは24時間
受付けております
厚生労働大臣許可番号
<一般労働者派遣事業>般33-010011
<有料職業紹介事業>33-ユ-010032
14
05 0 3(01
0
)
優良派遣事業者
1405003
職業紹介優良事業者
1401003
(01)
1401003(01)
http://capla-kcc.jp
〒700-0901 岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
株式会社キャリアプランニング 教育・コンサルティング事業部
弊社営業担当印