はじめに 被用者年金一元化によって、従来の共済年金の職域年金相当部分は 廃止され、新たに退職等年金給付(年金払い退職給付)が創設されま した。この退職等年金給付は、民間企業のサラリーマンの企業年金に 相当するものとみなすことができ、官民均衡の観点から導入された新 たなしくみだといえます。公務員のみなさんにとって、退職後のライ フプランを設計するうえで不可欠なものとなっています。 この退職等年金給付は、被用者年金一元化が実施された平成27年10 月に導入されたばかりで、引き続きより詳しい情報提供とともに、公 務員のみなさんへの周知が必要と思われます。 本冊子は、組合員の皆様や共済組合等の事務担当の方を対象とし て、退職等年金給付のしくみをわかりやすく、しかもある程度踏み込 んだかたちで解説しています。それととともに、経過措置として支給 されることになる旧職域年金相当部分についても解説し、3階部分の 給付のしくみについて、よりいっそう理解が深められる内容となって います。また、後半部分では、Q&A方式をとりながら事例をまじえ て具体的なしくみをわかりやすく説明しています。 本冊子が、制度の普及と円滑な運営の一助となれば幸いです。 1
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