Stellenausscheibung als studentische Hilfskraft im Bereich

AUSSCHREIBUNG FÜR STUDENTISCHE HILFSKRÄFTE
Beschäftigungsstelle:
Institut für Sportwissenschaft,
Bereich Internationales
Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 15.02.2017
Beschäftigungszeitraum:
12 Monate, maximal befristet bis zum Ablauf
der doppelten Regelstudienzeit des jeweils
aktuellen Studiengangs *)
Arbeitszeit:
[8] 41
Vergütung:
10,98 € pro Stunde
Kennziffer:
Beginn und Ende der Bewerbungsfrist:
D
60
D
80
D
Stunden/Monat
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2S. A. 0. ,;(
08 . A;{ · ).
(2 Wochen bzw. in der vorlesungsfreien Zeit 3 Wochen)
Aufgabengebiet:
!8J
Mitarbeit bei der Betreuung und Beratung von Studierenden im Programm
Erasmus+ (Incoming und Outgoing)
Vorbearbeitung von Emailanfragen (sowohl Erasmus+ als auch allgemeine
Anfragen ausländischer Studierender)
Mitarbeit bei der Betreuung Incoming Studierender im Programm Erasmus+:
Unterstützung bei der Kurswahl, Fragen zum deutschen Hochschulsystem bzw.
zum Studium am Institut für Sportwissenschaft, Willkomenskultur
!8J
Mitarbeit bei der Betreuung von Outgoing Studierenden: Prüfung von
Dokumenten, Aktenführung und Dokumentation, Beratung und Unterstützung bei
der Bewerbung an der Partneruniversität, Beratung und Unterstützung bei der
Auswahl der Outgoing Studierenden
Anforderungen:
!8J
Studium der Sportwissenschaft oder einer angrenzenden Disziplin
[8J
[8J
sehr detailgenaue Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
Office Kenntnisse
IZI
Sprachkenntnisse (Englisch mindestens B2 Niveau nach dem gemeinsamen
europäischen Referenzrah!Tlen für Sprachen, wenn möglich eine weitere
europäische Sprache)
Bewerbungen sind innerhalb der o.g. Frist unter Angabe der o.g. Kennziffer zu richten
an die
Humboldt-Universität zu Berlin, Institut für Sportwissenschaft (Dr. Hansen) Philippstraße
13, 10115 Berlin (erasmus.sportwissenschaftCruhu-berlin.de)
Es wird darum gebeten, in der Bewerbung Angaben zur sozialen Lage zu machen.
Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders
willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Da keine Rücksendung von Unterlagen erfolgt, wird gebeten, auf die Herreichung von
Bewerbungsmappen zu verzichten und ausschließlich Kopien vorzulegen.