Eberswalde ist eine große kreisangehörige Stadt und ein aufstrebendes Mittelzentrum mit mehr als 40.000 Einwohnern rund 40 Kilometer nordöstlich von Berlin gelegen. Exzellente Bildungsangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung zeichnen den Standort aus. Als ausgewiesener regionaler Wachstumskern steht die Stadt bei herausfordernden Rahmenbedingungen vor spannenden Entwicklungsperspektiven. Die Stadt Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Sachgebiet Personalmanagement im Rahmen einer Elternzeitvertretung zur befristeten Einstellung von voraussichtlich einem Jahr. Das Aufgabengebiet umfasst:  Bearbeitung und Prüfung von laufenden Personalangelegenheiten (vorrangig im beamtenrechtlichen Bereich wie z. B. Umsetzungen, Abordnungen, Beförderungen)  Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Stellenausschreibungsverfahren, einschließlich der Anfertigung von Einstellungsunterlagen (z. B. Ernennungsurkunden, Arbeitsverträge, etc.)  Durchführung der Bezügeabrechnung für Angestellte und Beamte unter Beachtung aller Einflussfaktoren, z. B. Fehlzeiten, Zuschläge  Prüfung tariflicher und besoldungsrechtlicher Leistungen und Ansprüche, z. B. Trennungsgeld  Beendigung von Arbeits- bzw. Dienstverhältnissen, insbesondere die Bearbeitung von Dienstunfähigkeitsverfahren und Ruhestandsversetzungen bei Beamten  Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen  Ermittlung der Bruttopersonalkosten und Personalkostenplanung  Personalaktenführung Folgendes wird von Ihnen erwartet:  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Hoch-/Fachhochschulausbildung (Bachelor/FH-Diplom) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung (z. B. Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Verwaltungsfachwirt/in oder Diplom-Betriebswirt/in).  Sie können umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Beamtenrecht sowie im Verwaltungsrecht vorweisen.  Sie haben praktische Erfahrungen in der Erstellung von Ausgangs- und Widerspruchsbescheiden.  Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen Problembewusstsein, ein hohes Maß an Belastbarkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung in Konfliktsituationen.  Ihr berufliches Handeln ist geprägt durch eigenverantwortliches, gewissenhaftes und genaues Arbeiten.  Sie zeichnen sich durch fundierte IT-Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen und in Softwareanwendungen zur Personalverwaltung und -abrechnung (vorzugsweise Loga) aus.   Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Das wird Ihnen geboten:    eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch eine Vergütung in der Entgeltgruppe E9 TVöD ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) bitte bis zum 16.10.2016 an: Stadt Eberswalde - Rechts- und Personalamt SG Personalmanagement Breite Straße 41-44 16225 Eberswalde Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter des Sachgebietes Personalmanagement Herr Stümper,  0 33 34/64-302, gern zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren von der Stadt Eberswalde nicht übernommen werden können. Für die Rücksendung Ihrer Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens legen Sie bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet.