in bei der Justizvollzugsanstalt Essen - NRW

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
bei der Justizvollzugsanstalt Essen
Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil
(Stand: Oktober 2016)
A. Stellenbeschreibung
I. Funktionsbezeichnung
Gesundheits- und Krankenpfleger/- in im Krankenpflegedienst der JVA Essen.
Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe KR 7a, einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges. Die beiden Stellen sind zunächst auf ein Jahr befristet.
II. Beschreibung der Anstalt
Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 528 Haftplätzen und ist für die
Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Strafe bis zu
30 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg
und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft
vollstreckt. Aktuell sind in der JVA Essen 213 Bedienstete tätig.
B. Aufgaben
I. Wesentliche Aufgaben/Tätigkeiten
- Unterstützung des Arztes bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen
- Versorgung der Gefangenen, Ausgabe von Arzneimitteln, Führung des Buchwerkes
- Mitwirkung bei der ärztlichen Sprechstunde
- Überwachung der Einnahmevorschriften für Arzneimittel
- Hilfeleistung in Notfällen
- Durchführung von medizinisch-technischen Maßnahmen
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- Pflege der medizinischen Einrichtungen
- Nachbereitung der ärztlichen Sprechstunde
- Organisation und Vorstellung/Terminvereinbarung erkrankter Gefangener bei
externen Ärzten und Kliniken
- Durchführung der ärztlich verordneten Verbandwechsel
- Durchführung der ärztlich verordneten Methadonvergabe
- Mitwirkung bei der Aufnahmeuntersuchung bzw. Entlassungsuntersuchung
- Mitwirkung bei der Anordnung von Sicherungsmaßnahmen
- Bestimmungsgemäße Verwaltung der Gesundheitsakten.
C. Anforderungsprofil
1.1 Fachkompetenz
- abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
1.2 Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
-
Fähigkeit zur eigenständigen und vorausschauenden Einteilung der Arbeit
-
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
-
Kooperations- und Teamfähigkeit
-
Flexibilität, insbesondere im Hinblick auf unvorhersehbar wechselnde Problemlagen
-
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, rationeller Arbeitsstil auch bei Arbeitsspitzen
-
Verschwiegenheit, Diskretion, Loyalität.

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