8. Regel: Sei kommunikativ und transparent und teile alle Informationen zum Projektvorhaben, zur Projektentwicklung und zum Betrieb mit deinen Mitarbeitern und befolge ethische Grundsätze. Kommunikation im Unternehmen erhält eine neue Dimension. Denn es gibt ein spannendes und fesselndes Thema, das alle angeht und alle verbindet: Die Investition und Expansion und Sicherung von Arbeitsplätzen als gemeinsame Anstrengung und auf vielen Schultern verteiltes Unterfangen. Getragen von der schillernden Idee einer verschworenen Gemeinschaft, wie es diese bisher im Unternehmen noch nicht gab. Pläne, Absichten, Ziele, Chancen, Risiken, Absprachen und Diskussionen zu bevorstehenden Projekten sind ein besonderes Binde- und Stärkungsmittel für gegenseitiges Verständnis, Loyalität, Solidarität und gemeinsame Wertewelt. Alle Kommunikationskanäle werden genutzt. Viele nur intern. Manche auch öffentlich. Die Ethik spielt bei alldem eine wichtige Rolle. Vorschläge und Vorgaben für ethische Grundsätze bietet beispielsweise der Verband für ethische Unternehmensführung e.V. Nachfolgend ein Auszug aus dem Internetauftritt: Umgang mit Führungsaufgaben, Strategie und Kommunikation Das Unternehmen bekennt sich zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung und fördert das Bewusstsein dafür auf allen Ebenen. Ethische Unternehmensführung ist in die Unternehmensziele integriert. Maßnahmen zur Umsetzung ethischer Unternehmensführung werden regelmäßig und sorgfältig geplant. Das Unternehmen verschreibt sich in jeder Hinsicht der authentischen, ehrlichen und transparenten Kommunikation nach innen und außen.
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