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Stellenausschreibung
Registriernummer: 231/2016
Am Lehrstuhl für Entwicklungspsychologie ist eine
Akademische Ratsstelle auf Zeit (A 13) für zunächst drei Jahre
zum 1. März 2017 zu besetzen.
Schwerpunktaufgaben:
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Beteiligung an der Lehre des Lehrstuhls mit 4 Lehrveranstaltungsstunden
Mitarbeit an den Forschungsprojekten des Lehrstuhls, inklusive der Auswertung bereits vorliegender Datensätze und der Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung, Auswertung und Publikation zukünftiger Studien
Bei den bereits vorliegenden Daten handelt es sich um teilweise komplexe Datensätze
(mit längsschnittlichen und/oder dyadischen Abhängigkeiten) in altersheterogenen
Stichproben, die sowohl ambulatorische Erhebungsverfahren (Experience Sampling,
Erfassung von kognitiver Performanz im Alltag, ambulatorische Messung kardiovaskulärer, respiratorischer und körperlicher Aktivität, Messung von Hormonkonzentrationen im Alltag, Location-Tracking) als auch experimentelle Paradigmen beinhalten
Mitarbeit beim Aufbau des Forschungslabors des Lehrstuhls für Entwicklungspsychologie
Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten)
Einwerbung und Betreuung von Drittmittelprojekten
Mitarbeit an Verwaltungstätigkeiten in Forschung und Lehre
Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen
Qualifikationsanforderungen:
Vorausgesetzt werden ein mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium der Psychologie sowie eine hervorragend bewertete Promotion im Fach
Psychologie. Erforderlich sind darüber hinaus Forschungserfahrungen in der Entwicklungspsychologie der Lebensspanne, vorzugsweise mit Schwerpunkt sozio-emotionale Prozesse,
die in international renommierten Fachzeitschriften publiziert wurden. Ebenfalls erwartet
werden Erfahrungen in der Analyse von experimentellen und Experience-Sampling Datensätzen sowie in der Planung und Auswertung dyadischer und/oder längsschnittlicher Erhebungsdesigns. Erfahrungen in der Betreuung von wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten werden
vorausgesetzt. Vorteilhaft sind bereits erfolgreich eingeworbene Drittmittelprojekte sowie
Arbeitserfahrung in interdisziplinären Forschungsprojekten. Wir suchen eine Persönlichkeit,
die sowohl Interesse an der Auswertung und Publikation bereits vorhandener Datensätze als
auch an der Konzeption und Durchführung neuer Forschungsprojekte hat. Hervorragende
Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet.
Allgemeine Anforderungen:
Bewerber sollen hervorragende Qualifikationen aufweisen. Von der Bewerberin bzw. dem
Bewerber wird erwartet, dass sie/er an einem wissenschaftlichen Weiterqualifizierungsprojekt, z.B. der Habilitation oder einer habilitationsäquivalenten Leistung, arbeitet. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein. Bewerber sollen neben der Lehre und der
Betreuung von Qualifikationsarbeiten auch in diverse wissenschaftliche Projekte und Projektplanungen eingebunden werden. Die Mitarbeit an Verwaltungstätigkeiten in Forschung und
Lehre ist erforderlich.
Die Verbeamtung erfolgt zunächst für die Dauer von drei Jahren. Das Beamtenverhältnis
kann um bis zu drei Jahre verlängert werden. Über eine mögliche Verstetigung der Anstellung
soll bei entsprechender Eignung nach Ablauf von fünf Jahren entschieden werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind bis zum 5. November 2016 zu richten an:
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Entwicklungspsychologie
z. H. Frau Stefanie Gläser
Am Steiger 3
07743 Jena.
Um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen wird vorzugsweise per Email gebeten an [email protected]. Bitte fassen Sie alle Bewerbungsunterlagen in einem PDF zusammen.
Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag
beizufügen.

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