平成 28 年 隠岐会場 午後6時∼午後9時 隠岐の島町役場 ふれあいセンター （隠岐の島町城北町1） 対象者 定 員 受講料 中堅社員、 リーダー候補者 等 本セミナーに興味をお持ちの方を広く募集します 20 名（先着順） 申 込 締 切 平成 28 年 11月8日（火） 1,200 円 （追って納入通知書を送付します。欠席の場合でも返金いたしません。） ※ 裏面「受講申込書」 をご覧のうえ、FAXでお申込ください。 グループワークや事例紹介を交え、若手社員を知り、 成長させる方法を学べるセミナーとなっています。 部下の育成に自信を付けたい方、今後部下を持つ次世代 のリーダー候補の方等、ぜひこの機会にご参加ください。 セミナー内容 1 激変する環境下で生き残り、成長している会社とは 2 若手社員を 知る (1)過去の若手社員との違い (2)若手社員の傾向、 離職の状況など 3 できる 若手社員を 育てる (1)若手社員を成長させる組織風土を醸成する (2)成長している会社の若手社員育成方法とは (3)事例紹介と共有 4 リーダーの 役割 (1)リーダーに求められるもの (2)若手社員との関わり方 5 若手社員定着・育成5箇条 これを実践し続ければ、 あなたの会社も継続成長企業に変身する ! ︻職歴︼ 1981年4月∼1998年9月【株式会社 京樽】 営業統括マネジャーとして年商90億円、50店補のマネジメントを実 践。会社更生法適用会社となった同社を再上場する原動力となる。 1998年10月∼2009年12月【株式会社 地域新聞】 営業部門責任者として、収益を上げる営業プロセスと営業組織を再構 築。 また、管理部責任者として年商3億円だった家業を上場企業に導く。 2010年1月∼現在 経営コンサルタント・研修講師 法政大学 大学院政策創造研究科 坂本光司研究室 春木 清隆 氏 <主な顧問先業績> 廃棄物業、ビルメンテナンス業、施設運営業、外食産業、介護福祉業、 不動産業、自動車販売業、お菓子問屋 特殊建設業他 <主な研修実績> KDDI株式会社、株式会社ソニー、 ミサワホーム株式会社、テルモ株式 会社、JFE商事株式会社、鈴与株式会社、パラマウントベッド株式会社、 アンリツ株式会社、テルウェル東日本株式会社 他 主催: 島根県（雇用政策課） 共催: 隠岐の島町（定住対策課） 、 隠岐の島町商工会 お問合せ先 TEL 0852-22-5304 島根県雇用政策課 担当:山岡 企 業 成 長の源 泉 は 人 財にあり 11月18日 ｜金｜ FAX送信先 : 0852ｰ22ｰ6150 島根県雇用政策課 担当:山岡 若手社員育成力向上セミナー 【隠岐会場】11月18日開催 受 講 申 込 書 ①企業・団体名 企 業・団 体 名 住 代 所 表 者 申込担当者 〒 （役職名） （氏名） 所属・役職名 氏名 TEL FAX E-mail ②受講者名 受講者氏名（ふりがな） 役職名 年齢 交流会の参加 （参加費は当日徴収します） １ 出 ・ 欠 ２ 出 ・ 欠 申込期限 お 申 し 込 み 先 平成28年11月8日（火） 研修会終了後、開催予定。 参加費と場所は別途お知らせします。 〒690-8501 島根県松江市殿町1番地 島根県商工労働部雇用政策課 TEL 0 8 52-2 2-5 3 0 4 ⁄ FAX 0 8 52-2 2- 615 0 （担当：山岡） 県内で開催される企業の人材育成に関する各種研修・セミナーの情報はWEBサイト 「しまね産業人材育成ナビゲーション」でご覧いただけます。 しまね産業人材育成ナビゲーション
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