高松市亀井町6番地1 TEL.087-861-3121 http://www.kagawabank.co.jp/ 平成２８年１０月１２日 企業経営セミナー 「∼中小企業・オーナー企業のための∼評価賃金制度の作成・見直しセミナー」 の開催について 当行及びお取引先企業で構成する異業種交流組織「香川ニュービジネスクラブ」では、毎月定例 のセミナーを下記の通り開催いたします。 やる気のある人材を育成して活性化した組織づくりを構築するために、人事評価制度や賃金制度 は重要な要素となります。 そのため、これら制度を上手く運用できずに悩まれる経営者や管理職の方も、多くいらっしゃる のではないでしょうか。 そこで今回のセミナーでは、人事制度システムの構築や人材教育などで多くの実績を持つ秋月茂文 氏をお招きし、「評価賃金制度」の作成や見直しのポイントについて実例をまじえてわかりやすく 解説していただきます。 今後とも当行では、セミナーによる情報提供などを通じ、お取引先企業の多様な経営課題につい て支援を行ってまいります。 記 １．開催日時・場所 平成２８年１０月１９日（水） 高松市西内町２−２７ 香川銀行洗心会館 午後２時∼４時（受付開始 ２．テーマ・講師 ２階研修室 午後１時３０分∼） 「∼中小企業・オーナー企業のための∼ 評価賃金制度の作成・見直しセミナー」 株式会社トラストブレイン 秋月 茂文（あきづき 経営コンサルタント しげふみ）氏 ３．定員 ５０名（先着とさせていただきます。） ４．参加費用 無料 ５．お問合せ先 香川銀行営業店統括部 電話 087-812-5153 ＦＡＸ 087-861-3504 以 上 香川ニュービジネスクラブ 企業経営セミナーのご案内 ２０１６年１０月 「評価賃金制度」は経営者や管理職にとって大きな悩みではないでしょうか？「評価賃金制 度」は、単に給与を決めるためのものではありません。経営方針やビジョンを達成し、業績を 上げるための仕組みなのです。社員のやる気や主体性を引き出して組織を活性化させ、会社の 成長と発展に結び付けます。このような観点から見た場合、貴社の「評価賃金制度」は、組織 を活性化させる制度になっていますでしょうか？ 当セミナーでは、評価賃金制度の作成や見直 しのポイントについて、実例をまじえてわかりやすく解説します。 セ ミ ナー ■内 容 ① 評価賃金制度の種類 ② 業績に結びつける制度のためには ③ 評価賃金制度の考え方と作成のポイント 概 要 ④ 評価賃金制度の作成（他社事例） ⑤ 作成スケジュールの事例 ■日 時 ：平成２８年１０月１９日（水）午後２時∼午後４時 ■会 場 ：香川銀行洗心会館２階研修室 高松市西内町２−２７（駐車場はありません） ■定 員 ：５０名（定員になり次第締切） ■参加費 ：無料 ■申込方法：ＦＡＸまたはＫＮＢＣホームページからお申込み下さい。 講 師 プ ロ フ ィ ー ル 株式会社トラストブレイン 経営コンサルタント 大学卒業後、大手印刷会社に入社。大学院(ＭＢＡ)を経て、大手経営コン サル会社勤務。中小企業から上場企業までの経営コンサルティングや人材 育成の支援を経験。平成 23 年創業し、平成 27 年 ㈱トラストブレイン設立。 経営計画や経営方針の策定、人事制度システムの構築、人材教育など多く の実績をもつ。(ホームページ)http://trustbrain-c.com/ 秋月 茂文氏 香川銀行営業店統括部・ＫＮＢＣ事務局 道越行 ＦＡＸ：０８７−８６１−３５０４ ホームページ：https://www.knbc.jp/ 『企業経営セミナー（２８年１０月）』参加申込書 企業名 お役職名（ ） 参加者名 〒 − ご住所 ＴＥＬ お取引店 お申込いただきました個人情報は、受講票の送付にのみ利用致します。 支店
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