目 次 は じ め に 第 1章 協 約 拘 束 範 囲 の 縮 小 ド 変 化 の 起 点 1 は じ め に ....................................................................... 1 2 労 働 協 約 シ ス テ ム の 概 要 ................................................6 3 協 協 約 当 事 者 と 部 門 〔6〕 労 働 協 約 の 規 制 内 容 〈10) 労 働 協 約 の 法 的 効 力 と デ ュ ア ル シ ス テ ム （13) 協 約 改 定 交 渉 （15) 約 拘 束 範 囲 の 縮 小 と そ れ を め ぐ る I分 争 ............................ 17 労 働 協 約 の 範 囲 （17) 協 約 脱 退 ，協 約 不 加 入 の 具 体 的 ケ ー ス （20) 4 労 働 協 約 シ ス テ ム の 構 造 変 化 ........................................ 26 労 働 協 約 の 規 制 能 力 の 減 退 (27) 労 使 紛 争 の 個 別 事 業 所 化 (30) 横 断 的 労 働 協 約 に 対 す る 「 規 律 化 」 ひ 2) か ？ （35) 労 働 協 約 は カ ル テ ル 5 小 括 お よ び 本 書 の 構 想 ...................................................38 43 第 2章 協 約 規 制 の 個 別 事 業 所 化 ......... 卜 2004年 プ フ ォ ル ツ ハ イ ム 協 定 と 16 メ タ ル 1 は じ め に ..................................................................... 43 2 プ フ ォ ル ツ ハ イ ム 協 定 の 成 立 ........................................46 ゲ ザ ム ト メ タ ル の 要 求 一 賃 金 補 償 を 伴 わ な い 労 働 時 間 延 長 (46) ゲ ザ ム ト メ タ ル と 連 邦 政 府 の 攻 勢 (奶 ） 対 立 す る 労 使 (50) 労 働 時 間 -賃 金 と 雇 用 を め ぐ る 論 争 (51) 妥 結 と プ フ ォ ル ツ ハ イ ム 協 定 の 内 容 (53) 3 プ フ ォ ル ツ ハ イ ム 協 定 か ら ジ ー メ ン ス 社 補 完 協 約 ま で ….55 プ フ ォ ル ツ ハ イ ム 協 定 に 対 す る 当 初 の 評 価 ひ 5) 補 完 協 約 (57) ジ ー メ ン ス 社 4 「 コ ン ト ロ ー ル さ れ た 分 権 イ 匕 」 の 困 難 ............................ 62 「 ダ ム の 決 壊 」 （ぬ ） 10メ タ ル の 「 コ ン ト ロ ー ル 」 一 制 度 と 実 際 (65) 「 静 か な 反 乱 」 （68) 協 約 適 用 除 外 と 労 使 関 係 (71) 5 転 轍 の 可 能 性 ............................................................................74 協 約 適 用 除 外 の 定 着 と そ の 多 様 性 ‘ 変 化 (フ 4) 使 用 者 に と っ て の リ ス ク （フ 6) 事 業 所 レ ベ ル に お け る 10 メ タ ル の 貫 徹 能 力 け 8) 10 メ タ ル の 交 渉 指 針 (80) 具 体 的 な 交 渉 ケ ー ス （81) 競 争 歪 曲 (88) 6 小 ^ .....................................................................89 第 3章 協 約 交 渉 の 対 立 先 鋭 化 ト 2〇 〇 7々 〇 〇 8年 小 売 業 争 議 ....... 95 1 は じ め に ..................................................................................95 2 小 売 業 の 変 容 .............................................................. 1〇〇 従 業 員 と 労 使 関 係 (100) 和 問 題 (103) 排 除 競 争 0〇 0 開 店 時 間 規 制 の 緩 3 2007/2008年 小 売 業 争 議 の 開 始 .....................................他 争 議 の 経 過 （⑴ 5) と ス ト 破 り （削 ） 埋 め が た い 対 立 （⑴ 8) ス ト ラ イ キ の 展 開 4 小 売 業 争 議 の 展 開 と 妥 結 .............................................… 新 し い 争 議 戦 術 〈1丨4) 5 小 レ ー ヴ ニ 暫 定 協 約 〈1口 ） 妥 結 へ 〔11幻 括 .....................................................................122 第 4章 協 約 賃 金 の 低 水 渾 イ 匕 卜 N66と 法 定 最 低 賃 金 ............. 129 1 は じ め に ...................................................................................129 2 旅 館 -飲 食 業 に お け る 低 賃 金 と 協 約 政 策 ...................... 133 協 約 構 造 と 賃 金 ⑴ 3) の 困 難 （137) 職 場 に お け る 権 威 的 関 係 ⑴ 5) N00 3 食 肉 産 業 に お け る 低 賃 金 と 協 約 政 策 ............................. ！38 4 5 「 サ ー ビ ス 提 供 の 自 由 」 〔丨39) 食 肉 産 者 の 流 入 （1“ ） 流 入 の 影 響 一 解 雇 と 賃 N 00の 法 定 最 低 賃 金 導 入 論 一 「協 N 00に よ る 全 国 一 律 法 定 最 低 賃 金 の 要 最 低 賃 金 と 部 門 別 最 低 賃 金 （ 丨48) ミ 「鎮 痛 剤 」 と し て の 法 定 最 低 賃 金 （丨52) 業 金 約 求 ユ に お け る 東 欧 請 負 労 働 引 き 下 げ 圧 力 （丨42) 自 治 」 の 壁 ..................144 （丨44) 全 国 一 律 法 定 ン テ フ エ リ ン グ 構 想 一 運 動 の 展 開 と 政 治 の 変 化 .............................................. 156 最 低 賃 金 キ ャ ン ペ ー ン の 開 始 （156) 最 低 賃 金 規 制 批 判 と 反 批 判 り 58) 法 定 最 低 賃 金 と 協 約 政 策 （丨62) メ ル ケ ル 政 権 （第 1次 〜 第 3 次 ） に お け る 法 定 最 低 賃 金 問 題 （丨66) 6 小 括 .................................................................... 182 補 論 派 遣 労 働 と 労 働 協 約 ..............................189 2002年 派 遣 法 改 正 と 労 働 協 約 （189) 派 遣 労 働 者 の 実 態 （193) 「 派 遣 労 働 の 機 能 転 換 」 と 「排 他 的 連 帯 」 （194) 派 遣 労 働 の 規 制 へ （1%) お わ り に ： 2013年 協 約 交 渉 の 意 味 す る も の （1") 引 用 .參 考 文 献 .記 事 .イ ン タ ビ ュ ー あ と が き 217 2〇3
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