Lehrerfortbildung – Prioritäten Schuljahr 2017/18 – Kaufmännische Schulen 1. Kompetenzorientierung des Unterrichts Outcomeorientierung des Unterrichts (Lernergebnisorientierung in allen Unterrichtsgegenständen) Innovative neue Unterrichtmethoden (Design Thinking, COOL, usw.) Kompetenzorientiertes Beurteilen, Diagnose und Lernstandserhebung, Stärken-, Schwächenanalyse der Schüler/innen erstellen Aufbau einer Feedbackkultur: Lernverträge, Portfoliotechnik etc. Sprachsensibler Fachunterricht in allen Unterrichtsgegenständen CLIL 2. Neue Lehrpläne HAS und HAK 3. Fortbildung in allen Clustern der neuen Lehrpläne und fächerübergreifendes Arbeiten Organisation und Umsetzung und Integration von Praktika (Praxisportfolio für HAS und HAK) Entrepreneurship Education, Wirtschaftskompetenz, Business Planning: Fortsetzung der Intention, alle Lehrkräfte mit dem Unterrichtsprinzip der Entrepreneurship Education vertraut zu machen, EE-Zertifizierung (Briefing von EE-Lehrer/innen), Euroskills, HAKSkills, Kompetenzkompass EE-Lehrer/in – Professionalisierung von Lehrer/innen in Richtung Entrepreneurship Education, Entrepreneurship Summit Professionalisierung im Bewertungskonzepte: Bereich der pädagogischen Coaching, Mentoring Peer Mediation Bewegung in der Schule Inklusion 4. Neue Reife- und Diplomprüfung und Diplomarbeit, Abschlussprüfung Prüfungskompetenz in den mündlichen Wahlfächern Diplomarbeit neu Abschlussarbeit neu Projektmanagement 5. Neue Organisationsform „Oberstufe“ Lernbegleitung Abwicklung von Semesterprüfungen 6. Übungsfirma Professionalisierung der Übungsfirmenlehrer/innen Professionalisierung für die Arbeit mit Junior Companies Begleit- und
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