Stellenausschreibung der Universität Regensburg, RUL, Mitarbeiter

VERWALTUNG
Stellenausschreibung
der Universität Regensburg | Nummer 16.199
Referat I/1 - Qualitätsmanagement
und Koordination in Studium und
Lehre
Die Universität Regensburgt ist mit ihren über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten und einem breiten
Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Im Verwaltungsreferat I/1 – Qualitätsmanagement und Koordination in Studium und Lehre ist zum 01.02.2017 eine Stelle als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter am Regensburger Universitätszentrum für
Lehrerbildung (RUL)
in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht nicht. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und
tariflichen Voraussetzungen nach TV-L Entgeltgruppe 13.
Ihre Aufgaben:
Die neue Mitarbeiterin oder der neue Mitarbeiter soll die Leitung und den Vorstand des Regensburger Universitätszentrums für Lehrerbildung (RUL) bei der Koordinierung und Weiterentwicklung der
universitären Lehramtsausbildung sowie bei der inner- und außeruniversitären Vernetzung unterstützen. Dabei soll/sollen insbesondere
• am Aufbau einer IT-Forschungsinfrastruktur für die Lehrerbildung mitgewirkt und deren Betreuung anschließend übernommen,
• die mit der Öffentlichkeitsarbeit des Regensburger Universitätszentrums für Lehrerbildung verbundenen Aufgaben wahrgenommen,
• die Homepage des Regensburger Universitätszentrums für Lehrerbildung neu gestaltet und
betreut,
• Print- und Onlinemedien erstellt und
• bei der Organisation von Veranstaltungen des RUL mitgewirkt werden.
Unsere Anforderungen:
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit sowie Medien- und Websitegestaltung
• einschlägige IT-Kenntnisse (z.B. Adobe InDesign, Photoshop, Content Management Systeme
…)
• Interesse an den Themenbereichen Lehrerbildung und Kommunikation
• ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Organisationstalent und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln
Wir bieten Ihnen:
• ein interdisziplinär ausgerichtetes universitäres Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen
• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden
haben bzw. derzeit stehen (betrifft auch SHK- und WHK-Verträge), nicht berücksichtigt werden, es
sei denn, die frühere Beschäftigung liegt mehr als drei Jahre zurück.
Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein
(nähere Informationen unter http://www.uni-regensburg.de/chancengleichheit). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen
sollten, nicht übernehmen können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Yvonne Hempel (Telefon 0941 943–2392,
E-Mail [email protected]). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte bis
zum 31. Oktober 2016 an folgende Adresse senden:
Universität Regensburg
Kennwort: RUL
93040 Regensburg

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