- Deutscher Arbeitgeber Verband eV

Deutscher
Arbeitgeber
Verband
Markt & Freiheit
Pressemitteilung
Können „Free Private Cities“ Realität werden?
Der Deutsche Arbeitgeber Verband startet eine mehrteilige zu Startup-Staaten
und freien privaten Gesellschaften
Nie zuvor lebten so viele Menschen in demokratischen Gesellschaften wie heute. Die Nicht-Regierungsorganisation Freedom House ermittelte im Jahr 2012 weltweit 117 parlamentarische Demokratien. Demnach waren
60 Prozent aller Staaten weltweit demokratisch. Und doch wächst das Unbehagen an der Demokratie, von
Winston Churchill einst sagte: „Die Demokratie ist die schlechteste aller Regierungsformen – abgesehen von
all den anderen Formen, die von Zeit zu Zeit ausprobiert worden sind.“
Wie gut oder wie schlecht ist die Demokratie? Gibt es also vielleicht doch noch eine Regierungsform, die den
Bedürfnissen der Menschen gerechter wird, weil sie ein Maß an Freiheit und Sicherheit garantiert, das demokratische Systeme nicht ermöglichen?
Aus der Sehnsucht nach Freiheit und Subsidiarität entstehen in jüngster Zeit immer neue post-demokratische
Ideen des Zusammenlebens. Es sind Gesellschaftsmodelle, die auf privatwirtschaftlicher Grundlage geregelt
sind. Zu diesen Modellen gehört etwa die vom Gründer der Deutschen Rohstoff AG, Titus Gebel, propagierte
Idee sogenannter Free Private Cities. Gebel ist davon überzeugt, dass die politischen Systeme weltweit an ihre
Grenzen stoßen. Privatwirtschaftlich organisierte Free Private Cities hingegen könnten helfen, bestehende
gesellschaftliche Übel zu lösen.
Nachfragen senden SIe bitte an:
Deutscher Arbeitgeber Verband e.V. – Markt und Freiheit
Medienpark | Unter den Eichen 7 | 65195 Wiesbaden | Tel.: +49 (06 11) 20 48 -599 · E-Mail: [email protected]
Braunschweigische Landessparkasse | BLZ: 250 500 00 | Konto: 2003 14482 | BIC: NOLADE2HXXX || IBAN: DE82 2505 0000 0200 3144 82
Vereinsregister des AG Wiesbaden | Nr.: VR 6697 | Vorstand: Peter Schmidt (Präsident), Lukas Walangitang (Vorsitzender)
Finanzamt Wiesbaden Steuer-Nr.: 40 / 224 / 0509 / 3 | USt-ID: DE 290 218 054
www.DeutscherArbeitgeberVerband.de
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Der Deutsche Arbeitgeberverband nimmt den wachsenden Unmut in der Bevölkerung über den Zustand der
Demokratie zum Anlass, die Ideen für eine post-demokratische Ära darzustellen, zu erklären und zu hinterfragen. Dies soll in einer größeren Beitragsreihe mit dem Titel „Startup-Staaten, Sonderzonen und Freie Privatstädte“ geschehen. Geplant sind etwa zehn Artikel, die sich der Thematik sowohl aus politischer, aus gesellschaftlicher und aus wissenschaftlicher Sicht nähern.
Die Beitragsreihe startet mit dem Beitrag des Präsidenten des Verbandes, Peter Schmidt: „Abschied von der
Demokratie“.
Die Beiträge finden Sie hier auf der Webseite des Verbandes Deutschen Arbeitgeber Verband. Über den Deutschen Arbeitgeber Verband:
Der Deutscher Arbeitgeber Verband e.V. (DAV) ist ein bundes- und europaweiter
Zusammenschluss von Unternehmern und Entscheidungsträgern in unternehmerähnlichen Positionen (Vorstände und Aufsichts- bzw. Verwaltungsräte) in
bedeutenden Unternehmen sowie Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Forschung
und Politik.
Der Verband wurde 1948 erstmals mit dem Ziel gegründet, die tragenden
Prinzipien der freien Marktwirtschaft im öffentlichen Bewusstsein zu verankern.
Seine Mitglieder schaffen und füllen Räume für unternehmerisches Handeln und
Engagement. Der Verband hat keinerlei eigenwirtschaftliche Tätigkeiten.
Pressekontakt:
Deutscher Arbeitgeber Verband e. V.
Holger Douglas, Pressesprecher
Unter den Eichen 7
65195 Wiesbaden
Telefon: +49 (0) 611 20 48 - 599
Mobil: +49 (0) 160 99 16 89 59
Mail:[email protected]
www.DeutscherArbeitgeberVerband.de
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