2. Lehrstellen

2. Lehrstellen-Börse
Bericht 2016
Ziel: Mit einem Vorstellungstermin oder einem Termin für eine Schnupperlehre nach Hause gehen.
Verfasser/in:
Andrea Rüegg, Sachbearbeiterin Kundencenter-Administration, LBZ Stadt Zürich
Marco Abrecht, Teamleiter Kontakte Lehrbetriebe/Institutionen, LBZ Stadt Zürich
Zürich, im September 2016
Impressum
Herausgeberin
Stadt Zürich
Laufbahnzentrum
Konradstrasse 58
Postfach 1177
8031 Zürich
Tel. 044 412 78 78
Fax 044 412 78 77
www.stadt-zuerich.ch/laufbahnzentrum
www.facebook.com/lbzzuerich
Bericht 2016: BBF Lehrstellen-Börse
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Inhalt
1.
Vorstellungstermin oder Termin für eine Schnupperlehre ......................... 4
1.1.
Ausgangslage .................................................................................................. 4
1.2.
Ablauf der Veranstaltung ................................................................................. 4
2.
Erste Auswertung nach der Lehrstellen-Börse ........................................... 5
3.
Schlussbefragung ......................................................................................... 5
4.
Zusammenfassung in Zahlen........................................................................ 6
5.
Detailinformationen zu den „5 vergebenen Stellen“ ................................... 7
5.1.
In folgenden Berufen konnten Lehrstellen besetzt werden ............................... 7
6.
Aussagen der teilnehmenden Firmen warum es nicht geklappt hat mit
der Lehrstellenvergabe ................................................................................. 8
7.
Weitere Rückmeldungen der Firmen ............................................................ 8
8.
Fazit ................................................................................................................ 9
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1. Vorstellungstermin oder Termin für eine Schnupperlehre
1.1. Ausgangslage
Alle Firmen der Stadt Zürich mit noch offenen Lehrstellen (Stand 2.5.2016 im LENA) wurden anfangs
Mai zur Teilnahme an der 2. Lehrstellen-Börse eingeladen.
Die Jugendlichen aller Sek-Abschlussklassen sowie des Berufsvorbereitungsjahres (BVJ) wurden via
die Klassenlehrpersonen über die Veranstaltung informiert.
Mit diesem Anlass möchten wir den Firmen mitoffenen Lehrstellen und Jugendlichen ohne Lehrstelle
zu diesem späten Zeitpunkt nochmals eine Plattform bieten, sich gegenseitig kennenzulernen.
Ab 6. Juni 2016 konnten die Jugendlichen sich über die offenen Lehrstellen der anwesenden Firmen
auf unserer Homepage www.laufbahnzentrum.ch sowie auf der Website www.bbf-zh.ch informieren.
1.2. Ablauf der Veranstaltung
Am 15. Juni 2016 wurden die teilnehmenden Firmen und interessierten Jugendlichen vom Laufbahnzentrum in der Baugewerblichen Berufsschule Zürich von 13.30 – 16.00 Uhr zur 2. Lehrstellen-Börse
empfangen.
An der 2. Lehrstellen-Börse boten Stadtzürcher Firmen ihre auf den Sommer noch offenen Lehrstellen
an „Marktständen“ bestehend aus einem Tisch und einer Pinnwand an.
Die Jugendlichen konnten sich mit ihren Bewerbungsdossiers direkt bei den Firmen vorstellen und ihr
Interesse bekunden und offene Fragen klären. Aus diesen Kurzgesprächen konnten beide Parteien
erste persönliche Eindrücke sammeln und bei gegenseitigem Interesse das weitere Vorgehen für eine
Schnupperlehre oder ein weiteres Vorstellungsgespräch vereinbaren.
Die Jugendlichen wurden wie folgt aufgeboten:
- 13.30 Uhr Jugendliche die via RAV vom Anlass erfahren haben,
- 14.15 Uhr Schüler/-innen der Sek.-Abschlussklassen,
- 15.00 Uhr Schüler/-innen der BVJ-Klassen.
Das Ziel war, dass der Ansturm sich nicht auf eine bestimmte Zeit fokussierte und somit auf den
ganzen Nachmittag verteilt werden konnte.
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2. Erste Auswertung nach der 2. Lehrstellen-Börse:
Auch dieses Jahr wurde am Schluss der 2. Lehrstellen-Börse bereits ein „Erster-Eindruck“ bei den
Firmen eingeholt (nur LBZ-intern ersichtlich).
BBF Erste
Rückmeldung 2016
3. Schlussbefragung
Folgende Fragen wurden 1 Monat nach der Veranstaltung den Firmen gestellt:
1. Konnten Sie aufgrund der 2. Lehrstellen-Börse eine/mehrere Lehrstellen in Ihrem Betrieb
besetzen?
Anzahl: ? / Wenn Ja, für welchen Beruf?
2. a) Wenn Nein: Wieso nicht? b) Wir haben noch folgende Lehrstellen offen: ?
3. Haben Sie noch Kandidaten/-innen von der Lehrstellen-Börse im Auswahlverfahren, Ja/Nein?
4. Weitere Rückmeldungen zur Veranstaltung?
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4. Zusammenfassung in Zahlen:
Besucher/-innen der 2. Lehrstellen-Börse 2016:
Besucher/-innen der Lehrstellen-Börse 2015:
Total 138 (+ 26 Begleitpersonen)
Total 211
Endauswertung 2. Lehrstellen-Börse 15. Juni 2016
2016
Total Firmen: 16
2015
Total Firmen: 19
20
18
18
16
15
14
12
10
9
9
8
6
5
4
4
2
1
0
1
0
0
Total
Die Lehrstelle/n
Die Lehrstellen
Haben Sie noch
Die Firma hat
Rückmeldungen der wurden aufgrund der wurden anderweitig Kandidaten/-innen weiterhin eine oder
Firmen
Lehrstellen-Börse
vergeben
von der Lehrstellenmehrere offene
vergeben
Börse im
Lehrstellen
Auswahlverfahren?
Dieses Jahr erhielten 3,6 % der Teilnehmenden eine Lehrstelle.
Im Vorjahr haben wir noch nicht unterschieden zwischen Schüler/-innen und Begleitpersonen.
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5. Detailinformationen zu den „5 vergebenen Stellen“
5 der 16 anwesenden Betriebe konnten eine Stelle an der Lehrstellen-Börse 2016 vergeben.
Folgende Unternehmen konnten eine Stellen besetzen:
Wyser Malergeschäft
Familienheim-Genossenschaft
Orinad Look AG
Berufsbildung Stadt Zürich
KIBAG Kanalunterhalt AG
1 Stelle
1 Stelle
1 Stelle
1 Stelle
1 Stelle
5.1 In folgenden Berufen konnten Lehrstellen besetzt werden:
- Maler/-in EFZ
- Gärtner/-in EFZ Garten- und Landschaftsbau
- Coiffeur/Coiffeuse EFZ
- Holzbearbeiter/-in EBA
- Entwässerungspraktiker/-in EBA
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6. Aussagen der teilnehmenden Firmen, weshalb es nicht geklappt
hat mit der Lehrstellenvergabe:
- Kandidaten/-innen haben am Testmorgen nicht überzeugt, andere haben die geforderten
Unterlagen nicht eingereicht.
- Dossiers konnten unser Aufnahmekriterium / GZ nicht überzeugen!
- Niemand entsprach unseren Anforderungen.
- Keine geeigneten Bewerber/-innen.
- Mangelnde Anfragen.
- Dossiers waren zu schwach (sehr viele unvollständige Dossiers)
- Keine genügende Qualität.
- Qualität der Dossiers und der Kandidaten/-innen
- Bewerber ist nicht zum Schnuppern erschienen, obwohl Termin vereinbart war.
- Firma betrieb grossen Aufwand um einem Flüchtling eine Chance für eine Lehrstelle zu geben,
doch schlussendlich sagte die Person ab mit der Begründung: „Das ist nichts für mich“.
- Zwei Bewerber/-innen sind nicht zur vereinbarten Schnupperlehre erschienen.
7. Weitere Rückmeldungen der Firmen:
- Leider nicht viele „brauchbare“ Dossiers.
- Alles okay!
- Ich fand es gut, habe jedoch nicht so viele Bewerbungen erwartet.
- Wir fanden es super und werden nächstes Mal wieder dabei sein.
- Es war toll an dieser Veranstaltung teilnehmen zu dürfen. Sehr gut organisiert.
- Auch wenn wir keine Lehrstelle besetzen konnten, haben wir den Anlass als sehr aufschlussreich empfunden. Gerne sind wir auch das nächste Jahr wieder dabei.
- Schauen, dass die Lernenden vollständige Dossiers mitbringen.
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8. Fazit
Es war eine interessante und erfolgreiche 2. Lehrstellen-Börse. Die Firmen waren durchwegs
zufrieden mit der Organisation und dem Ablauf der Veranstaltung.
An diesem Anlass ist besonders aufgefallen, dass sehr wenig Schüler/-innen der Sek-Abschlussklassen die 2. Lehrstellen-Börse besuchten. Einerseits könnte das ein sehr positiver Hinweis sein,
dass der Grossteil dieser Schüler/-innen schon eine Anschlusslösung gefunden hat, sei dies eine
Lehrstelle, eine Anmeldung zum Berufsvorbereitungsjahr BVJ oder eine Anmeldung zum Besuch
eines SEMO. Andrerseits fragen wir uns, ob wirklich alle Jugendlichen eine Anschlusslösung haben
oder ob ihnen einfach die Motivation oder das Interesse fehlte die Veranstaltung zu besuchen.
Wie schon bei der Lehrstellen-Börse im März wird auch an der 2. Börse von der Mehrheit der teilnehmenden Firmen die Qualität der Bewerbungsdossiers bemängelt, die die Jugendlichen zu den Vorstellungsgesprächen mitbringen. Wir müssen uns überlegen, wie erreicht werden kann, dass die Schüler/innen mit qualitativ hochstehenderen Dossiers die Veranstaltung besuchen.
Besonders freut uns die positive Rückmeldung der Firmen, dass von 9 Lehrstellen, die durch die
letztjährige Börse im Juni vergeben werden konnten, 8 Lehrstellen immer noch besetzt sind. Die
Grosszahl der Firmen ist sehr zufrieden mit ihren Lernenden und bekundet gleichzeitig ihr grosses
Interesse an einer Weiterführung der Lehrstellen-Börse im Juni. Der Anlass ist auch zu diesem eher
späten Zeitpunkt eine „enorm gute Sache“.
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