Hier lochen und für Seminare nach den Bildungsfreistellungssgesetzen der Länder besonders wichtig: Dieses Bildungsprogramm
öffentlich aushängen! Vielen Dank.
Gewerkschaftliche
Bildungsarbeit Vorstand
Jahre IG Metall:
Gute Bildung
Gute Arbeit
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schen.
Bildungsprogramm 2016
Alle Termine und Orte auf einen Blick
2 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Aktuell und informativ: Das IG Metall-Bildungsangebot online
Die aktuellen Bildungsthemen der IG Metall und unsere Seminare sind auch im
Internet zu finden mit ständig aktualisierten Terminen, Suchmasken zur Seminarauswahl
und weiteren Informationen zu den Seminaren l www.igmetall.de/bildung
Alle bundesweiten Seminare mit der Information über freie Plätze
Ankündigung von Seminaren zu aktuellen Themen
Zielgruppenspezifische Bildungsangebote
Informationen zur Anmeldung und Online-Seminaranfrage
Seminarbeschreibungen und Themenpläne
Informationen zur Freistellung nach dem Betriebsverfassungsgesetz
und den Bildungsfreistellungsgesetzen der Bundesländer
Adressen und Links der IG Metall-Bildungszentren
Das Bildungsprogramm als PDF zum Herunterladen
Die IG Metall hat ein vielfältiges und interessantes Bildungsangebot:
Von Tarifpolitik über Globalisierung und Gestaltung der Arbeitswelt
bis hin zu Rhetorikkursen. Die Online-Suche im IG Metall-Netz unterstützt
dich dabei, das passende Seminar zu finden.
Im Servicebereich am Ende jeder IG Metall-Seite findest du diese drei Links zu unseren Seminaren:
Last-Minute
Seminare
Seminare
Suchbegriff, Themengruppe oder
Bildungszentrum eingeben und
loslegen. Seminaranfrage an die
Verwaltungsstelle schicken.
Hier findest du alle Seminare, für die
du dich auch noch kurzfristig anmelden kannst. Einfach stöbern und bei
der zuständigen Verwaltungsstelle
Bescheid geben.
Mitglieder bekommen mehr
Das Extranet ist das Online-Netz für die Aktiven der IG Metall: schnell,
aktuell, informativ und exklusiv l www.extranet.igmetall.de
Impressum
Herausgeber
Irene Schulz, IG Metall Vorstand,
Thomas Veit (V.i.S.d.P.), FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit
Redaktion Thomas Veit, Silvia Schumann
Gestaltung SAFRAN WORKS, Frankfurt
Fotos Titel: Werner Bachmeier; Portraits: Tiago Phelipe
Druck alpha print medien AG, Darmstadt
© 2015, IG Metall Vorstand
Extranet
Aktuelle Informationen für Aktive, zu
den Tarifverträgen, zu Branchen etc.
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 3
Inhalt
Das IG Metall-Bildungsangebot online ________________ S. 2
Orientierungshilfe zur Seminarsuche _________________ S. 3
Das Seminarprogramm 2016:
VL kompakt ___________________________________ S. 4
BR kompakt ___________________________________ S. 4
Gesellschaftspolitische Weiterbildung _____________ S. 6
Forum Politische Bildung ________________________ S. 7
Referent(inn)en und Multiplikator(inn)en ___________ S. 7
Betriebspolitische Spezialisierung
Tarifverträge, Entgelt und Leistung ______________ S. 9
Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltung _____________ S. 10
Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz __________
Betriebswirtschaft, Personalentwicklung
und Qualifizierung __________________________
Soziale und methodische Kompetenz ___________
SBV und Teilhabepolitik ______________________
Personen- und Berufsgruppen _________________
Fachakademie für Arbeitsrecht ___________________
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter(innen) ___
Mitbestimmungsakademie
für Aufsichtsratsmitglieder ______________________
S. 12
S. 13
S. 14
S. 16
S. 17
S. 19
S. 21
S. 22
Die IG Metall-Bildungszentren _____________________ S. 23
Orientierungshilfe zur Seminarsuche
Seminare im Bildungsprogramm für Betriebsräte
Seminare im Bildungsprogramm für Aktive
EINSTIEG
Ich habe bisher an keinem Seminar
teilgenommen, möchte mich jetzt
aber mit grundlegenden Fragen der
Gewerkschaftsarbeit in Betrieb und
Gesellschaft vertraut machen.*
Einführungsseminare
BR kompakt
Betriebspolitische Spezialisierung
Tarifverträge, Entgelt und Leistung
Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltung
Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
VL kompakt
Betriebspolitische Spezialisierung
Gesellschaftspolitische
Weiterbildung
Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und Qualifizierung
Geschichte und politische Kultur
Rhetorik, Kommunikation und
Arbeitsorganisation
Ökonomie, Sozialpolitik,
Ökologie und Arbeit
SBV und Teilhabepolitik
Politische Jugendbildung
Personen- und Berufsgruppen
Internationale Bildung
Fachakademie für Arbeitsrecht
Forum Politische Bildung
Betriebsratsvorsitzende
und Aufsichtsratsmitglieder
Referent(inn)en
und Multiplikator(inn)en
* Einstiegsseminare finden auf regionaler Ebene statt und werden in diesem Bildungsprogramm
nicht abgebildet. Bitte wende dich an deine IG Metall Verwaltungsstelle vor Ort.
ÜBERBLICK
Ich bin in meinem betrieblichen
Amt neu gewählt und möchte mir
nach dem regionalen Einstiegsseminar einen fundierten Überblick
über meine Aufgaben erarbeiten.
SPEZIALISIERUNG
Ich möchte mir in einzelnen Handlungsfeldern bzw. zu Themenschwerpunkten vertiefende Kompetenzen
erarbeiten, um in betrieblichen oder
gewerkschaftlichen Ausschüssen
und Projekten Verantwortung übernehmen zu können.
VERNETZUNG/LEITUNG/VERMITTLUNG
In meiner Funktion stehe ich vor
der Aufgabe, Gremien, Ausschüsse
oder Projekte leiten und führen
zu müssen. Ich muss strategisch
handeln und andere Personen
vernetzen und zum Handeln motivieren bzw. anleiten.
4 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
VL kompakt
Gewerkschaftspolitisches
Einstiegsseminar
(regional )
Grundlagen der Tarifpolitik
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
10.01. – 15.01.
24.01. – 29.01.
07.02. – 12.02.
07.02. – 12.02.
07.02. – 12.02.
06.03. – 11.03.
13.03. – 18.03.
20.03. – 24.03.
20.03. – 24.03.
03.04. – 08.04.
03.04. – 08.04.
01.05. – 06.05.
22.05. – 27.05.
12.06. – 17.06.
OA00216
SI00416
WD00616
SH00616
OB00616
BB01016
SH01116
WB01216
OB01216
WB01416
OA01416
OA01816
BL02116
SH02416
Bad Orb
Sprk.
Bev.
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Sprk.
Bev.
Bad Orb
Bev.
Bad Orb
Bad Orb
Berlin
Sprk.
Typ 361
19.06. – 24.06.
03.07. – 08.07.
10.07. – 15.07.
17.07. – 22.07.
24.07. – 29.07.
14.08. – 19.08.
21.08. – 26.08.
28.08. – 02.09.
25.09. – 30.09.
02.10. – 07.10.
13.11. – 18.11.
20.11. – 25.11.
04.12. – 09.12.
OB02516
BE02716
WB02816
SI02916
OA03016
SI03316
OA03416
WB03516
BE03916
OA04016
SH04616
BE04716
OA04916
Bad Orb
Berlin
Bev.
Sprk.
Bad Orb
Sprk.
Bad Orb
Bev.
Berlin
Bad Orb
Sprk.
Berlin
Bad Orb
Belegschaften wirkungsvoll beteiligen
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
03.01. – 08.01.
31.01. – 05.02.
21.02. – 26.02.
10.04. – 15.04.
17.04. – 22.04.
22.05. – 27.05.
21.08. – 26.08.
28.08. – 02.09.
28.08. – 02.09.
04.09. – 09.09.
OB00116
BE00516
OB00816
BT01516
WB01616
OB02116
WD03416
OB03516
BO03516
OA03616
Bad Orb
Berlin
Bad Orb
Berlin
Bev.
Bad Orb
Bev.
Bad Orb
Berlin
Bad Orb
Typ 364
02.10. – 07.10.
16.10. – 21.10.
16.10. – 21.10.
23.10. – 28.10.
30.10. – 04.11.
20.11. – 25.11.
27.11. – 02.12.
11.12. – 16.12.
11.12. – 16.12.
11.12. – 16.12.
OB04016
BO04216
WB04216
WB04316
BS04416
OB04716
BS04816
BS05016
WE05016
OB05016
Bad Orb
Berlin
Bev.
Bev.
Berlin
Bad Orb
Berlin
Berlin
Bev.
Bad Orb
Ökonomische Grundkenntnisse
03.01. – 08.01.
10.01. – 15.01.
10.01. – 15.01.
17.01. – 22.01.
07.02. – 12.02.
14.02. – 19.02.
14.02. – 19.02.
28.02. – 04.03.
28.02. – 04.03.
01.05. – 06.05.
08.05. – 13.05.
08.05. – 13.05.
22.05. – 27.05.
22.05. – 27.05.
29.05. – 03.06.
03.07. – 08.07.
10.07. – 15.07.
OA00116
WD00216
BB00216
SH00316
WB00616
SI00716
OE00716
WB00916
BB00916
WB01816
WD01916
SH01916
OA02116
BE02116
BE02216
OA02716
WA02816
Bad Orb
Bev.
Berlin
Sprk.
Bev.
Sprk.
Bad Orb
Bev.
Berlin
Bev.
Bev.
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Berlin
Bad Orb
Bev.
Typ 363
10.07. – 15.07.
17.07. – 22.07.
07.08. – 12.08.
07.08. – 12.08.
21.08. – 26.08.
28.08. – 02.09.
11.09. – 16.09.
03.10. – 07.10.
09.10. – 14.10.
09.10. – 14.10.
30.10. – 04.11.
30.10. – 04.11.
20.11. – 25.11.
11.12. – 16.12.
11.12. – 16.12.
11.12. – 16.12.
SH02816
WB02916
WB03216
SH03216
WB03416
OA03516
SI03716
WB04016
WA04116
BB04116
WB04416
OB04416
SH04716
WD05016
OA05016
BB05016
Sprk.
Bev.
Bev.
Sprk.
Bev.
Bad Orb
Sprk.
Bev.
Bev.
Berlin
Bev.
Bad Orb
Sprk.
Bev.
Bad Orb
Berlin
BB03016
WB03116
SI03216
BB03316
SH03516
SH03716
SH03916
BB04216
WD04316
SH04916
Berlin
Bev.
Sprk.
Berlin
Sprk.
Sprk.
Sprk.
Berlin
Bev.
Sprk.
Betrieblich aktiv werden!
Unsere Arbeitswelt gestalten
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
10.01. – 15.01.
10.01. – 15.01.
24.01. – 29.01.
21.02. – 26.02.
06.03. – 11.03.
24.04. – 29.04.
22.05. – 27.05.
19.06. – 24.06.
17.07. – 22.07.
24.07. – 29.07.
WB00216
SI00216
BB00416
BB00816
BL01016
WB01716
BB02116
SH02516
SH02916
SI03016
Bev.
Sprk.
Berlin
Berlin
Berlin
Bev.
Berlin
Sprk.
Sprk.
Sprk.
Typ 362
24.07. – 29.07.
31.07. – 05.08.
07.08. – 12.08.
14.08. – 19.08.
28.08. – 02.09.
11.09. – 16.09.
25.09. – 30.09.
16.10. – 21.10.
23.10. – 28.10.
04.12. – 09.12.
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
06.03. – 11.03.
20.03. – 24.03.
10.04. – 15.04.
29.05. – 03.06.
03.07. – 08.07.
17.07. – 22.07.
24.07. – 29.07.
SH01016
OA01216
BB01516
SH02216
BB02716
OB02916
WB03016
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Sprk.
Berlin
Bad Orb
Bev.
Typ 360
31.07. – 05.08.
18.09. – 23.09.
30.10. – 04.11.
20.11. – 25.11.
04.12. – 09.12.
04.12. – 09.12.
11.12. – 16.12.
OA03116
SH03816
OA04416
BB04716
WE04916
BB04916
SH05016
Bad Orb
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Bev.
Berlin
Sprk.
BR kompakt und
Grundlagen des Arbeitsrechts
WEITERBILDUNG MIT SYSTEM
BR kompakt ist eine siebenteilige Ausbildungsreihe der IG Metall, die
speziell auf die Bedürfnisse von Betriebsratsmitgliedern abgestimmt ist.
Die Seminare vermitteln fachliches, methodisches und gewerkschaftspolitisches Wissen für eine aktive Betriebsratsarbeit.
BR kompakt kann als gesamte Ausbildungsreihe gebucht, die einzelnen
Seminare anschließend flexibel unter Berücksichtigung deiner persönlichen sowie betrieblichen Erfordernisse zusammengestellt werden.
BR kompakt ist eine systematische Qualifizierung für deine gewinnbringende Betriebsratsarbeit. Es schließt sich nahtlos an das Seminar
„Einführung in die Betriebsratsarbeit“ an.
Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden!
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
NEU
Aktiv für gute Arbeit
Einführung in die Betriebsratsarbeit regional
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 041
Regionales Seminar der IG Metall-Verwaltungsstellen.
Termine bitte dort erfragen oder das örtliche Bildungsprogramm anfordern. Adressen und Telefonnummern findest du unter t www.igmetall.de.
Mitbestimmung und Betriebsratshandeln
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.01. – 15.01.
10.01. – 15.01.
31.01. – 05.02.
07.02. – 12.02.
14.02. – 19.02.
21.02. – 26.02.
21.02. – 26.02.
28.02. – 04.03.
06.03. – 11.03.
06.03. – 11.03.
03.04. – 08.04.
03.04. – 08.04.
10.04. – 15.04.
17.04. – 22.04.
17.04. – 22.04.
24.04. – 29.04.
08.05. – 13.05.
08.05. – 13.05.
29.05. – 03.06.
05.06. – 10.06.
19.06. – 24.06.
26.06. – 01.07.
26.06. – 01.07.
SK00216
WA00216
LO00516
WA00616
BL00716
SK00816
OH01816
WA00916
OA01016
BE01016
SK01416
BL01416
WA01516
OA01616
LO01616
BL01716
WA01916
LO01916
OB02216
LO02316
WA02516
SK02616
OA02616
Sprk.
Bev.
Lohr
Bev.
Berlin
Sprk.
Bad Orb
Bev.
Bad Orb
Berlin
Sprk.
Berlin
Bev.
Bad Orb
Lohr
Berlin
Bev.
Lohr
Bad Orb
Lohr
Bev.
Sprk.
Bad Orb
26.06. – 01.07.
03.07. – 08.07.
10.07. – 15.07.
17.07. – 22.07.
07.08. – 12.08.
07.08. – 12.08.
04.09. – 09.09.
04.09. – 09.09.
11.09. – 16.09.
11.09. – 16.09.
18.09. – 23.09.
03.10. – 07.10.
09.10. – 14.10.
16.10. – 21.10.
06.11. – 11.11.
06.11. – 11.11.
06.11. – 11.11.
13.11. – 18.11.
13.11. – 18.11.
04.12. – 09.12.
04.12. – 09.12.
04.12. – 09.12.
11.12. – 16.12.
Typ 359
BL02616
BL02716
LO02816
OA02916
SK03216
WA03216
SK03616
BO03616
WA03716
OA03716
BL03816
WA04016
BE04116
OB04216
OA04516
LO04516
BL04516
SK04616
WA04616
WA04916
OB04916
LH04916
BL05016
Berlin
Berlin
Lohr
Bad Orb
Sprk.
Bev.
Sprk.
Berlin
Bev.
Bad Orb
Berlin
Bev.
Berlin
Bad Orb
Bad Orb
Lohr
Berlin
Sprk.
Bev.
Bev.
Bad Orb
Lohr
Berlin
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 5
Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln
26.06. – 01.07.
10.07. – 15.07.
10.07. – 15.07.
17.07. – 22.07.
14.08. – 19.08.
21.08. – 26.08.
11.09. – 16.09.
11.09. – 16.09.
18.09. – 23.09.
25.09. – 30.09.
25.09. – 30.09.
09.10. – 14.10.
09.10. – 14.10.
09.10. – 14.10.
30.10. – 04.11.
13.11. – 18.11.
13.11. – 18.11.
20.11. – 25.11.
04.12. – 09.12.
11.12. – 16.12.
LO02616
SK02816
OB02816
BE02916
BL03316
WA03416
SK03716
BL03716
LO03816
WA03916
OA03916
WE04116
LO04116
LS04116
WA04416
OA04616
LO04616
SK04716
BE04916
WA05016
Lohr
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Berlin
Bev.
Sprk.
Berlin
Lohr
Bev.
Bad Orb
Bev.
Lohr
Lohr
Bev.
Bad Orb
Lohr
Sprk.
Berlin
Bev.
Ökonomische
Grundkenntnisse
Belegschaften
wirkungsvoll
beteiligen
31.01. – 05.02.
14.02. – 19.02.
21.02. – 26.02.
28.02. – 04.03.
08.05. – 13.05.
29.05. – 03.06.
29.05. – 03.06.
WA00516
BO00716
SK10816
OA00916
BE01916
WB02216
OE02216
Bev.
Berlin
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Bev.
Bad Orb
LO02916
WA03616
BE03816
OB03916
SK14316
BL04616
OE04716
Lohr
Bev.
Berlin
Bad Orb
Sprk.
Berlin
Bad Orb
BL04116
WA04316
OH04316
LH04516
BO04616
SK14716
OA04816
Berlin
Bev.
Bad Orb
Lohr
Berlin
Sprk.
Bad Orb
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
WA00416
OE00816
SK01016
LO01116
OA02416
WA02616
BO03216
OA03816
Bev.
Bad Orb
Sprk.
Lohr
Bad Orb
Bev.
Berlin
Bad Orb
Typ 367
09.10. – 14.10.
23.10. – 28.10.
23.10. – 28.10.
06.11. – 11.11.
13.11. – 18.11.
20.11. – 25.11.
27.11. – 02.12.
Umstrukturierungen im Unternehmen
und Betriebsratshandeln
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
07.02. – 12.02.
14.02. – 19.02.
28.02. – 04.03.
06.03. – 11.03.
12.06. – 17.06.
26.06. – 01.07.
03.07. – 08.07.
BO00616
LH00716
SK10916
WA01016
BE02416
OB02616
SK12716
Berlin
Lohr
Sprk.
Bev.
Berlin
Bad Orb
Sprk.
17.07. – 22.07.
18.09. – 23.09.
09.10. – 14.10.
09.10. – 14.10.
13.11. – 18.11.
04.12. – 09.12.
Typ 368
WA02916
OB03816
SK04116
BO04116
LH04616
WB04916
Bev.
Bad Orb
Sprk.
Berlin
Lohr
Bev.
Mitbestimmung, personelle Maßnahmen
und Betriebsratshandeln
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
07.02. – 19.02. SK00616 Sprk.
01.05. – 13.05. SK01816 Sprk.
T
Ta
Tarifverträge
er
erfolgreich
a nw
anwenden
und
um
umsetzen
Arbeitsbedingungen
gestalten –
vom Reagieren
zum Agieren
BR
Typ 369
17.07. – 22.07.
04.09. – 09.09.
18.09. – 23.09.
25.09. – 30.09.
23.10. – 28.10.
13.11. – 18.11.
20.11. – 25.11.
Arbeitsbedingungen gestalten –
vom Reagieren zum Agieren
24.01. – 29.01.
21.02. – 26.02.
06.03. – 11.03.
13.03. – 18.03.
12.06. – 17.06.
26.06. – 01.07.
07.08. – 12.08.
18.09. – 23.09.
Personelle
M
Maßnahmen
un Betriebsund
ra
ratshandeln
BR kompakt 4
Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Einführung in die
Betriebsratsarbeit
(BR I / regional)
rungg en
Umstrukturierungen
hm
m en
im Unternehmen
und Betriebsratsm handeln
pa
kt
5
1
Mitbestimmung
und Betriebsratshandeln
ko
mp
ak
t3
Sprk.
Bev.
Lohr
Bad Orb
Bev.
Bad Orb
Sprk.
Lohr
Berlin
Bad Orb
Berlin
Sprk.
Lohr
Bev.
Berlin
Bev.
Bad Orb
Bev.
Bad Orb
Sprk.
pakt 2
kom
BR
SK00316
WA00316
LO00416
OA00516
WA00716
OR00716
SK00916
LO00916
BL00916
OB01116
BE01116
SK01516
LO01516
WA01616
BE01616
WB01916
OA01916
WA02316
OA02316
SK02416
ko
BR
17.01. – 22.01.
17.01. – 22.01.
24.01. – 29.01.
31.01. – 05.02.
14.02. – 19.02.
14.02. – 19.02.
28.02. – 04.03.
28.02. – 04.03.
28.02. – 04.03.
13.03. – 18.03.
13.03. – 18.03.
10.04. – 15.04.
10.04. – 15.04.
17.04. – 22.04.
17.04. – 22.04.
08.05. – 13.05.
08.05. – 13.05.
05.06. – 10.06.
05.06. – 10.06.
12.06. – 17.06.
BR ko
mp
akt
pakt
om
k
L
/V
BR
Typ 366
BR/VL kompak
t
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 040
23.10. – 04.11. SK04316 Sprk.
Beginn des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsvertrag
Grundlagen des Arbeitsrechts I
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
03.01. – 08.01.
07.02. – 12.02.
21.02. – 26.02.
28.02. – 04.03.
13.03. – 18.03.
17.04. – 22.04.
08.05. – 13.05.
08.05. – 13.05.
10.07. – 15.07.
10.07. – 15.07.
KA00116
BT00616
SE00816
KA00916
LS01116
SF01616
KA01916
LO11916
KB02816
LH02816
Inzell
Berlin
Sprk.
Inzell
Lohr
Sprk.
Inzell
Lohr
Inzell
Lohr
24.07. – 29.07.
21.08. – 26.08.
28.08. – 02.09.
11.09. – 16.09.
09.10. – 14.10.
16.10. – 21.10.
23.10. – 28.10.
11.12. – 16.12.
2017:
01.01. – 06.01.
Typ 37
WA03016
KB03416
BE03516
BO03716
KB04116
SF04216
BE04316
WB05016
Bev.
Inzell
Berlin
Berlin
Inzell
Sprk.
Berlin
Bev.
KA00117 Inzell
Während das Arbeitsverhältnis besteht
Grundlagen des Arbeitsrechts II
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
31.01. – 05.02.
06.03. – 11.03.
20.03. – 25.03.
17.04. – 22.04.
22.05. – 27.05.
03.07. – 08.07.
17.07. – 22.07.
24.07. – 29.07.
KB00516
BO01016
KA01216
LH01616
KA02116
SF02716
LH02916
KB03016
Inzell
Berlin
Inzell
Lohr
Inzell
Sprk.
Lohr
Inzell
25.09. – 30.09.
09.10. – 14.10.
16.10. – 21.10.
13.11. – 18.11.
20.11. – 25.11.
2017:
29.01. – 03.02.
Typ 37
LH03916
BS04116
KB04216
BS04616
SF04716
Lohr
Berlin
Inzell
Berlin
Sprk.
KA00517 Inzell
Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung, Kündigungsschutz
Grundlagen des Arbeitsrechts III
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
07.02. – 12.02.
03.04. – 08.04.
03.04. – 08.04.
12.06. – 17.06.
12.06. – 17.06.
14.08. – 19.08.
23.10. – 28.10.
KB00616
KA01416
BS01416
SF02416
LZ02416
KA03316
LS04316
Inzell
Inzell
Berlin
Sprk.
Lohr
Inzell
Lohr
30.10. – 04.11.
06.11. – 11.11.
20.11. – 25.11.
27.11. – 02.12.
04.12. – 09.12.
2017:
19.02. – 24.02.
Typ 37
BL04416
KA04516
LS04716
SI04816
BO04916
Berlin
Inzell
Lohr
Sprk.
Berlin
KA00817 Inzell
6 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Zukunft der Arbeit
Gesellschaftspolitische
Weiterbildung
NEU
Hartz-IV-Armut überwinden
Soziale Gerechtigkeit – Teilhabe statt Ausgrenzung
g
Geschichte und politische Kultur
09.09. – 10.09. WB03616 Beverungen
Beginn Freitag 14 Uhr / Ende Samstag nach dem Mittagessen
Typ 375
Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer
im 19. Jahrhundert
Kapitalismus verstehen … und Alternativen zeigen!
Die Entstehung der Arbeiterbewegung
als Lernprozess
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
NEU
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
17.01. – 22.01. SI00316 Sprk.
21.02. – 26.02. BE00816 Berlin
24.04. – 29.04. BB01716 Berlin
Typ 120
05.01. – 08.01. SE05116 Sprockhövel
Typ 238
19.06. – 24.06. SI02516 Sprk.
04.09. – 09.09. BB03616 Berlin
16.10. – 21.10. SI04216 Sprk.
Neue Produktionsdesigns als Alternative?
Wege aus der Wachstumsfalle
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
10.01. – 15.01. BL00216 Berlin
Typ 550
10.07. – 15.07. BE02816 Berlin
Arbeiterbewegung in der Bewährungsprobe
Kampf um Demokratie und Arbeiterrechte
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
17.01. – 22.01.
24.01. – 29.01.
03.04. – 08.04.
08.05. – 13.05.
BB00316
BE00416
BB01416
BB01916
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin
Leben in der Medienflut
Typ 241
10.07. – 15.07. BB02816 Berlin
07.08. – 12.08. BB03216 Berlin
30.10. – 04.11. BB04416 Berlin
Demokratie und Faschismus
10.01. – 15.01.
28.02. – 04.03.
10.04. – 15.04.
01.05. – 06.05.
BE00216
BE00916
BE01516
BB01816
Berlin
Berlin
Berlin
Berlin
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
24.07. – 29.07. SF03016 Sprk.
Typ 241
19.06. – 24.06. BB02516 Berlin
04.09. – 09.09. BE03616 Berlin
06.11. – 11.11. BB04516 Berlin
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
24.01. – 29.01. SE00416 Sprk.
29.05. – 03.06. SE02216 Sprk.
Typ 550
17.07. – 22.07. SE02916 Sprk.
07.08. – 12.08. SE03216 Sprk.
Freiheit der Märkte oder Freiheit der Bürger
NEU
Neuaufteilung der Welt
Ziele und Kämpfe der Arbeitnehmer(innen) im Wandel der Zeit
Gegen den Strom
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
13.03. – 18.03. SI01116 Sprk.
25.09. – 30.09. SI03916 Sprk.
06.03. – 11.03. SI01016 Sprk.
01.05. – 06.05. BE01816 Berlin
14.08. – 19.08. SE03316 Sprk.
Typ 240
25.09. – 30.09. BB03916 Berlin
13.11. – 18.11. BB04616 Berlin
11.12. – 16.12. SI05016 Sprk.
NEU
Politische Mythen und elitäre Menschenfeindlichkeit
h ffeindlichk
keit
it
Wir wollen mitbestimmen!
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
Typ 240
14.08. – 19.08. BE03316 Berlin
18.09. – 23.09. BB03816 Berlin
23.10. – 28.10. BB04316 Berlin
Betrieb und Gewerkschaften in modernen Zeiten
Handlungsbedingungen für die Interessenvertretung der
Arbeitnehmer(innen) seit dem Fall der Mauer
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
24.01. – 29.01. BL00416 Berlin
14.02. – 19.02. BB00716 Berlin
Typ 237
04.12. – 09.12. BL04916 Berlin
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
03.04. – 06.04. SH01416 Sprk.
Typ 112
14.08. – 17.08. SH03316 Sprk.
Kritische Perspektiven auf Europa:
Nation – Ausgrenzung – Krise
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
24.01. – 27.01.
31.01. – 03.02.
20.03. – 23.03.
29.03. – 01.04.
SH00416
BB00516
WD01216
BB01316
Sprk.
Berlin
Bev.
Berlin
Typ 112
25.09. – 28.09. WD03916 Bev.
04.10. – 07.10. BB04016 Berlin
01.11. – 04.11. SH09416 Sprk.
Vielfalt gestalten – Zusammenhalt fördern
Methodenwerkstatt für eigene Projekte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Geschichte vor Ort
06.03. – 09.03. WB01016 Beverungen
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
12.06. – 17.06. BB02416 Berlin
Typ 502
27.11. – 02.12. WA04816 Bev.
Arbeitnehmerrechte in einem neuen Deutschland
13.03. – 18.03. BB01116 Berlin
17.04. – 22.04. BB01616 Berlin
26.06. – 01.07. BB02616 Berlin
Typ 856
13.11. – 18.11. SF04616 Sprk.
Wirtschaftstheorien und politisches Handeln –
Betriebliche Interessenvertretung
und wirtschaftspolitische Rahmensetzung
Arbeiter(bewegung) zwischen Anpassung und Demokratie
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
Medien, Meinungen, Manipulation
Typ 112
Typ 257
11.09. – 16.09. BE03716 Berlin
Workshop zur Initiative Respekt!
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
03.07. – 08.07. SH02716 Sprockhövel
Typ 36
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 7
Politische Jugendbildung
Internationale Bildung
Situation und Interessen
junger Arbeitnehmer(innen) im Betrieb II
Junge Generation:
Internationales Projektmanagement
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
28.02. – 11.03.
06.03. – 18.03.
03.04. – 15.04.
17.04. – 29.04.
17.04. – 29.04.
22.05. – 03.06.
29.05. – 10.06.
12.06. – 24.06.
JA00916
SL01016
JA01416
SL01616
JA01616
SL02116
JA02216
JA02416
Schliers.
Sprk.
Schliers.
Sprk.
Schliers.
Sprk.
Schliers.
Schliers.
Typ 032
26.06. – 08.07.
03.07. – 15.07.
17.07. – 29.07.
07.08. – 19.08.
21.08. – 02.09.
09.10. – 21.10.
09.10. – 21.10.
20.11. – 02.12.
JA02616
SL02716
SL02916
JA03216
SL03416
SL14116
JA04116
JA04716
Schliers.
Sprk.
Sprk.
Schliers.
Sprk.
Sprk.
Schliers.
Schliers.
Start und Termine der Ausbildungsreihe auf Anfrage
Typ 915
Herausforderungen der betrieblichen Interessenvertretung
in einer sich europäisierenden Arbeitswelt
Europapolitisches Grundlagenseminar
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
24.04. – 29.04. SE01716 Sprk.
19.06. – 24.06. BE02516 Berlin
Typ 232
21.08. – 26.08. SE03416 Sprk.
11.12. – 16.12. BE05016 Berlin
Situation und Interessen junger Arbeitnehmer(innen) im Betrieb III
Aus der Geschichte lernen
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
Typ 033a
24.07. – 05.08. JA03016 Schliers.
04.09. – 16.09. JA03616 Schliers.
06.11. – 18.11. JA04516 Schliers.
Global denken – lokal handeln
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
07.02. – 19.02. SL00616 Sprk.
Typ 033b
09.10. – 21.10. SL04116 Sprk.
Forum
Politische Bildung
Entwicklungen in Frankreich, den Niederlanden und der Schweiz
Rechte Politik in Europa NEU
BU-Freistellung ist angefragt
Typ 112
23.11. – 25.11. VVGBI04716 Saarbrücken
Politische Informationen im Internet
Social Media, Kommunikation u. Politik für junge Aktive
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
17.04. – 22.04. SL11616 Sprk.
03.04. – 08.04. BE01416 Berlin
Typ 904
13.11. – 18.11. BE04616 Berlin
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU-Freistellung ist angefragt
Typ 112
06.04. – 08.04. SE06416 Sprockhövel
Europapolitische Grundlagen für die junge Generation
Flucht – Asyl – Arbeit
Europa Step by Step: Basics
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
21.08. – 26.08. JA03416 Schliers.
Akteure, Strategien und Vorstellungen rechtsradikaler Politik
NEU
Neue Rechte – alte Konzepte?
Typ 231
24.04. – 29.04. SL01716 Sprk.
Wirkunsvolle Interessenvertretung jugendlicher Arbeitnehmer(Innen)
im Prozess der europäischen Integration
NEU
21.10. – 22.10. WD04216 Beverungen
Typ 374
Geschichte, religiöse Praxis und betrieblicher Alltag
Muslime in Deutschland NEU
16.09. – 18.09. VVGBI03716 Inzell
Typ 374
Europa Step by Step: Brüssel
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
Typ 231
18.11. – 20.11. SL09616 Vorbereitung, Sprockhövel
20.11. – 25.11. FBBE04716 Brüssel
Geschichte, Gegenwart und Zukunft der Migrationsgesellschaft
Migration in Deutschland NEU
BU-Freistellung ist angefragt
18.05. – 20.05. OA07016 Bad Orb
Typ 374
03.08. – 05.08. BB03116 Berlin
Medienmacht macht Medien
Lernen aus der Praxis professioneller Medien für die
Arbeit im Betrieb
Migration – Wandel – Zukunft
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
BU-Freistellung ist angefragt
03.04. – 08.04. SL01416 Sprk.
Typ 857
25.09. – 30.09. SL03916 Sprk.
Sommerschule 2016 – Bildung im Wandel
NEU
Typ 799
31.07. – 05.08. SB03116 Sprockhövel
Respekt! für JAVen
Erscheinungsformen und Ursachen
von Diskriminierung im Betrieb
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 112
Referent(inn)en und
Multiplikator(inn)en
07.02. – 10.02. JA00616 Schliersee
Ausbildung für Referent(inn)en
Respekt! für JAVen
Argumentationstraining gegen Diskriminierung im Betrieb
Wie organisiert man politische Lernprozesse?
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
29.03. – 01.04. SL01316 Sprockhövel
Typ 112
19.06. – 01.07. BO02516 Berlin
Typ 107
01.05. – 13.05. SE01816 Sprk.
8 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
NEU
Demokratie und Faschismus
Typ 114
Infos zur Freistellung unter: 0 69/66 93–22 27
Typ 240
13.11. – 18.11. SB04616 Sprockhövel
17.07. – 22.07. BB02916 Berlin
Referent(inn)en im Jugendbereich – Basics
Referent(inn)enqualifizierung zur Mitgliederwerbung
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
Typ 115
28.02. – 04.03. SL00916 Sprk.
25.09. – 30.09. JA03916 Schliers.
24.04. – 29.04. JA01716 Schliersee
BU-Freistellung ist angefragt
Typ 148
25.04. – 27.04. LH01716 Lohr
Humanisierung der Arbeit und Industrie 4.0
Referent(inn)en im Jugendbereich – Jugend I-Konzept
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
Typ 115
24.01. – 29.01. JA00416 Schliersee
Referent(inn)en im Jugendbereich – JAV-Konzept
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
10.01. – 15.01. SL00216 Sprk.
Typ 115
07.08. – 12.08. SL03216 Sprk.
BU-Freistellung ist angefragt
NEU
Typ 111
7. bis 9. September 2016 in der Weimar-Jena-Akademie und Bildungsstätte
im Wielandgut Oßmannstedt, Seminarnummer: WX13616
Erfahrungsaustausch für Referent(inn)en der Seminare
„Betriebsräte I“
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
Typ 119
04.12. – 09.12. OH04916 Bad Orb
Gewerkschaftspolitische Einführungsseminare
und „A I“ durchführen
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
13.11. – 18.11. SE04616 Sprk.
Jugendbildungskongress 2016
Typ 143
21.08. – 26.08. BE03416 Berlin
A I-Konzepttage
17.06. – 19.06. SL07416 Sprockhövel
Bundesweite Referent(inn)entagung 2016
06.10. – 08.10.2016 Sprockhövel
BU-Freistellung ist angefragt
Typ 118
Typ 143
04.12. – 07.12. SM04916 Sprockhövel
Weiterbildung für Multiplikator(inn)en
Weiterbildung für Referent(inn)en
Weiterbildung zum Lernmentor
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX, BU
Vielfalt im Seminar und wie wir methodisch
damit umgehen
BU-Freistellung ist angefragt
NEU
Typ 125
Anregungen für die gewerkschaftliche
Erwerbslosenarbeit vor Ort
22.05. – 25.05. WX02116 Beverungen
Seminare „Einführung in die Betriebsratsarbeit I“
(BR I) leiten und gestalten
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
Typ 110
Sozialberatung zum SGB II
Typ 144
16.10. – 19.10. WX14216 Beverungen
Typ 882
28.08. – 02.09. BB03516 Berlin
Multiplikator(inn)en in der
außerbetrieblichen Gewerkschaftsarbeit (AGA)
Kapitalismus in der Krise UND
europäischer Rechtspopulismus
BU-Freistellung ist angefragt
NEU
Typ 138
Seminar 1: Euronationalismus
Seminar 2: Kapitalismuskritik
04.09. – 07.09. SL03616 Sprk.
07.09. – 09.09. SL08616 Sprk.
Seminare „Teilhabepraxis I: Zentrale Aufgaben der
Schwerbehindertenvertretung“ leiten und gestalten
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
Typ 136
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess
Infos zur Freistellung unter: 0 69/66 93–22 27
Block 1:
13.03. – 16.03. WX01116 Bev.
03.04. – 06.04. WX01416 Bev.
Block 2:
Typ 105
28.09. – 30.09. WX13916 Bev.
05.10. – 07.10. WX04016 Bev.
Weiterentwicklung der AGA vor Ort
31.07. – 03.08. WX03116 Beverungenx
Typ 105
Lernen für die Arbeitswelt
30.05. – 01.06. BB02216 Berlin
Typ 314
16.09. – 18.09. Jahrestagung (Ort wird noch bekannt gegeben)
28.02. – 04.03. OH00916 Bad Orb
07.02. – 12.02. BE00616 Berlin
Typ 702
17.04. – 22.04. LS01616 Lohr
29.06. – 01.07. BS02616 Berlin
31.01. – 05.02. SE00516 Sprk.
Typ 200
Typ 238
English for Technical Staff
22.05. – 27.05. OA12116 Bad Orb
Typ 057
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 9
EG II C: Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung
Betriebspolitische
Spezialisierung
mitbestimmen?!
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Mitglieder der betrieblichen Interessenvertretung brauchen für eine gute
Arbeit ein fundiertes Überblickswissen in vielen Themenbereichen.
Aber jeder Betrieb mit seinen Spezifika hält für die Interessenvertretung
Aufgaben bereit, die ein tiefer gehendes Wissen erfordern.
03.04. – 08.04. SG01416 Sprk.
19.06. – 24.06. SG02516 Sprk.
EG III: Leistungspolitik und Datenermittlung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Diese Erfordernisse decken wir mit unserem Angebot zur betriebspolitischen Spezialisierung ab. Wir bauen auf dem grundsätzlichen
Überblick des Ausbildungsgangs BR kompakt themenspezifisch auf
und bieten Möglichkeiten zur betriebspolitischen Spezialisierung.
Typ 314
13.11. – 18.11. SG04616 Sprk.
Typ 336
07.02. – 19.02. SG00616 Sprockhövel
Leistungsbeurteilungen in den ERA-Tarifverträgen
Zeitentgelt und Leistungszulage
Betriebspolitische Spezialisierung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Tarifverträge, Entgelt und Leistung
24.04. – 27.04. OH01716 Bad Orb 23.10. – 26.10. OB04316 Bad Orb
03.07. – 06.07. OB02716 Bad Orb
UNSER HEIMSPIEL – DEIN ERFOLG
MTM – Methods-Time-Measurement
Als größte Einzelgewerkschaft Deutschlands und renommierte Tarifvertragspartei setzt die IG Metall mit ihren Tarifverträgen Maßstäbe.
Was liegt für betriebliche Interessenvertreter(innen) näher, als sich
bei der IG Metall über den Inhalt ihrer Tarifverträge und die betrieblichen
Anwendungs- und Umsetzungsmöglichkeiten zu informieren?
Neben den bundesweiten bzw. überregionalen Seminaren bieten wir
zusätzlich bezirkliche Seminare, in denen du dich passgenau mit den
regionalen Details der in deinem Bereich gültigen Tarifverträge vertraut
machen kannst.
Tarifverträge, Entgelt und Leistung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
17.04. – 29.04. SG01616 Sprk.
Typ 317
Typ 333
21.08. – 02.09. SG13416 Sprk.
Das Qualifizierungsniveau richtig bestimmen
ERA Arbeitsbewertung Wissen und Können
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 331
14.02. – 17.02. LX10716 Lohr
Leistungspolitik bei beurteilen
NEU
Qualifizierung im Tarifvertrag
ERA methodisch beurteilen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 383
Typ 331
23.10. – 26.10. OX14316 Bad Orb
01.05. – 04.05. LO01816 Lohr
Leistungspolitik bei Prämien
Wir für mehr Bildung
ERA methodischer Kennzahlenvergleich
Bildungsteilzeit – ein Baustein zur Förderung
beruflicher Qualifizierung und Weiterbildung
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Typ 382
17.01. – 19.01. OA00316 Bad Orb 11.09. – 13.09. LS03716 Lohr
24.01. – 05.02. SG00416 Sprk.
22.05. – 03.06. SG02116 Sprk.
Typ 331
26.10. – 28.10. OX09316 Bad Orb
Leistungspolitik bei qualifizierter Arbeit
Zielvereinbarungen und Gute Arbeit wirksam gestalten
EG II: Richtig eingruppieren und Leistung gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 302
21.08. – 02.09. SG03416 Sprk.
23.10. – 04.11. SG14316 Sprk.
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.07. – 13.07. BL02816 Berlin
Typ 314
02.11. – 04.11. LO09416 Lohr
Tarifregelungen für die junge Generation
Tarifverträge verstehen und umsetzen
EG II A: Richtig eingruppieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
24.01. – 29.01.
14.02. – 19.02.
06.03. – 11.03.
03.04. – 08.04.
05.06. – 10.06.
OB00416
SG00716
OB01016
OB01416
OB02316
Bad Orb
Sprk.
Bad Orb
Bad Orb
Bad Orb
11.09. – 16.09.
18.09. – 23.09.
09.10. – 14.10.
06.11. – 11.11.
Typ 313
OB03716
SG03816
OE04116
OB04516
Bad Orb
Sprk.
Bad Orb
Bad Orb
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 983
03.04. – 08.04. JB01416 Schliers. 11.12. – 16.12. SL05016 Sprk.
Grundlagen des kollektiven Arbeitsrechts für Betriebsräte
Betriebsräte in Betrieben ohne Tarifbindung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
EG II B: Leistung gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
13.03. – 18.03. SG01116 Sprk.
08.05. – 13.05. SG01916 Sprk.
10.07. – 15.07. SG02816 Sprk.
Typ 314
04.09. – 09.09. SG03616 Sprk.
20.11. – 25.11. SG04716 Sprk.
Typ 468
28.02. – 04.03. OX00916 Bad Orb 27.11. – 02.12. OX04816 Bad Orb
10.04. – 15.04. SX01516 Sprockhövel
FlexÜ: Tarifliche Bestimmungen zur Altersteilzeit
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
17.01. – 20.01. SX20316 Sprk.
22.05. – 25.05. SX12116 Sprk.
01.06. – 03.06. SX07216 Sprk.
Typ 5033
17.08. – 19.08. SX08316 Sprk.
27.11. – 30.11. SX14816 Sprk.
30.11. – 02.12. SX19816 Sprk.
10 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Eingruppierung in KMU
Leistungsentgelt richtig gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
06.03. – 11.03. WX01016 Bev.
Typ 5301
27.11. – 02.12. WX04816 Bev.
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Arbeitsstudien 1 bis 5
Leistung richtig beurteilen
Grundlagen von Vorgabezeiten u. Datenermittlung in KMU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 280
26.06. – 01.07. WX02616 Beverungen
Typ 302
Termine auf Anfrage
Bezirk Mitte
Prämienentlohnung in KMU
Tarifverträge nützen – Tarifverträge schützen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
21.02. – 26.02. WX00816 Bev.
Typ 301
Termine auf Anfrage
Typ 281
04.09. – 09.09. WX03616 Bev.
Aufbauseminar in KMU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
08.05. – 13.05. O20016019RB2
Typ 300
28.08. – 02.09. O20016035RB2
Tarifverträge kennen und verstehen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 283
06.11. – 11.11. WX04516 Beverungen
Typ 300
31.01. – 05.02. OX10516 Bad Orb 10.07. – 15.07. OX02816 Bad Orb
Planzeiten – Grundlagen, Methoden und Gestaltung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Bezirk Küste
Typ 284
t Termine auf Anfrage
Einführung in den Manteltarifvertrag
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Änderungen der Arbeitsorganisation in KMU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 285
09.10. – 14.10. WX04116 Beverungen
Typ 5031
Termine auf Anfrage
Einführung in das Leistungsentgelt
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Bezirk Baden-Württemberg
Typ 300
Termine auf Anfrage
ERA-Grundlagen Arbeitsbewertung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
17.04. – 22.04. LX11616 Lohr
26.06. – 01.07. LX12616 Lohr
Typ 331
27.11. – 02.12. OX14816 Bad Orb
Bezirk Bayern
Mitbestimmung bei Eingruppierung nach ERA-TV Bayern
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
ERA Grundlagen Leistung und Leistungsentgelt
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
12.06. – 17.06. LX12416 Lohr
21.02. – 26.02. LX30816 Lohr
Typ 331
13.11. – 18.11. LX24616 Lohr
Typ 331
25.09. – 30.09. LX13916 Lohr
Betriebspolitische Spezialisierung
Körperliche Belastungen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG*/§ 96.4 SGB IX
Arbeitszeit- und Arbeitsgestaltung
Typ 331
06.03. – 09.03. LX31016 Lohr
GUTE ARBEIT – GUTES LEBEN
Umgebungsbelastungen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG*/§ 96.4 SGB IX
Typ 331
09.03. – 11.03. LX06016 Lohr
* Fachkräfte für Arbeitssicherheit regeln die Bezahlung mit dem Arbeitgeber
Bezirk NRW
Einheitlicher Manteltarifvertrag NRW –
Inhalt, Auslegung und Umsetzung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Typ 5031
Zeitentgelt leistungsgerecht gestalten
Termine auf Anfrage
Mit unserem Angebot zur Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung bieten wir
eine breite Palette zur Spezialisierung in diesem Bereich, um passgenaue
Regelungen aushandeln und vereinbaren zu können, die für den Betrieb
und die Belegschaft ein Gewinn sind.
Ganzheitliche Produktionssysteme
Termine auf Anfrage
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Neue technische und arbeitsorganisatorische Entwicklungen in den Betrieben und die Anforderungen an eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung stellen die Betriebsräte vor komplexe Regulierungsbedarfe. Aber auch
die demografische Entwicklung in den Belegschaften ist für Betriebsräte
Anlass, tätig zu werden.
Messe CeBIT Hannover
NEU
Entwicklungen der Informations- und
Kommunikationstechniken in den Blick nehmen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 300
15.03. – 18.03. WB01116 Beverungen
Typ 639
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 11
HANNOVER MESSE
Sehenden Auges in die Zukunft
Arbeitszeit
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 639
Arbeitszeit
26.04. – 29.04. WA01716 Beverungen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Den Wandel und Gute Arbeit gestalten
31.01. – 05.02. SG00516 Sprk.
29.05. – 03.06. BL02216 Berlin
Typ 325
16.10. – 21.10. SG04216 Sprk.
NEU
Industrie 4.0 im Aufbruch
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
20.03. – 23.03. LX21216 Lohr
17.07. – 20.07. LX02916 Lohr
Typ 377
05.10. – 07.10. LX09016 Lohr
Schichtplangestaltung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
13.03. – 18.03. SF01116 Sprk.
Arbeit gestalten um gesund zu bleiben
Komplexe und flexible Schichtmodelle gestalten
Leistungspolitik und Arbeitsgestaltung
in (ganzheitlichen) Produktionssystemen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
28.02. – 04.03. SG00916 Sprk.
01.05. – 04.05. SG01816 Sprk.
Typ 325.1
26.06. – 01.07. SF02616 Sprk.
NEU
Typ 378
09.11. – 11.11. SF09516 Sprk.
Typ 332
17.07. – 22.07. SG02916 Sprk.
Modern Times?
Flexible Arbeitszeiten
Den Wandel und Gute Arbeit gestalten
NEU
Der GPS-Check
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 332
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.04. – 13.14. SF11516 Sprk.
22.05. – 25.05. LO02116 Lohr
Typ 303
01.11. – 04.11. SF04416 Sprk.
13.11. – 16.11. LO14616 Lohr
03.02. – 05.02. LX05516 Lohr
Betriebliche Arbeitszeitgestaltung in KMU
Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit –
ein Handlungsfeld für Betriebsräte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
NEU
31.01. – 05.02. WX00516 Bev.
Typ 326
16.10. – 21.10. WX04216 Bev.
Typ 519
29.05. – 03.06. BS02216 Berlin
09.10. – 14.10. LZ04116 Lohr
Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen
Elternzeit als Betriebsrat gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Den Wandel und Gute Arbeit gestalten
Ausbildung zum Prozessbegleiter „Gute Arbeit“
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Modul 1
Modul 2
Modul 3
19.06. – 24.06.2016
14.09. – 16.09.2016
04.12. – 09.12.2016
NEU
Vereinbarkeit von Familie und Beruf umsetzen
Angehörige pflegebedürftig – was nun? „Pflegezeit“
und „Familienpflegezeit“ als Betriebsrat gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Beteiligung für Gute Arbeit sichern
Gestaltungschancen in Produktionssystemen nutzen
16.10. – 19.10. LX14216 Lohr
Typ 332
24.04. – 29.04. LH11716 Lohr
Theorien verstehen und als Betriebsrat kompetent handeln
Betriebliche Auswirkungen
moderner Managementmethoden
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 332
03.04. – 08.04. KB01416 Inzell
Notiz zur Schnittmaske
:
In der Ebenen-Palette
die Bild-Ebene unter
der
Schnittmaskenebene
auswählen.
Bild über Platzieren in
die Ebene einfügen.
Bild um 5° drehen. No
tizebene löschen.
Gut in Rente
Alternsgerechtes Arbeiten und
demografischer Interessenausgleich
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 703
28.02. – 04.03. OE00916 Bad Orb 30.10. – 04.11. KE04416 Inzell
13.03. – 18.03. KD01116 Inzell
Alternde Belegschaften – Den Wandel gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
17.07. – 22.07. KC02916 Inzell
Typ 649
09.05. – 11.05. BL01916 Berlin
Typ 332
LX12516 Lohr
LX18716 Lohr
LX04916 Lohr
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
24.04. – 27.04. LO11716 Lohr
Typ 703
rt und
» Sem inare der IG Meta ll sind gut strukturie
n.«
rente
praxisnah. Und sie haben sehr gute Refe
Julia Karst
Typ 631
12 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Betriebspolitische Spezialisierung
AuG III C: Arbeitsbedingten Stress wirkungsvoll bekämpfen
Gesundheit, Prävention, Arbeitsschutz
Psychische Belastungen ermitteln – beurteilen –
verhindern
ARBEIT MENSCHENGERECHT GESTALTEN
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Arbeit darf nicht krank machen. Die Wirklichkeit sieht an vielen Arbeitsplätzen anders aus: Mehrfachbelastungen, ständiger Stress und schlecht
gestaltete Arbeitsplätze bergen große gesundheitliche Risiken für die
Beschäftigten. Betriebsräte können hier viel bewegen, wenn sie die vielfältigen Instrumente und Maßnahmen kennen und sie mit den zuständigen
Akteuren (wie den Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärzten,
Berufsgenossenschaften etc.) umsetzen. Die Seminare vermitteln Kenntnisse und praktische Ansatzpunkte für neue Wege zu einem umfassenden
betrieblichen Gesundheitsmanagement.
28.02. – 04.03. SB00916 Sprk.
19.06. – 24.06. SB02516 Sprk.
AuG II: Praxis d. Gefährdungsbeurteilung u. betriebl. Arbeitsschutzorganisation
Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB I/BU
06.03. – 18.03. SB01016 Sprk.
01.05. – 13.05. SB01816 Sprk.
Typ 602
09.10. – 21.10. SB04116 Sprk.
AuG II/1: Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes / Teil 1
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB I/BU
24.01. – 29.01.
31.01. – 05.02.
06.03. – 11.03.
10.04. – 15.04.
24.04. – 29.04.
26.06. – 01.07.
SB00416
LH00516
OE01016
SB01516
LO01716
OE02616
Sprk.
Lohr
Bad Orb
Sprk.
Lohr
Bad Orb
10.07. – 15.07.
07.08. – 12.08.
23.10. – 28.10.
27.11. – 02.12.
04.12. – 09.12.
Typ 603
SB02816
SB03216
OE04316
LH04816
SB04916
Workshop
Umsetzung einer ganzheitlichen Gefährdungsbeurteilung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
01.05. – 04.05. SF01816 Sprk.
11.09. – 14.09. SB03716 Sprk.
Sprk.
Sprk.
Bad Orb
Lohr
Sprk.
Typ 627.1
27.11. – 30.11. SB04816 Sprk.
Fokusseminar: Burnout im Betrieb
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
20.03. – 23.03. LO01216 Lohr
08.05. – 11.05. SF01916 Sprk.
Typ 627
18.09. – 21.09. LH03816 Lohr
Fokusseminar: Psychische Belastungen beurteilen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung
Typ 627
04.09. – 09.09. SB03616 Sprk.
Typ 627
16.10. – 19.10. LO04216 Lohr
Widerstandskräfte stärken
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
08.05. – 13.05. BO01916 Berlin
Typ 635
07.08. – 12.08. BS03216 Berlin
Büroarbeit – menschengerecht gestalten!
AuG II/2: Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes / Teil 2
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation
21.09. – 23.09. LO08816 Lohr
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
07.02. – 12.02.
03.04. – 08.04.
12.06. – 17.06.
03.07. – 08.07.
SB00616
LO01416
SB02416
OE02716
Sprk.
Lohr
Sprk.
Bad Orb
28.08. – 02.09.
11.09. – 16.09.
20.11. – 25.11.
11.12. – 16.12.
Typ 636
Typ 605
SB03516
OE03716
SB04716
LO05016
Sprk.
Bad Orb
Sprk.
Lohr
Umgang mit Gesundheitsdaten im Betrieb
Arbeitsmedizinische Vorsorge und Datenschutz
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
27.04. – 29.04. SB06716 Sprk.
Typ 609
14.09. – 16.09. SB08716 Sprk.
AuG III A: Einführung in die Gefahrstoffverordnung
Sicher mit Gefahrstoffen umgehen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
24.01. – 05.02. SB10416 Sprk.
17.07. – 29.07. SB02916 Sprk.
Typ 1026
23.10. – 04.11. SB04316 Sprk.
Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung im
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Arbeit menschengerecht gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Typ 606
Gefährdungsbeurteilung und Aufgaben
des Betriebsrates im KMU-Bereich
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
22.05. – 03.06. SB02116 Sprockhövel
08.05. – 13.05. WX11916 Beverungen
AuG III B/1: Arbeit menschengerecht gestalten/Teil 1
Die Organisation des Arbeits- und
Gesundheitsschutzes in KMU
Lärm und Lasten reduzieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Typ 606
18.09. – 23.09. SB03816 Sprk.
AuG III B/2: Arbeit menschengerecht gestalten/Teil 2
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 603
Typ 603
13.11. – 18.11. WX04616 Beverungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitsstätten ergonomisch gestalten
03.04. – 08.04. SB01416 Sprk.
Typ 607
03.10. – 07.10. KC04016 Inzell
AuG III B: Lärm u. Lasten reduzieren – Arbeitsstätten ergonomisch gestalten
14.02. – 19.02. SB00716 Sprk.
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 606
25.09. – 30.09. SB03916 Sprk.
24.04. – 27.04. SX01716 Sprk.
Typ 607
13.11. – 16.11. LX04616 Lohr
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 13
Weiterbildung mit TÜV-Zertifikat
Beratungsgespräche mit suchtspezifischem Hintergrund
Betriebliche(r) Gesundheitsberater(in)
Erfolgreich beraten – qualifiziert unterstützen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 644
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Modul 1 Einführung in die betriebliche Gesundheitsberatung
12.06. – 17.06. KC02416 Oberursel
08.05. – 13.05. OX01916 Bad Orb
Modul 2 Praxis des betrieblichen Gesundheitsmanagements
18.09. – 23.09. KC03816 Inzell
Qualitätssicherung in der betrieblichen Suchtarbeit
Modul 3 Gesundheitsberatung: Professionell beraten und begleiten
20.11. – 25.11. KB04716 Inzell
Typ 070
Reflexion der eigenen Beratungspraxis
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 070
10.04. – 13.04. OX31516 Bad Orb 25.09. – 28.09. OX03916 Bad Orb
Betriebliches Frühwarnsystem für
psychisch erkrankte Beschäftigte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.01. – 15.01. SX00216 Sprk.
Typ 635
25.09. – 30.09. SX03916 Sprk.
Workshop: Frühwarnsysteme
für psychisch erkrankte Beschäftigte im Betrieb
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 635.1
BR als Lotse in der betrieblichen Gesundheitsförderung
19.06. – 24.06. BS02516 Berlin
Typ 627
16.10. – 21.10. BL04216 Berlin
Fehlzeiten und Fehlzeitenmanagement,
Ansätze der Gesundheitsförderung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
07.02. – 12.02. KA00616 Inzell
Betriebswirtschaft, Personalentwicklung und Qualifizierung
NEU
30.11. – 02.12. SX09816 Sprockhövel
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Betriebspolitische Spezialisierung
Typ 636
KNOW-HOW FÜR WETTERFESTE ARBEITSPLÄTZE
In wirtschaftlich unsteten Zeiten kommt der Beschäftigungssicherung eine
immer wichtigere Rolle im Handeln der betrieblichen Interessenvertretung
zu. Dazu ist die Fähigkeit zur sicheren Beurteilung der wirtschaftlichen
Lage des Unternehmens ebenso notwendig wie die Auswahl geeigneter
Maßnahmen der Personalentwicklung und Qualifizierung.
Mit den Seminaren der IG Metall erwerben Betriebsräte eine gute Grundlage, um ihre Mitbestimmungs- und Informationsrechte optimal
zur Beschäftigungssicherung auszunutzen und damit einen wichtigen
Beitrag für sichere Arbeitsplätze zu leisten – auch in stürmischen Zeiten.
Betriebswirtschaft
04.12. – 09.12. KA04916 Inzell
Rechtliche Grundlagen und Organisation der Wirtschaftsausschussarbeit
Gesunde Arbeit durch gute Führung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.04. – 13.04. BL01516 Berlin
21.08. – 24.08. BL03416 Berlin
Typ 627
05.10. – 07.10. LH09016 Lohr
Gesund bleiben bei der Betriebsratsarbeit
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
17.05. – 20.05. BB02016 Berlin
NEU
NEU
Typ 627
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
21.02. – 26.02.
28.02. – 04.03.
06.03. – 11.03.
03.04. – 08.04.
17.04. – 22.04.
29.05. – 03.06.
05.06. – 10.06.
WA00816
LH00916
SE01016
BT01416
OB01616
BO02216
SE02316
Bev.
Lohr
Sprk.
Berlin
Bad Orb
Berlin
Sprk.
Typ 513
26.06. – 01.07. LH02616
11.09. – 16.09. LH03716
11.09. – 16.09. BS03716
25.09. – 30.09. WB03916
23.10. – 28.10. LH04316
06.11. – 11.11. WA04516
04.12. – 09.12. SE04916
Lohr
Lohr
Berlin
Bev.
Lohr
Bev.
Sprk.
04.09. – 07.09. BS03616 Berlin
Grundlagen der Betriebswirtschaft
Umgang mit Suchtproblemen im Betrieb – Grundlagenseminar
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe I
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 070
24.01. – 29.01. OX20416 Bad Orb 04.09. – 09.09. OX03616 Bad Orb
17.07. – 22.07. OX12916 Bad Orb 13.11. – 18.11. OX04616 Bad Orb
07.02. – 12.02.
13.03. – 18.03.
03.04. – 08.04.
24.04. – 29.04.
08.05. – 13.05.
18.09. – 23.09.
BB00616
SE01116
WA01416
OE01716
LS01916
WA03816
Berlin
Sprk.
Bev.
Bad Orb
Lohr
Bev.
Typ 245
09.10. – 14.10. SE04116
13.11. – 18.11. OB04616
13.11. – 18.11. BT04616
20.11. – 25.11. WA04716
04.12. – 09.12. LS04916
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Bev.
Lohr
Umgang mit Suchtproblemen im Betrieb – Aufbauseminar
Betriebliche Suchtprävention und Suchthilfe II
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Wirtschaftsausschuss, Betriebsrat, Aufsichtsrat
Typ 070
03.04. – 08.04. OX01416 Bad Orb 20.11. – 25.11. OX14716 Bad Orb
Suchtbedingte Rückfälle müssen keine Katastrophen sein
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 070
18.09. – 21.09. OX23816 Bad Orb
Verhaltenssüchte in der Arbeitswelt
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
31.01. – 05.02. OX20516 Bad Orb
Typ 070
Bilanzanalyse leicht gemacht
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
28.02. – 04.03.
13.03. – 18.03.
10.04. – 15.04.
03.07. – 08.07.
28.08. – 02.09.
BO00916
WA01116
SE01516
LH02716
WA03516
Berlin
Bev.
Sprk.
Lohr
Bev.
04.09. – 09.09.
16.10. – 21.10.
30.10. – 04.11.
20.11. – 25.11.
11.12. – 16.12.
Typ 246
OB03616
SE04216
BO04416
LO04716
LH05016
Bad Orb
Sprk.
Berlin
Lohr
Lohr
14 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Der Konzernabschluss
Weiterbildung zum Lernmentor
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
17.04. – 22.04. BL01616 Berlin
Typ 508
09.10. – 14.10. LH04116 Lohr
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/BU
Typ 702
17.04. – 22.04. LS01616 Lohr
Europäischer Wirtschaftsführerschein (Stufe A und B)
Berufsausbildung mitbestimmen und durchsetzen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 511
Lernzielkatalog Stufe A
Teil 1
Teil 2
Teil 3
10.04. – 13.04.16
29.05. – 01.06.16
17.07. – 21.07.16
OX21516
OX12216
OX02916
Bad Orb
Bad Orb
Bad Orb
OX04316
OX04916
OX00317
Bad Orb
Bad Orb
Bad Orb
24.01. – 29.01. LH00416 Lohr
06.03. – 11.03. LO01016 Lohr
23.10. – 26.10.16
04.12. – 07.12.16
15.01. – 19.01.17
Typ 704
13.11. – 18.11. LZ04616 Lohr
NEU
Berufliche und betriebliche Weiterbildung gestalten
n
Lernzielkatalog Stufe B
Teil 1
Teil 2
Teil 3
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
08.05. – 13.05. LZ01916 Lohr
Früherkennung von Chancen und Risiken im Unternehmen
Typ 705
06.11. – 11.11. LZ04516 Lohr
Betriebspolitische Spezialisierung
Einsatz des betriebswirtschaftlichen
Informationssystems BIWIN
Soziale und methodische Kompetenz
Dauer 2 ½ Tage, Termine auf Anfrage
FÜR DIE BELEGSCHAFT GUT IN FORM SEIN
BWL für Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat
Finanzierungspolitik von Unternehmen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 528
02.11. – 04.11. LX09416 Lohr
Von Betriebsräten wird deutlich mehr verlangt als hohe fachliche Kompetenz. Gleichermaßen sind soziale und methodische Kompetenzen gefragt:
Konflikte konstruktiv lösen, gut präsentieren können und in Teams zusammenarbeiten. Ohne diese Fähigkeiten können die besten Ideen oft nicht
vermittelt, nicht umgesetzt werden.
Die Seminare in dieser Rubrik bieten reichlich Gelegenheit, die eigenen kommunikativen Fähigkeiten zu erweitern. Sie bieten Hintergrundwissen und
spezielle Trainingsaufgaben, um das Wissen gleich erproben zu können.
BWL für Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat
Strategie und Strategieentwicklung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 518
20.03. – 23.03. LX11216 Lohr
Rhetorik und Kommunikation
Rhetorik I: Überzeugend reden und argumentieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Personalentwicklung und Qualifizierung
Messebegleitseminar „Zukunft Personal“
Neue Entwicklungen und Trends in Personalmanagement und Personalentwicklung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
NEU
Typ 710
03.10. – 07.10. KA04016 Inzell
Weiterbildungsreihe in Kooperation mit dem Institut
Weiterbildung im Beruf (Iwib) der Hochschule RheinMain
03.01. – 08.01.
17.01. – 22.01.
06.03. – 11.03.
20.03. – 25.03.
24.04. – 29.04.
01.05. – 06.05.
08.05. – 13.05.
29.05. – 03.06.
03.07. – 08.07.
03.07. – 08.07.
10.07. – 15.07.
24.07. – 29.07.
KC00116
OH00316
SM01016
KC01216
BO01716
WA01816
KB01916
OA12216
SM02716
BO02716
KC02816
LO03016
Inzell
Bad Orb
Sprk.
Inzell
Berlin
Bev.
Inzell
Bad Orb
Sprk.
Berlin
Inzell
Lohr
Zukunftsorientiertes Personalmanagement
31.07. – 05.08. KC03116
14.08. – 19.08. WA03316
28.08. – 02.09. OH03516
04.09. – 09.09. LO03616
25.09. – 30.09. KB03916
09.10. – 14.10. BT04116
23.10. – 28.10. KB04316
20.11. – 25.11. OA14716
27.11. – 02.12. LS04816
04.12. – 09.12. SF04916
18.12. – 23.12. KA05116
2017:
08.01. – 13.01. KA00217
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Rhetorik II: Zielgerichtet Gespräche führen
Modul 1:
Typ 710
Personalmanagement verstehen – Personalentwicklung mitgestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
21.02. – 26.02. LH00816 Lohr
12.06. – 17.06. LH02416 Lohr
18.09. – 23.09. SE03816 Sprk.
Typ 710
Modul 2:
Personalplanung 4.0 – Einfluss auf die Personalbemessung nehmen
05.06. – 10.06. LH02316 Lohr
27.11. – 02.12. LZ04816 Lohr
Modul 3: Älter werdende Belegschaften?
20.11. – 25.11. LH04716 Lohr
20.11. – 25.11. BO04716 Berlin
KE00616
OE00616
LS00816
WB01516
SF01716
KC02016
BB02316
Inzell
Bad Orb
Lohr
Bev.
Sprk.
Inzell
Berlin
21.08. – 26.08. SF03416
18.09. – 23.09. OH03816
25.09. – 30.09. BL03916
16.10. – 21.10. KC04216
13.11. – 18.11. WB04616
11.12. – 16.12. KB05016
Inzell
Typ 446
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Inzell
Bev.
Inzell
Typ 703
Rhetorik III: Mit Konflikten konstruktiv umgehen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Gleichstellungspolitik im Betrieb
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
07.02. – 12.02.
07.02. – 12.02.
21.02. – 26.02.
10.04. – 15.04.
24.04. – 29.04.
16.05. – 20.05.
05.06. – 10.06.
Typ 430
Inzell
Bev.
Bad Orb
Lohr
Inzell
Berlin
Inzell
Bad Orb
Lohr
Sprk.
Inzell
Typ 808
17.01. – 22.01.
13.03. – 18.03.
28.03. – 01.04.
12.06. – 17.06.
12.06. – 17.06.
19.06. – 24.06.
WD00316
OE01116
KD01316
SE02416
BO02416
LO02516
Bev.
Bad Orb
Inzell
Sprk.
Berlin
Lohr
18.09. – 23.09. BO03816
30.10. – 04.11. KD04416
30.10. – 04.11. OE04416
13.11. – 18.11. SI04616
04.12. – 09.12. WD04916
Typ 442
Berlin
Inzell
Bad Orb
Sprk.
Bev.
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 15
Arbeitsorganisation
Rhetorik IV: Verhandlungen erfolgreich führen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 447
10.04. – 15.04. OA01516 Bad Orb 21.08. – 26.08. KC03416 Inzell
17.04. – 22.04. KA01616 Inzell
25.09. – 30.09. SE03916 Sprk.
22.05. – 27.05. BO02116 Berlin
04.12. – 09.12. LZ04916 Lohr
Bildungsberatung u. Bildungsplanung im BR-Gremium
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
06.04. – 08.04. BO01416 Berlin
Moderation, Gruppenprozesse, Entscheidungsfindung, Nachbereitung
Rechtssicher, verständlich und effektiv Protokolle formulieren
Besprechungen moderieren und leiten
Protokollführung im Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 430
03.07. – 08.07. KB02716 Inzell
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
29.03. – 01.04. BE01316 Berlin
18.05. – 20.05. SH07016 Sprk.
Mobbing: erkennen – vorbeugen – kompetent agieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB
08.05. – 13.05.
08.05. – 13.05.
29.05. – 03.06.
24.07. – 29.07.
WE01916
SE01916
KC02216
BE03016
Bev.
Sprk.
Inzell
Berlin
Typ 907
25.09. – 30.09. WE03916 Bev.
23.10. – 28.10. BL04316 Berlin
27.11. – 02.12. BO04816 Berlin
Typ 910
21.08. – 24.08. SH03416 Sprk.
20.09. – 23.09. BS03816 Berlin
NEU
Führung durch Beteiligung in der Interessenvertretung
ung
g
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 441
11.09. – 16.09. BV03716 Berlin
Systematisch und strukturiert arbeiten –
präsentieren – moderieren
Kooperation mit dem Institut für Angewandte Psychologie
Mediation – Ausbildung zur (Betriebs-)
Mediatorin/zum (Betriebs-)Mediator
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 102
23.11. – 25.11. BL04716 Berlin
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
14.02. – 19.02. SF00716 Sprk.
Typ 906
27.11. – 02.12. SM04816 Sprk.
Typ 442
Modul 1: Grundlagen der Mediation, Übung, Anwendung
17.04. – 22.04. SE01616 Sprockhövel
Projektmanagement für Betriebsräte
Modul 2: Mediation – Vertiefung, die Praxis im Betrieb,
Reflexion und Transfer
19.06. – 24.06. SE02516 Sprockhövel
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Die Vorhaben des BR: Von der Planung zur Realisierung
20.03. – 25.03. KB01216 Inzell
Aufbaukurs: Mediation in der innerbetrieblichen Praxis – Fallbearbeitung
27.11. – 02.12. SE04816 Sprockhövel
Methoden und Instrumente zur Mitgestaltung
betrieblicher Veränderungsprozesse
Als Betriebsrat professionell beraten und begleiten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Modul 1
Modul 2
Modul 3
Modul 4
Typ 447
25.09. – 30.09. KA03916 Inzell
Typ 915
04.09. – 09.09. KA03616 Inzell
14.02. – 19.02.
17.04. – 20.04.
10.07. – 13.07.
25.09. – 30.09.
LX00716
LX01616
LX12816
LX23916
Typ 405
Lohr
Lohr
Lohr
Lohr
In Kontakt mit der Belegschaft: Die Betriebsversammlung
Betriebsversammlungen lebendig gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 1025
17.05. – 20.05. BE02016 Berlin
27.11. – 30.11. BL04816 Berlin
19.06. – 22.06. BT02516 Berlin
18.12. – 21.12. SH05116 Sprk.
24.08. – 26.08. SH084
SH08416 Sprockhövel
Arbeitsorganisation und Stressmanagement im
Betriebsratsgremium
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 1026
24.07. – 29.07. KD03016 Inzell
Special für Betriebsratssekretäre und Betriebsräte
Das Betriebsratssekretariat:
Bürokommunikation und Büroorganisation
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 40 BetrVG
No
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Typ 1026
16.05. – 20.05. KB02016 Inzell
Öffentlichkeitsarbeit
Vernetzt arbeiten mit sozialen Medien
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 902
27.11. – 02.12. SI14816 Sprockhövel
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats in KMU
» Ich bin gerne in der IG Met all, weil ich
aktiv
für bessere Arbeits- und Lebensbeding
ungen
eintreten will .« Igor Scholz
Der Betriebsrat informiert – aber wie?
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
03.07. – 08.07. WX02716 Beverungen
Typ 906
16 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Neue Ideen von Praktiker(inne)n für Praktiker(innen) im BR
Best-Practice Öffentlichkeitsarbeit
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 218
Betriebspolitische Spezialisierung
SBV und Teilhabepolitik
20.11. – 25.11. KA04716 Inzell
FIT FÜR DEN WANDEL
BR-Zeitungen und Intranet-Auftritte
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 1026
26.06. – 01.07. KA02616 Inzell
Betriebsratszeitung – Aushänge – Flyer – Plakate
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats – Print
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
NEU
In den Betrieben wächst die Anzahl der Beschäftigten mit Schwerbehinderung kontinuierlich an, und mit zunehmendem Alter der Beschäftigten
steigt der Anteil ihrer Einsatzeinschränkungen. Für Mitglieder des Betriebsrats und der SBV ist es deshalb eine wichtige Aufgabe, sich rechtzeitig fit
zu machen für die Herausforderungen alternder Belegschaften.
Von den Aufgaben der SBV über das betriebliche Eingliederungsmanagement bis hin zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen finden sich im
folgenden Abschnitt die Seminare, die rund um den Themenbereich SBV
und Teilhabepolitik eine solide Grundlage bilden.
Typ 1026
Teilhabepraxis I
28.08. – 02.09. KB03516 Inzell
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats – Intranet
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 1026
10.01. – 15.01.
14.02. – 19.02.
06.03. – 12.03.
26.06. – 01.07.
Typ 1026
Teilhabepraxis II
19.06. – 24.06. KA02516 Inzell
SE00216
OA10716
BS01016
OH02616
Sprk.
Bad Orb
Berlin
Bad Orb
21.08. – 26.08.
04.09. – 09.09.
23.10. – 28.10.
20.11. – 25.11.
Typ 51
BO03416
OE03616
BO04316
OH04716
Berlin
Bad Orb
Berlin
Bad Orb
Präsentationstechniken für den Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
24.07. – 29.07. KC03016 Inzell
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit Behinderung
PC-Schulung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
PC-Grundlagen und Textverarbeitung für den Betriebsrat
06.03. – 11.03. OH01016 Bad Orb 11.09. – 16.09. OH03716 Bad Orb
05.06. – 10.06. BE02316 Berlin
13.11. – 18.11. OE04616 Bad Orb
26.06. – 01.07. SE02616 Sprockhövel
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
03.01. – 08.01. KB00116 Inzell
28.02. – 04.03. KB00916 Inzell
29.05. – 03.06. KB02216 Inzell
Typ 1026
31.07. – 05.08. KA03116 Inzell
30.10. – 04.11. KB04416 Inzell
Die richtige Textverarbeitung für den Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
NEU
Typ 1026
13.03. – 18.03. KC01116 Inzell
Excel-Grundlagen für den Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 207
NEU
Typ 1026
06.03. – 11.03. KA01016 Inzell
Teilhabepraxis III
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) –
Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Qualitätscheck des betrieblichen
Eingliederungsmanagements
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
NEU
Typ 052
21.02. – 26.02. BL00816 Berlin
27.11. – 02.12. SF04816 Sprk.
17.04. – 22.04. OE01616 Bad Orb 04.12. – 09.12. OE04916 Bad Orb
09.10. – 14.10. OH04116 Bad Orb
Typ 637
22.05. – 25.05. OH02216 Bad Orb 16.10. – 19.10. OE04216 Bad Orb
Excel professionell im BR eingesetzt – Datenvisualisierung
erung
ng
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 1026
05.06. – 10.06. KA02316 Inzell
Antragsverfahren zur Feststellung einer
(Schwer-)Behinderung nach § 69 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen erfassen,
auswerten, verstehen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
24.04. – 29.04. KB01716 Inzell
Typ 9382
01.05. – 04.05. OB01816 Bad Orb 28.08. – 31.08. OE03516 Bad Orb
Typ 1026
Beratungs- und Verhandlungskompetenzen für
Schwerbehindertenvertretung und Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 053
12.06. – 17.06. OB02416 Bad Orb
Rechtlich fit für die Tätigkeit als SBV
Arbeits- und Sozialrecht für die SBV
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
28.03. – 01.04. KA01316 Inzell
17.07. – 22.07. BL02916 Berlin
Typ 609
09.10. – 14.10. KA04116 Inzell
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 17
Gespräche führen als Schwerbehindertenvertretung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Einstiegsseminare:
07.02. – 12.02. KD00616 Inzell
13.11. – 18.11. KC04616 Inzell
Typ 447
Vertiefungsseminar:
17.07. – 22.07. KB02916 Inzell
Europäische Betriebsräte
EBR – Hast du keinen, gründ dir einen!
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.04. – 13.04. SI01516 Sprk.
Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im
Betrieb – Auswirkung auf d. Arbeit d. Interessenvertretung
Neu im EBR /SE-BR
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
22.05. – 25.05. SE02116 Sprockhövel
Typ 059
Typ 57
01.11. – 04.11. SI04416 Sprk.
NEU
§ 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX/§ 31 SEBG/§ 38 EBRG
Typ 234
02.11. – 04.11. OA09416 Bad Orb
Wege bei der Information und Konsultation in
wirtschaftlichen Angelegenheiten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Betriebspolitische Spezialisierung
Typ 235
31.07. – 03.08. WA03116 Beverungen
Personen- und Berufsgruppen
EBR/SE-BR: Um- und Restrukturierungsmaßnahmen
in transnationalen Konzernen
DIVERSITÄT ALS CHANCE NUTZEN
In Branchen und Berufsgruppen stellen sich die Themen rund um die
betriebliche Interessenvertretung oft aus einer ganz eigenen Perspektive
und Fragestellung dar. Das trifft auf hochqualifizierte Berufsgruppen wie
Ingenieure/Ingenieurinnen ebenso zu wie auf Branchen und Personengruppen. Alle im folgenden Abschnitt aufgeführten Seminare richten sich
sowohl an Interessenten aus diesen Gruppen als auch an Betriebsräte, die
sich hier besonders qualifizieren möchten, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsmöglichkeiten ausschöpfen zu können.
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 31 SEBG/§ 38 EBRG
Business English für (Euro-)Betriebsräte,
Gesamt- und Konzernbetriebsräte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 057
OX13616 Bad Orb
OX04416 Bad Orb
OX00717 Bad Orb
Kommunikationstraining für erfolgreiche Werbegespräche
Intensivkurs Englisch, Teil 1 und 2
Angestellte gewinnen
Short-Power-Special
Typ 881
Typ 236
07.11. – 09.11. BO04516 Berlin
Teil 1: 04.09. – 09.09.16
Teil 2: 30.10. – 04.11.16
Teil 3: 12.02. – 18.02.17
Kaufleute und Angestellte
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
NEU
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 057
22.05. – 25.05. OE02116 Bad Orb 06.09. – 09.09. BL03616 Berlin
13.03. – 16.03. OX21116 Bad Orb 31.05. – 03.06. OX07216 Bad Orb
Büroarbeit – menschengerecht gestalten!
Betriebsräte und Europäische Betriebsräte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 636
21.09. – 23.09. LO08816 Lohr
English-Refresher für BR und EBR
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 057
10.01. – 15.01. OX10216 Bad Orb
Den Wandel und Gute Arbeit gestalten
Lean Office menschengerecht gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Branchenseminare
Typ 331
26.06. – 01.07. LX02616 Lohr
Erfolgreiche Betriebsratsarbeit in VW-/
Audi-Händler- und Servicebetrieben
Engineering und ITK
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 024
20.03. – 24.03. WA01216 Beverungen
Sicher und fair
Betriebsratsarbeit im Handlungsfeld des Kfz-Betriebes
Mobile(s) Arbeit(en)
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 609
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 024.1
24.02. – 26.02. LX05816 Lohr
11.09. – 16.09. WB03716 Beverungen
Neue Arbeitsformen für Softwareentwicklung und Engineering
Interessenvertretung im montierenden Handwerk
Lean-Methoden in ITK und Engineering
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
16.10. – 21.10. WA04216 Beverungen
14.09. – 16.09. LX27816 Lohr
Typ 355
Typ 272
18 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Betriebsratsarbeit in der Textil-/
Bekleidungsindustrie und Textilservice
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Gewerkschaftliche Betriebsarbeit
Typ 296
Organisation der Vertrauensleutearbeit
Aufgaben der VK-Leitung
Tarifverträge erfolgreich in den textilen Branchen umsetzen
24.04. – 29.04. KA01716 Beverungen
Verdienstausfallregelung der IG Metall
Betriebsratsarbeit in der Praxis der Branche Textile Dienstleistung
27.11. – 02.12. KA04816 Inzell
24.04. – 29.04. BE01716 Berlin
03.07. – 08.07. SE02716 Sprk.
21.08. – 26.08. BB03416 Berlin
Lohn und Gehalt in der Textil- und Bekleidungsindustrie
23.10. – 28.10. KA04316 Beverungen
Typ 62
09.10. – 14.10. SF04116 Sprk.
06.11. – 11.11. BE04516 Berlin
Einruppierungen in der textilen Automobilzulieferindustrie
31.01. – 03.02. KC00516 Inzell
Wir informieren und beteiligen unsere Mitglieder
Frauenseminare
Verdienstausfallregelung der IG Metall
Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit
Typ 63
07.08. – 12.08. BE03216 Berlin
11.12. – 16.12. SF05016 Sprk.
23.10. – 28.10. SF04316 Sprockhövel
Selbstbewusst und durchsetzungsstark
NEU
Frauen im Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 886
05.06. – 10.06. WD02316 Beverungen
Kommunikationstraining für erfolgreiche Werbegespräche
Angestellte gewinnen
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
22.05. – 25.05. OE02116 Bad Orb
Typ 881
06.09. – 09.09. BL03616 Berlin
Konfliktmanagement für Betriebsrätinnen
Von der Streitlust zur Konfliktlösung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Aktiv im Betrieb
Typ 886
26.06. – 01.07. OX02616 Bad Orb
Freistellung nach § 37.7 BetrVG/BU
01.05. – 05.05. BS01816 Berlin
31.07. – 05.08. LO03116 Lohr
Typ 881
09.10. – 14.10. WB04116 Bev.
Jugend und Studierende
Organizing – Die Mitgliederorientierte Erschließungsstrategie
JAV – Aktiv für Ausbildungsqualität
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Organizing – Grundlagen
Typ 707
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
31.01. – 05.02. JA00516 Schliers. 08.05. – 13.05. JA01916 Schliers.
17.01. – 20.01. SF00316 Sprockhövel
Tarifregelungen für die junge Generation
Themen identifizieren, Aktive finden, 1:1-Kommunikation
Tarifverträge verstehen und umsetzen
Organizing – Kommunikationstraining
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 983
Bildungsfreistellungsgesetze einzelner Bundesländer
11.12. – 16.12. SL05016 Sprockhövel
19.06. – 22.06. SF02516 Sprockhövel
Meine Rolle als JAV-Vorsitzende(r)
Aufbau, Funktionsweise, Beteiligungsmöglichkeiten:
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 199
Grundseminar
31.01. – 03.02. SL00516 Sprk.
01.05. – 04.05. SL01816 Sprk.
20.03. – 23.03. JA01216 Schliers. 04.12. – 07.12. JA04916 Schliers.
Aufbauseminar
26.06. – 29.06. SL02616 Sprockhövel
Typ 126
Typ 126
NEU
Selbstverwaltung in der Sozialversicherung
Freistellung nach § 37.7 ist beantragt
20.01. – 22.01. BE00316 Berlin
24.02.
4.02. – 26.02. LO05816 Lohr
Typ 1036
06.04. – 08.04. SM06416 Sprk.
NEU
NEU
GJAV/KJAV-Konferenz
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 29
05.06. – 08.06. SX02316 Sprockhövel
Persönliche berufliche Weiterbildung in der IG Metall
Vom Beruf ins Studium: Lern- und Arbeitsstrategien
für ein erfolgreiches Studium
Freistellung nach BU-Gesetzen einzelner Bundesländer
Notiz zur S
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In der Eben
Typ 727
09.08. – 12.08. JB03216 Schliersee
Tipps und Strategien für einen erfolgreichen Berufseinstieg
Vom Studium in den Beruf
Typ 727
24.06. – 26.06. BL02516 Berlin
15.04. – 17.04. OA06516 Bad Orb
14.10. – 16.10. SM09116 Sprk.
» Ohne die IG Met all würde in der Arbe
itswelt alles
anders aussehen!« Kiosse Fotini
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 19
Betriebspolitische Spezialisierung
Fachakademie für Arbeitsrecht
Fachakademie
Die Fachakademie für Arbeitsrecht ist eine arbeitnehmerorientierte Einrichtung, die sich mit dem individuellen Arbeitsrecht befasst. Sie veranstaltet
Seminare für Betriebsräte und macht Angebote für Arbeitnehmer(innen)
und Fachtagungen. Sie greift dabei auf die Kompetenz und Erfahrung der
Kritischen Akademie und der IG Metall-Bildungszentren zurück.
für Arbeitsrecht
Gefahren und Schutz am digitalisierten Arbeitsplatz
Grundlagen des Arbeitsrechts I
Datenschutz und Mitbestimmung des Betriebsrats
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
03.01. – 08.01.
07.02. – 12.02.
21.02. – 26.02.
28.02. – 04.03.
13.03. – 18.03.
17.04. – 22.04.
08.05. – 13.05.
08.05. – 13.05.
10.07. – 15.07.
10.07. – 15.07.
KA00116
BT00616
SE00816
KA00916
LS01116
SF01616
KA01916
LO11916
KB02816
LH02816
Inzell
Berlin
Sprk.
Inzell
Lohr
Sprk.
Inzell
Lohr
Inzell
Lohr
Typ 37
24.07. – 29.07. WA03016
21.08. – 26.08. KB03416
28.08. – 02.09. BE03516
11.09. – 16.09. BO03716
09.10. – 14.10. KB04116
16.10. – 21.10. SF04216
23.10. – 28.10. BE04316
11.12. – 16.12. WB05016
2017:
01.01. – 06.01. KA00117
Bev.
Inzell
Berlin
Berlin
Inzell
Sprk.
Berlin
Bev.
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Teil 1
Teil 2
Typ 439
06.04. – 08.04. LX06416 Lohr
22.06. – 24.06. LX17516 Lohr
Datenschutz im Betrieb
Leistungs- und Verhaltenskontrolle mit IT-Systemen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
14.02. – 19.02. KA00716 Inzell
Typ 609
06.11. – 11.11. KB04516 Inzell
Inzell
Daten im BR-Büro, Datensicherheit im Betrieb
Datensicherheit am Computer und im Computernetzwerk
Während das Arbeitsverhältnis besteht
Grundlagen des Arbeitsrechts II
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
31.01. – 05.02.
06.03. – 11.03.
20.03. – 25.03.
17.04. – 22.04.
22.05. – 27.05.
03.07. – 08.07.
17.07. – 22.07.
24.07. – 29.07.
KB00516
BO01016
KA01216
LH01616
KA02116
SF02716
LH02916
KB03016
Inzell
Berlin
Inzell
Lohr
Inzell
Sprk.
Lohr
Inzell
25.09. – 30.09.
09.10. – 14.10.
16.10. – 21.10.
13.11. – 18.11.
20.11. – 25.11.
2017:
29.01. – 03.02.
Typ 37
LH03916
BS04116
KB04216
BS04616
SF04716
Lohr
Berlin
Inzell
Berlin
Sprk.
KA00517 Inzell
Typ 1026
22.05. – 27.05. KB02116 Inzell
Fresh-up für EDV-, IT- und Datenschutz-Verantwortliche
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 1026
17.07. – 22.07. KA02916 Inzell
Relevanz und Handlungsmöglichkeiten für den Betriebsrat
SAP im Betrieb
Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigung, Kündigungsschutz
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Grundlagen des Arbeitsrechts III
28.03. – 01.04. KC01316 Inzell
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
07.02. – 12.02.
03.04. – 08.04.
03.04. – 08.04.
12.06. – 17.06.
12.06. – 17.06.
14.08. – 19.08.
23.10. – 28.10.
KB00616
KA01416
BS01416
SF02416
LZ02416
KA03316
LS04316
Inzell
Inzell
Berlin
Sprk.
Lohr
Inzell
Lohr
30.10. – 04.11.
06.11. – 11.11.
20.11. – 25.11.
27.11. – 02.12.
04.12. – 09.12.
2017:
19.02. – 24.02.
Typ 1026
Typ 37
BL04416
KA04516
LS04716
SI04816
BO04916
Berlin
Inzell
Lohr
Sprk.
Berlin
KA00817 Inzell
Betriebsvereinbarungen optimieren
SAP: Betriebsvereinbarungen in der betrieblichen Praxis
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 1026
31.07. – 05.08. KB03116 Inzell
Arbeitsrecht
Datenschutz
Arbeitnehmerüberlassung:
Betriebliche Betreuung und Einflussnahme durch den Betriebsrat
Handlungsfelder und rechtliche Grundlagen
Werkvertrag und Leiharbeit
Datenschutz – Einstiegsseminar
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
19.06. – 22.06. BV02516 Berlin
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 609
05.10. – 07.10. BE04016 Berlin
21.02. – 26.02. SF00816 Sprk.
28.02. – 04.03. BS00916 Berlin
24.04. – 29.04. LZ01716 Lohr
Typ 807
17.07. – 22.07. BO02916 Berlin
14.08. – 19.08. SF03316 Sprk.
04.10. – 07.10. LO04016 Lohr
Grundlagen des Datenschutzes in der betrieblichen Praxis
Befristungen, Leiharbeit, Werkvertrag
Datenschutz – wissen und verstehen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
31.01. – 05.02. KA00516 Inzell
Typ 609
11.09. – 16.09. KA03716 Inzell
NEU
Ungesicherte Beschäftigung im IT-/Engineering-Bereich
i h
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 807
11.12. – 14.12. SE05016 Sprockhövel
Beschäftigtendatenschutz für Betriebsräte nach dem novellierten BDSG
Datenschutz auffrischen und vertiefen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
18.09. – 23.09. KA03816 Inzell
Typ 609
Crowdsourcing und Industrie 4.0
als Handlungsfeld für den Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
17.04. – 22.04. BO01616 Berlin
NEU
Typ 377
21.08. – 26.08. BS03416 Berlin
20 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Compliance – ein Thema für Betriebsräte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Gesetzliche Grundlagen, praktische Handlungsfelder
Typ 609
Gesamt- und Konzernbetriebsrat
17.05. – 20.05. BL02016 Berlin
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Einführung in juristisches Denken und Argumentieren
22.05. – 27.05. KC02116 Inzell
24.07. – 29.07. BL03016 Berlin
NEU
Recht haben oder Recht bekommen?
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 609
13.11. – 18.11. KB04616 Inzell
Die Zusammenarbeit im GBR und KBR erfolgreich gestalten
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 609
NEU
Praxisforum für Gesamt- und Konzernbetriebsräte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Wichtige Arbeitnehmerschutzgesetze genauer betrachtet
Typ 609
03.10. – 07.10. KB04016 Inzell
Durchsetzung von Betriebsratsrechten
Betriebsratstätigkeit: Behinderungen und Störungen
16.05. – 20.05. KA02016 Inzell
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Gleichbehandlungsgrundsätze, Mutterschutz, Elternzeit
12.06. – 17.06. KA02416 Inzell
Arbeitsrechtliche Fragen zur Frauenerwerbsarbeit
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 609
Typ 609
25.09. – 30.09. BO03916 Berlin
Abmahnung, Änderungskündigung, Beschwerderecht, Vertragsstrafen
Arbeitsvertrag: Pflichten, Verstöße und Folgen
28.03. – 01.04. KB01316 Inzell
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Handlungs- und Gestaltungswege für den Betriebsrat
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 609
29.05. – 03.06. KA02216 Inzell
Arbeitsrecht kompakt und intensiv vermittelt
Fresh-up: Arbeitsrechtswissen auffrischen u. aktualisieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 609
10.07. – 15.07. KA02816 Inzell
Arbeitsrecht für Betriebe ohne Tarif
12.06. – 17.06. BL02416 Berlin
Typ 609
05.09. –09.09. OH03616 Bad Orb
Auffrischung – Vertiefung – Betriebliche Fragen
Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter
und Freigestellte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
13.03. – 18.03. KA01116 Inzell
Typ 609
21.08. – 26.08. KA03416 Inzell
Typ 609
24.07. – 29.07. KA03016 Inzell
Betriebsratswissen auf den aktuellen Stand bringen
Neueste Rechtsprechung und Gesetzgebung:
Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Europäisches Arbeitsrecht:
Der Europäische Gerichtshof (EuGH)
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 609
18.09. – 23.09. KD03816 Luxemburg
t Durch eventuelle Veränderungen in der Sitzungsplanung des Gerichtes
kann eine Verlegung des Seminartermins notwendig werden.
Aktuelle Informationen hierzu erteilt die Kritische Akademie Inzell.
12.06. – 17.06. KB02416 Inzell
Typ 609
11.12. – 16.12. BO05016 Berlin
BAG-Rechtsprechung vor Ort erleben, verstehen und anwenden
Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Dienstreisen, Montage, Auslandseinsatz, Außendienst
Arbeitsrecht und auswärtige Beschäftigung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 609
Typ 609
24.04. – 29.04. KC01716 Erfurt
25.09. – 30.09. KD03916 Erfurt
t Durch eventuelle Veränderungen in der Sitzungsplanung des Gerichtes
kann eine Verlegung des Seminartermins notwendig werden.
Aktuelle Informationen hierzu erteilt die Kritische Akademie Inzell.
03.07. – 08.07. KA02716 Inzell
Betriebsverfassungsgesetz in ausländischen Muttergesellschaften
Mitbestimmung in internationalen Konzernen
Betriebsrat: Missstände erkennen und Fehler vermeiden
Die häufigsten Irrtümer und Fehler im Arbeitsrecht
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
01.05. – 04.05. BL01816 Berlin
Typ 609
Typ 609
13.11. – 18.11. KA04616 Inzell
Rechtssicher formulieren
Beteiligungsrechte des Betriebsrats
Praktischer Umgang mit Kommentaren und Gesetzen
Beurteilungssysteme, Arbeitszeugnisse,
Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
13.03. – 18.03. KB01116 Inzell
Typ 609
30.10. – 04.11. KA04416 Inzell
Achtung Stolperfalle!
Als Betriebsrat Fehler vermeiden
Betriebsvereinbarung und Einigungsstelle
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
10.04. – 15.04. KA01516 Inzell
16.10. – 21.10. KA04216 Inzell
Typ 609
18.09. – 23.09. KB03816 Inzell
Typ 609
Typ 609
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 21
Arbeitsrecht für Betriebsratsarbeit im Ingenieurbereich
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 609
Betriebsratsvorsitzende
und Stellvertreter(innen)
28.08. – 02.09. KA03516 Inzell
Alles, was Betriebsratssekretärinnen/-sekretäre
zum BetrVG wissen müssen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 40 BetrVG
07.02. – 12.02. KC00616 Inzell
Typ 609
28.08. – 02.09. KC03516 Inzell
Wissen vertiefen und auffrischen
Rechtssicherheit in der Betriebsratsassistenz
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 40 BetrVG
Typ 609
30.10. – 04.11. KC04416 Inzell
Die Aufgaben und Anforderungen für Arbeitnehmervertreter in Aufsichtsräten erfordern eine hohe Einstiegsqualifikation sowie konsequente und regelmäßige Weiterbildung. Der Funktionsbereich Betriebsund Mitbestimmungspolitik und die IG Metall-Bildungszentren haben
das Seminarangebot für Aufsichtsräte unter dem Dach der Mitbestimmungsakademie gebündelt und um gezielte Beratungsleistungen
erweitert. Neu im Angebot ist ein vierteiliges Grundlagenseminar für
Aufsichtsratsmitglieder in Kooperation mit dem Institut für Weiterbildung der Universität Hamburg.
Aktuelle Informationen zum Weiterbildungsangebot für Aufsichtsräte
werden auf t www.mitbestimmungsakademie.igm.de veröffentlicht.
Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter(innen)
Sozialrecht
Betriebliche Altersversorgung (bAV) – Grundlagen
Powerpack für Betriebsratsvorsitzende
und Stellvertreter(innen)
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 609
06.07. – 08.07. OA07716 Bad Orb 05.10. – 07.10. OA09016 Bad Orb
Den bestmöglichen Übergang zur Rente gestalten
Übergang in den Ruhestand – Aufgaben des BR
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
28.02. – 04.03. KC00916 Inzell
05.06. – 10.06. KB02316 Inzell
Typ 456
28.08. – 02.09. KD03516 Inzell
Renten- und Sozialversicherungsrecht für den BR
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
24.01. – 29.01. KB00416 Inzell
10.04. – 15.04. BO01516 Berlin
Typ 608
25.09. – 30.09. KC03916 Inzell
Aktuelle Entwicklung, Rechtsprechung, Handlungsmöglichkeiten des BR
NEU
Praxisforum Rente und Sozialrecht
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
03.07. – 08.07
08.07. KC02716 Inzell
Typ 590
Typ 420
Modul 1 Rechtsgrundlagen und Organisation der BR-Arbeit
21.02. – 24.02.16 SX00816 Reihe 1 / Sprockhövel
22.02. – 24.02.16 LX20816 Reihe 1 / Lohr
10.04. – 13.04.16 BX01516 Reihe 1 / Berlin
26.06. – 29.06.16 SX12616 Reihe 2 / Sprockhövel
12.09. – 14.09.16 LX13716 Reihe 2 / Lohr
Modul 2 Das Betriebsratsgremium leiten
17.04. – 20.04.16 SX01616 Reihe 1 / Sprockhövel
04.04. – 06.04.16 LX01416 Reihe 1 / Lohr
10.07. – 13.07.16 BX02816 Reihe 1 / Berlin
28.08. – 31.08.16 SX03516 Reihe 2 / Sprockhövel
16.11. – 18.11.16 LX09616 Reihe 2 / Lohr
Modul 3 Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen
05.06. – 08.06.16 SX12316 Reihe 1 / Sprockhövel
02.05. – 04.05.16 LX01816 Reihe 1 / Lohr
13.07. – 15.07.16 BX12816 Reihe 1 / Berlin
01.11. – 04.11.16 SX09416 Reihe 2 / Sprockhövel
23.01. – 25.01.17 OX00417 Reihe 2 / Lohr
Modul 4 Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen
03.07. – 06.07.16 SX02716 Reihe 1 / Sprockhövel
20.06. – 22.06.16 LX32516 Reihe 1 / Lohr
09.10. – 12.10.16 BX04116 Reihe 1 / Berlin
11.12. – 14.12.16 SX05016 Reihe 2 / Sprockhövel
20.03. – 22.03.17 LX01217 Reihe 2 / Lohr
Den Wissensschatz des Betriebsratsgremiums nutzen
Notiz zur S
chnittmas
ke:
en-Palette
die Bild-Eb
Schnittmas
ene unter
ke
der
neben
Bild über P
latzieren in e auswählen.
d
ie Ebene ei
Bild um 5°
nfügen.
drehen. N
otizebene
löschen.
In der Eben
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 733
24.04. – 27.04. OX01716 Bad Orb Basisseminar
11.09. – 14.09. OX03716 Bad Orb 1. Beratungsseminar
2017:
29.01. – 01.02. OX00517 Bad Orb 2. Beratungsseminar
Teil 1: Führungskompetenz –
führen und beteiligen im Betriebsratsgremium
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 428
21.02. – 24.02. SX20816 Sprockhövel
» Im Seminar lerne ich, wo ich was im
Gesetz
finde und wie ich es anwende.« Johann
Mazur
Teil 2: Führungskompetenz
in betrieblichen Beteiligungsprozessen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
29.05. – 01.06. SX12216 Sprockhövel
Typ 428
22 | Bildungsprogramm der IG Metall 2016
Das eigene Führungsverhalten in Bezug auf
schwierige Situationen reflektieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Aktive Betriebsratsarbeit und aktuelle Rechtsprechung
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 428
Teil 1 03.04. – 06.04. LX11416 Lohr
Teil 2 21.09. – 23.09. LX08816 Lohr
Entgelt- und Entwicklungsansprüche der BR-Mitglieder
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Überzeugend reden – sicher formulieren
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
31.01. – 03.02. LX10516 Lohr
28.02. – 02.03. LX10916 Lohr
Typ 8097
16.10. – 19.10. LX24216 Lohr
Typ 313
23.10. – 26.10. SX04316 Sprockhövel
Typ 430
31.08. – 02.09. LX08516 Lohr
Strategisches Handeln in Gesamt- und Konzern-BR
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 439
Gesprächsführung – strategisch, sicher und souverän
01.11. – 04.11. SX19416 Sprockhövel
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Stressmanagement, Gesundheitsberatung, eigene und betriebliche Praxis
Typ 430
02.03. – 04.03. LX05916 Lohr
Gesundheitsmanagement als Aufgabe für den BR
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Moderationstraining
Typ 428
11.12. – 16.12. KA05016 Inzell
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 430
Möglichkeiten zum Handeln
12.06. – 15.06. SX02416 Sprockhövel
Behindertenrecht und allgemeine Aufgaben des BR
Wie Burnout nicht zum Problem wird
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 420
Typ 203
29.05. – 03.06. OA22216 Bad Orb
18.09. – 21.09. SX03816 Sprockhövel
Der konstruktive Umgang mit schwierigen Menschen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 430
Teil 1 28.02. – 02.03. LX20916 Lohr
Teil 2 13.07. – 15.07. LX07816 Lohr
Mitbestimmungsakademie
für Aufsichtsratsmitglieder
Verhandlungen strategisch und zielgerichtet führen
Wahlvorstandsschulung nach dem MitbestG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 20 MitbestG
Typ 419
22.05. – 25.05. SX02116 Sprockhövel
/Teil 1: Grundlagen
Verhandlungen in schwierigen Fällen
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
11.09. – 14.09. SX03716 Sprockhövel
Wahlvorstandsschulung nach dem DrittelbG
Typ 419
/Teil 2: Aufbauseminar
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 10 DrittelbG
Modulreihe für Aufsichtsräte
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Kostenübernahme erfolgt grundsätzl. durch Arbeitgeber
Typ 430
LX01916 Lohr
LX19016 Lohr
Öffentlichkeitsarbeit des BR – attraktiv und erfolgreich
Freistellung nach § 37.6 BetrVG
Typ 1026
05.06. – 08.06. SX22316 Sprockhövel
Organisations-, Teamentwicklung und Coaching
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
Typ 424
Termin auf Anfrage
Der Körper spricht immer!
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
26.06. – 29.06. BX02616 Berlin
Typ 430
16.10. – 19.10. SX04216 Sprk.
Arbeitsvertragsrecht
Freistellung nach § 37.6 BetrVG/§ 96.4 SGB IX
09.11. – 11.11. LX19516 Lohr
Typ 609
Typ 518
22.02. – 23.02. BS00816 Berlin
Der konstruktive Umgang mit schwierigen Teamsituationen
Teil 1 08.05. – 11.05.
Teil 2 05.10. – 07.10.
Typ 518
24.02. – 25.02. BO00816 Berlin
Modul A1 Rechtliche Aspekte des Handelns in Aufsichtsräten
nach dem MitbestG 1976
21.02. – 24.02.2016 LX10816 Lohr
05.06. – 08.06.2016 LX02316 Lohr
23.10. – 26.10.2016 LX04316 Lohr
Modul A2 Rechtliche Aspekte des Handelns in Aufsichtsräten
nach dem Drittelbeteiligungsgesetz
03.02. – 05.02.2016 LX15516 Lohr
04.09. – 07.09.2016 BV03616 Berlin
Modul B Risikomanagement und Jahresabschlussanalyse
10.04. – 13.04.2016 LX11516 Lohr
18.09. – 21.09.2016 LX13816 Lohr
27.11. – 30.11.2016 LX04816 Lohr
Modul C Unternehmensführung und Arbeitnehmerinteressen
06.04. – 08.04.2016 LX01116 Lohr
06.11. – 09.11.2016 LX04516 Lohr
05.02. – 08.02.2017 LX00617 Lohr
Modul D Aufsichtsratsrolle und Praxisreflexion
27.01. – 29.01.2016 LX05416 Lohr
01.06. – 03.06.2016 LX07216 Lohr
19.02. – 22.02.2017 LX00817 Lohr
14.05. – 17.05.2017 LX02017 Lohr
Typ 518
Bildungsprogramm der IG Metall 2016 | 23
Die IG Metall-Bildungszentren
QUALITÄT TUT GUT!
Alle IG Metall-Bildungszentren sind zertifiziert:
Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung.
Mittendrin statt außen vor
IG Metall-Bildungszentrum Berlin
Am Pichelssee 30
13595 Berlin
DER WOHLFÜHLFAKTOR:
Angenehme Unterbringung mit kulinarischem Verwöhnprogramm.
Telefon 0 30/3 62 04 – 0
Fax
0 30/3 62 04 – 100
E-Mail [email protected]
www.pichelssee.igmetall.de
TOP-TECHNIK:
Seminar-Materialien, Medieneinsatz und Methoden.
Wir setzen Standards!
Ansprechpartner für viele Branchen
RAUS AUS DEM ALLTAG:
Neue Ideen und attraktive Freizeitangebote in reizvoller
Umgebung: So macht der Austausch mit den Kolleginnen
und Kollegen richtig Spaß!
DIE KOMPETENZPARTNER:
Die Bildungszentren sind Ansprechpartner der örtlichen Verwaltungsstellen und der zentralen Bildungsarbeit der IG Metall.
Durch die enge Zusammenarbeit sind die Bildungszentren
auf dem Laufenden über die aktuellen Themen der aktiven
Betriebsratsarbeit in Betrieb und Region.
IG Metall-Bildungszentrum Beverungen
Elisenhöhe
37688 Beverungen
Telefon 0 52 73/36 14 – 0
Fax
0 52 73/36 14 – 13
E-Mail [email protected]
www.igmetall-beverungen.de
Wir geben Visionen einen Raum
Kritische Akademie Inzell
Jährlich bildet die IG Metall ca. 100.000 Teilnehmer und
Teilnehmerinnen in ihren Seminaren aus und weiter.
Salinenweg 45
83334 Inzell
NEUGIERIG GEWORDEN?
Unser komplettes Bildungsprogramm, aktuelle Seminartermine und weitere Informationen zu unseren IG MetallBildungszentren findest Du im Internet:
Telefon 0 86 65/9 80 – 0
Fax
0 86 65/9 80 – 5 11
E-Mail [email protected]
www.kritische-akademie.de
t www.igmetall.de/bildung
Aus der Praxis – für die Praxis
IG Metall-Bildungszentrum Sprockhövel
Bildung und Beratung für Beteiligung und Mitbestimmung
IG Metall-Bildungszentrum Lohr - Bad Orb
Würzburger Straße 51
63619 Bad Orb
Otto-Brenner-Straße 100
45549 Sprockhövel
Telefon 0 23 24/7 06 – 0
Fax
0 23 24/7 06 – 330
E-Mail [email protected]
www.igmetall-sprockhoevel.de
Telefon 0 60 52/89 – 0
Fax
0 60 52/89 – 101
E-Mail [email protected]
Auf die Bedürfnisse der Jugend eingerichtet
www.bildung-beratung.igm.de
IG Metall-Jugendbildungszentrum Schliersee
Willi-Bleicher-Straße 1
97816 Lohr
Unterleiten 28
83727 Schliersee
Telefon 0 93 52/5 06 – 0
Fax
0 93 52/5 06 – 121
E-Mail [email protected]
www.bildung-beratung.igm.de
Telefon 0 80 26/92 13 – 0
Fax
0 80 26/92 13 – 2 99
E-Mail [email protected]
www.igm-schliersee.de
Hier lochen und für Seminare nach den Bildungsfreistellungsgesetzen der Länder
besonders wichtig: Dieses Bildungsprogramm öffentlich aushängen! Vielen Dank.
Das Seminarangebot der IG Metall
Kurz und knapp!
Neu im Betriebsrat?
Ausbildungsgang BR kompakt
Vertrauensleute und Aktive mischen sich ein:
Ausbildungsgang VL kompakt
Wie viel ist die Arbeit wert? Neue Seminare
zur Gestaltung von Arbeit und Entgelt
Themenschwerpunkt Migration im
Forum Politische Bildung
Aktuelles Fachwissen für den Wirtschaftsausschuss
Weiterbildung mit Zertifikat: europäischer
Wirtschaftsführerschein, Lernmentor,
English for Technical Staff und vieles mehr
„Grundlagen des Arbeitsrechts I bis III“ und viele
weitere Seminare rund um das individuelle
Arbeits- und Sozialrecht in der Fachakademie für
Arbeitsrecht
Neue Seminarangebote für EBR-Mitglieder
Fit für den Kontakt: aktiv Englischlernen
mit dem Euro-Team
Rhetorik und Kommunikation
Ausführliche Seminarbeschreibungen, Termine und
Anerkennungszeichen für Seminare nach den Weiterbildungsgesetzen der Länder und Seminare nach
§ 37.7 BetrVG stehen unter www.igmetall.de/bildung
und im Extranet der IG Metall.
Einzelne Seminarprogrammhefte können bestellt
werden unter der E-Mailadresse [email protected]
Übrigens: für aktive Mitglieder der IG Metall sind
Seminare, die nicht vom Arbeitgeber finanziert werden,
kostenfrei.
IG Metall
FB Gewerkschaftliche Bildungsarbeit
Wilhelm-Leuschner-Straße 79
60329 Frankfurt am Main
Tel.: 0 69/66 93 – 25 08
Fax: 069/66 93 – 2467
www.igmetall.de/bildung
www.BRkompakt.de
Produktnummer 6206-56664

Verhandlungen erfolgreich führen

GJAV/KJAV-Konferenz 2016

Seminare für die Betriebsratsassistenz 2015

Arbeitsbedingungen gestalten – vom Reagieren zum

Mit Konflikten konstruktiv umgehen

Bilanzanalyse leicht gemacht

infos - Seminare Betriebsrat

2. Betriebsrätinnen-Tag 2016_Anmeldung

Entgeltbescheinigung im Rahmen der Beantragung eines

Bitte Rückseite beachten