33 BR kompakt Arbeitsbedingungen gestalten – vom Reagieren zum Agieren Betriebliche Maßnahmen des Arbeitgebers berühren häuﬁg mehrere Handlungsfelder des Betriebsrats gleichzeitig wie z. B. Arbeitszeit, Arbeitschutz und Personalplanung. Hier ist eine effektive Zusammenarbeit der einzelnen Ausschüsse des Betriebsrats notwendig, um frühzeitig Zusammenhänge zu erkennen und gestalterisch aktiv zu werden – also vom Reagieren zum Agieren zu gelangen. Termin (Dauer 5 Tage) 24.01. – 29.01.2016 WA00416 21.02. – 26.02.2016 OE00816 06.03. – 11.03.2016 SK01016 13.03. – 18.03.2016 LO01116 12.06. – 17.06.2016 OA02416 26.06. – 01.07.2016 WA02616 07.08. – 12.08.2016 BO03216 18.09. – 23.09.2016 OA03816 09.10. – 14.10.2016 BL04116 Beverungen Bad Orb Sprockhövel Lohr Bad Orb Beverungen Berlin Bad Orb Berlin Freistellung § 37.6 BetrVG § 96.4 SGB IX Themen im Seminar (Typ 367) @ Arbeitsbedingungen gestalten – gesetzliche und tariﬂiche Grundlagen erarbeiten, z. B. BetrVG und Arbeitsbedingungen, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz @ Schnittstellen der einzelnen Handlungsfelder und deren Zusammenhänge wie z. B. Arbeit und Gesundheit erkennen @ Fallbearbeitung zu den unterschiedlichen Themenbereichen z. B. Arbeitszeit, Leistungsdruck oder Betriebsklima @ bisherige Bearbeitungsstrategien in den Betriebsratsgremien überprüfen und unterschiedliche Lösungsmöglichkeiten entwickeln. 23.10. – 28.10.2016 23.10. – 28.10.2016 06.11. – 11.11.2016 13.11. – 18.11.2016 20.11. – 25.11.2016 27.11. – 02.12.2016 WA04316 OH04316 LH04516 BO04616 SK14716 OA04816 Seminare mit Kinderbetreuung Beverungen Bad Orb Lohr Berlin Sprockhövel Bad Orb Seminarpreis (S. 366) Kategorie D (1.475,50 €) Zielgruppe BR, SBV und Ersatzmitglieder, deren Einsatz im Gremium absehbar ist Voraussetzungen Seminar „Einführung in die Betriebsratsarbeit“ Weitere Informationen 0 69/66 93 – 25 08 [email protected]