In der Forschungsregion Braunschweig lässt es sich gut leben

In der Forschungsregion Braunschweig lässt es sich gut leben. Braunschweig, die Löwenstadt,
hat rund 250.000 Einwohnerinnen und Einwohner und ist damit die größte Stadt zwischen Hannover und Berlin. Geschichte und Gegenwart, Tradition und Zukunft gehen hier Hand in Hand.
Der Fachbereich Soziales und Gesundheit, Abt. Gesundheitsamt, sucht zum 1. Januar 2017 im
Rahmen einer Halbtagsbeschäftigung eine oder einen
Stadtärztin oder Stadtarzt für den Jugendärztlichen Dienst
(EGr. 15 TVöD, vorläufig gemäß § 17 Abs. 3 TVÜ-VKA)
Die Aufgaben des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes werden durch das Niedersächsische
Gesetz über den Öffentlichen Gesundheitsdienst geregelt. Im Vordergrund stehen der Schutz
und die Förderung der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
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Schuleingangsuntersuchungen
Untersuchungen von 4 ½- bis 5 ½-jährigen Kindern in Kindertagesstätten
Erstellung von Gutachten im Rahmen der Eingliederungshilfe
Beratung und Durchführung von Impfungen
Beratung von Sorgeberechtigten
Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen
Von Bewerberinnen und Bewerbern wird daher erwartet:
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ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer kinderfachärztlichen Ausbildung
Teamfähigkeit
ein hohes Maß an Flexibilität
Belastbarkeit
Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Der Besitz eines Führerscheines der Klasse B nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3
nach altem Recht und die Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug für Dienstfahrten innerhalb des
Stadtgebietes Braunschweig einzusetzen, sind erforderlich.
Nähere Einzelheiten zum Aufgabengebiet können bei der Leiterin des Gesundheitsamtes, Frau
Dr. Buhr-Riehm (Tel.: 0531/470-7010), oder der Leiterin des Jugendärztlichen Dienstes, Frau
Dr. Jahnke (Tel.: 0531/470-7160), erfragt werden.
Weitere Informationen zur Stadt Braunschweig finden Sie unter www.braunschweig.de.
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von
Frauen werden besonders begrüßt. Die Stadt Braunschweig ist bemüht, den Anteil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit interkulturellem Hintergrund in diesem Aufgabengebiet zu erhöhen
und ist daher besonders an der Bewerbung dieses Personenkreises interessiert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, lückenloser Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang, Kopie des Führerscheins) werden in schriftlicher Form (keine E-Mail) unter Angabe der Kenn-Nr. 10.21/94/2016 bis zum 22. Oktober 2016
erbeten an:
Stadt Braunschweig
Fachbereich Zentrale Dienste (10.21)
Postfach 3309
38023 Braunschweig

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