FB 65 - Stadt Braunschweig

In der Forschungsregion Braunschweig lässt es sich gut leben. Braunschweig, die Löwenstadt, hat rund 250.000 Einwohnerinnen und Einwohner und ist damit die größte Stadt zwischen Hannover und Berlin. Geschichte und Gegenwart, Tradition und Zukunft gehen hier
Hand in Hand.
Der Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen
Heizungsmonteurin oder Heizungsmonteur
(EGr. 7 TVöD, vorläufig gem. § 17 Abs. 3 TVÜ-VKA)
Das Aufgabengebiet des Dienstpostens im Betriebshandwerklichen Dienst umfasst folgende
Schwerpunkte:








Reparatur und Instandsetzungsarbeiten an Dusch-, Waschbecken-, WC-, Urinal- und
Trinkwasseranlagen (Trinkwasserhygiene)
Beseitigung von Kanal- und Rohrverstopfungen jeglicher Art
Instandsetzung und Prüfung von Pumpensumpfanlagen
Neuinstallation von Trinkwasserleitungen und Sanitäreinrichtungen
Reparatur und Wartung von Gasgeräten (Gasöfen, Gasspeicher, Brennwertgeräte
und Kombithermen) und Gasleitungen aller Art einschl. der Erstellung der Messprotokolle
Gasgebrauchsfähigkeitsprüfung am Gasnetz nach DIN einschließlich der Erstellung
von Druck- und Dichtigkeitsprotokollen
Neuinstallation von Kleingasgeräten einschl. Abgasanlage
Kleinreparaturarbeiten an Heizungsanlagen aller Art sowie an Be- und Entlüftungsanlagen
Erwartet wird eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Heizungsmonteurin oder Heizungsmonteur bzw. Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik sowie eine entsprechende körperliche Eignung und Belastbarkeit. Darüber
hinaus ist eine mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Im Zusammenhang mit der Wahrnehmung des Dienstpostens werden ein freundliches Wesen, eine gepflegte äußere Erscheinung sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten erwartet. Weiterhin wird die Bereitschaft vorausgesetzt, für ein positives Erscheinungsbild der
Stadtverwaltung beizutragen.
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C1 nach EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3
nach altem Recht ist erforderlich.
Nähere Einzelheiten zum Aufgabengebiet können bei Herrn Harenberg (Tel.: 0531/4705431) oder bei Herrn Renz (Tel.: 0531/470-5418) erfragt werden.
Weitere Informationen zur Stadt Braunschweig finden Sie unter www.braunschweig.de.
…
-2-
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von
Frauen werden besonders begrüßt. Die Stadt Braunschweig ist bemüht, den Anteil von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit interkulturellem Hintergrund in diesem Aufgabengebiet zu
erhöhen und ist daher besonders an der Bewerbung dieses Personenkreises interessiert.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisabschriften, lückenloser
Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang) werden in schriftlicher Form (keine
E-Mail) unter Angabe der Kenn-Nr. 10.21/81/2016 bis zum 10. September 2016 erbeten an:
Stadt Braunschweig, Fachbereich Zentrale Dienste (10.21)
Postfach 3309, 38023 Braunschweig

Download Report