Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil einer unbefristeten Vollzeitstelle im gehobenen Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Rheinbach (Stand: 10/2016) 1. Stellenbeschreibung 1.1 Behörde Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und ist zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafe an männlichen Erwachsenen. Aktuell bietet die JVA Rheinbach eine Belegungsfähigkeit von 545 Haftplätzen. 1.2 Name der Stelle/Funktionsbeschreibung Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge im allgemeinen sozialen Dienst der Justizvollzugsanstalt Rheinbach. 1.3 Befristung / Bewertung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Es erfolgt eine Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe 10 TV-L). Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist bei Eignung und Vorliegen der laufbahnund beamtenrechtlichen Voraussetzungen zu einem späteren Zeitpunkt möglich. 1.4 Ziele Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung und Vernetzung sowie Vermittlung sozialer Hilfen. Sie dienen dem Ziel der Verbesserung der Lebenslagen der Inhaftierten in psychischer, sozialer und /oder materieller Hinsicht unter Berücksichtigung der individuellen Problematik. In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse: Beratung und Information der Klienten Motivation zur Überprüfung der persönlichen Einstellungen und bisherigen Lösungsmöglichkeiten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster Bedarfsgerechte Gestaltung der vollzuglichen Angebote entsprechend der Zielgruppen und gesellschaftlichen Entwicklungen 1.5 Die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG NRW Aufgaben Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Methodische Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit Soziales Training Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung Kriseninterventionen Angehörigenberatung Grundlagen der Schuldnerberatung Suchtberatung Übergangsmanagement Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern Vermittlung von Hilfen nach Bestimmungen des SGB Abgabe von Stellungnahmen zur bedingten Entlassung gemäß § 57 StGB, zur Sicherungsverwahrung gemäß § 66 StGB, zur Führungsaufsicht gemäß § 68 StGB, Absehen der weiteren Vollstreckung gemäß § 456 a StPO und Entscheidungen nach dem BtmG Stellungnahmen zur Prüfung ausländerrechtlicher Maßnahmen Beiträge zur Gewährung von Haftlockerungen Wohngruppenleitung Anleitung der Klienten zur Hilfe zur Selbsthilfe Dokumentation von Betreuungs- und Hilfeprozessen 2. Anforderungsprofil 2.1 Fachliche Kompetenzen 2.2 Kenntnisse und Erfahrungen der Methoden der Sozialarbeit Kenntnisse und Erfahrungen im Suchtbereich Bereitschaft zur Wohngruppenleitung Kenntnisse moderner Informationstechnik Berufserfahrung im gehobenen Sozialdienst wäre von Vorteil Persönliche Kompetenzen Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitsprozessen Teamfähigkeit Bereitschaft zur Veränderung in Lernprozessen Fortbildungsbereitschaft Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Identifikation mit den jeweils unterschiedlichen Rollen Förderung eines solidarischen Klimas im eigenen Fachdienst, das nach außen getragen wird Loyalität Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen sind bis spätestens 31.10.2016 an die Personalabteilung der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach, zu richten ([email protected]). Für etwaige Rückfragen steht die hiesige Leiterin des Sozialdienstes, Frau Sozialamtsrätin Doris Gauer, zur Verfügung (Tel.: 02226 / 86 – 126; Email: [email protected]).
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