平成28年度第3回精神障害者雇用ノウハウ共有セミナーのごあんない

参加費無料
労働安全衛生法の法律が改正され、労働者が５０人以上いる事業所では、２０１５
年１２月から、毎年１回、ストレスチェック検査を全従業員に対して実施することが義
務付けられ、「うつ」などのメンタルヘルス不調を未然に防止する仕組みが構築されま
した。しかしながら、ストレスが理由で休職中である従業員も多いのが現状です。
当該センターが実施しているリワーク（職場復帰）支援に係る過去３年間の利用実
績をみると、平成２５年度のリワーク支援件数は５４件、復職率は９５.７％、平成２６年
度のリワーク支援件数は５３件、復職率は８８.７％、平成２７年度のリワーク支援件数
は６０件、復職率は９６.６％と、年々確実に復職支援希望者は増加しています。
第３回目の当該共有セミナーでは、復職支援を希望する在職者に対しての復職プ
ログラム等リワーク支援について本事業担当者からご紹介するとともに、企業の産
業医としてご利用にご協力いただいている立場からリワーク支援の
効果や有効性を事例を通してご講演いただくとともに、グループワ
ーク方式による企業様同士による意見交換の場を設定しました。
当該共有セミナーを通じて休職者に係る悩みや不安の解消に向
けたきっかけと今後の職場内においてお役立ていただければ幸
いです。
内
容
【リワーク支援利用実績のある企業からお話を聴く】
講師：日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社
総務部健康管理センタ
センタ長杉敏彦氏
グループ討議
・休職している従業員が職場復帰を希望する際に企業の人
事
担当者としてどのような対応を取るべきなのか、休職中の
従
業員を受入れるための悩みや不安感を参加者同士で共有
12.14
し、
2016.
(水)受付13:00 開始13:30
次につながるきっかけを見つけましょう
会場：静岡障害者職業センター7階
（駐車場
終了15:30
リワーク支援室
無、JR静岡駅北口より徒歩10分）
※参加ご希望の方は、裏面の申込書にご記入のうえ、
１２月７日（水）までにＦＡＸにてお申し込みください。先着順にて受付します。
■お問い合わせ■
静岡障害者職業センター（担当：上田、酒井）
TEL 054(652)3322
e-mail [email protected]
主催：静岡労働局、静岡障害者職業センター
協力：障害者就業・生活支援センターさつき／ＬＩＴＡＬＩＣＯワークス静岡／Ｇ－ＳＴＥＰ／スキルアップスクールＳＥＳ静岡本校
（ＦＡＸ送信日：
月
平成28年度第3回精神障害者雇用（復職支援）
ノウハウ共有セミナ―への参加ＦＡＸ申込書
貴社名
住
所
ＴＥＬ・ＦＡＸ
所
属
参加者氏名
グループ討議
で取り上げた
い内容などを
ご記入ください
リワークの
見学希望
希望したい・機会があれば・希望しな
い
ＦＡＸ：０５４－６５２－３３２５
※平成２８年１２月７日（水）までに、当センターあてご返送ください。
担当：静岡障害者職業センター（上田・酒井）
電話：０５４－６５２－３３２２・ＦＡＸ：０５４－６５２－３３２５
日）

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