FÜHRUNGSAUFGABEN Liste an Aufgaben: Institutsvorstand Strategische Ausrichtung des Instituts Budgetverantwortung und -verteilung (Planung, Beantragung, Überwachung) Informationsweitergabe an Abteilungen Informationsweitergabe an Rektorat Raumplanung Mitarbeit bei Entwicklungsplan und Leistungsvereinbarungen AbteilungsleiterIn Künstlerische und wissenschaftliche Leitung der Abteilung o Auftreten als übergeordnete Anlaufstelle für Studierende Strategische Planung und struktureller Aufbau der Abteilung Organisation der Lehre o Koordination des Studienangebots (ausreichend, passend…) – „Lehrplan-Entwicklung“ Mitarbeit universitäre Entwicklung und Verwaltung Entwicklung klarer Prozesse für abteilungsinterne Abläufe Erledigung oder Delegieren administrativer Aufgaben Treffen bzw. Herbeiführen von Entscheidungen Budgetverantwortung für Abt. Kostenstellen (Unterschriftsleistung auf Rechnungen…) Raumplanung Entscheidungsverantwortung für Inventar und Anlagen und deren sorgfältige Benutzung Personalplanung o Koordination der Aufgaben der Abteilung und deren Aufteilung unter den MitarbeiterInnen o Personalauswahl Personalführung o Definition von Aufgaben und Delegieren an MitarbeiterInnen inkl. Anleitung o Schaffung und Einhaltung von Kommunikationsstrukturen, Informationsfluss… o Fürsorge- / Aufsichtspflicht o MitarbeiterInnen-Förderung o Abhaltung Team-Jour Fixe, Führung regelmäßiger MitarbeiterInnen-Gespräche. o Beobachtung der MitarbeiterInnen-Zusammenarbeit und ggf. Konflikt-Bewältigung o Abklärung offener Themen o Auftreten als Ansprechperson für abteilungsinterne Probleme o Berücksichtigung von ArbeitnehmerInnen-Bestimmungen o Genehmigung von Dienstreisen, Urlauben o Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit Datenlieferung für Wissensbilanz und andere Berichte
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