Karrierewege für Wissenschaftlerinnen – akademische Personalentwicklung für Postdocs Montag, 14. November 2016 Karlsruhe Institut für Technologie Vincenz-Prießnitz-Str. 1 Dachgeschoss 76131 Karlsruhe Teilnahmebeitrag: 65,- € Ob Habilitation, Leitung einer Nachwuchsgruppe, Fellowship im Zukunftskolleg oder Juniorprofessur – Wissenschaftlerinnen in der Postdoc-Phase stehen unterschiedliche Karrierewege offen, um sich für eine Professur zu qualifizieren. Trotz oder gerade wegen dieser Vielzahl an Möglichkeiten sind die notwendigen und hinreichenden Schritte einer wissenschaftlichen Karriere in der Postdoc-Phase nicht immer transparent und für die Nachwuchswissenschaftlerinnen selbst nicht immer klar, dass es hier um eine gezielte Entscheidung und Planung geht. Im Workshop werden Karriereoptionen vorgestellt, Karrierechancen verdeutlicht und das Instrument der „individuellen Standortbestimmung“ ausprobiert. Daneben haben Sie die Möglichkeit zum Austausch mit Wissenschaftlerinnen, die unterschiedliche Karrieremodelle gewählt haben. Montag, 14. November 2016 10.00 Uhr Begrüßung durch das MuT-Team Dr. Dagmar Höppel, Universität Stuttgart Dr. Agnes Speck, Universität Heidelberg Besprechung des Programms und Vorstellungsrunde 10.15 Uhr Planbare Karrierewege in der Wissenschaft? Referentin: Dr. Anke Diez, Leitung Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung, Karlsruhe Institut für Technologie 13.00 Uhr Mittagspause 14.00 Uhr Modelle der Wissenschaftskarriere in der Praxis Von der Juniorprofessorin bis zur Nachwuchsgruppen-Leiterin, von der wissenschaftlichen Mitarbeiterin bis zum Postdoc-Fellowship Gäste: N.N. N.N. 16.45 Uhr Abschlussrunde 17.00 Uhr Ende (voraussichtlich) Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an den wissenschaftlichen Hochschulen Baden-Württembergs (LaKoG) Kronenstraße 36 – 70174 Stuttgart – 0711 / 685-82000 [email protected] – www.MuT-Programm.de
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