Info-Broschüre

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AOW-Lehrgang
Arbeits-, Organisations- und
Wirtschaftspsychologie
Wien
Österreichische Akademie für Psychologie (AAP)
AAP, Vereinsgasse 15/EG, 1020 Wien
in Kooperation mit
Herbst 2016
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AOW-Lehrgang
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOWPsychologie) kompakt
Grundlegendes zum Lehrgang
Der Lehrgang AOW-Psychologie kompakt wurde unter Berücksichtigung
der neuen Zertifizierungsrichtlinie für Arbeits- und
Organisationspsychologie (gültig ab 01.01.2016) erstellt.
Die im Gesamtcurriculum vermittelte Theoriekompetenz umfasst 52,5
Stunden, dies entspricht 70 Einheiten á 45 Minuten und kann innerhalb
einer Woche (7 Tage) absolviert werden.
Für KollegInnen, die eine Zertifizierung durch die Berufsverbände
wünschen, wird eine theoriegeleitete Praxisreflexion, begleitend zu min.
700 Praxisstunden, durch die LehrgangstrainerInnen angeboten.
Termin: 26. September bis 2. Oktober 2016
(Mo-So ganztägig 9-18 Uhr – je 8 Stunden Unterricht, Do ½ Tag)
Die darüber hinaus erforderliche Stundenanzahl an theoretischem Wissen
(insgesamt sind für die Zertifizierung 90 Stunden oder 120 Einheiten á 45
Minuten erforderlich) kann in unterschiedlicher Form eingebracht werden:
a) durch berufliche Aus-, Fortbildung- und Weiterbildung
b) durch einschlägige Weiterbildung im Rahmen der Ausbildung zum/zur
Gesundheitspsychologe/in gem. Psychologengesetz (PG13).
c) durch Anrechnung von maximal einem Drittel (30 Stunden, 40
Einheiten) der im Studium erworbenen einschlägige Theoriekompetenz.
Als Praxiskompetenz sind bei Durchführung einer Projektarbeit maximal
30 Stunden (40 Einheiten) für die Zertifizierung als Arbeits- und
Organisationspsychologin anrechenbar und im Lehrgang möglich.
Ort: AAP, Vereinsgasse 15/EG, 1020 Wien
Besonderheit (USP):
Unser Lehrgang enthält neben reinen Arbeits- und
Organisationspsychologischen Inhalte auch anwendungsorientierte
Kompetenzvermittlung für den Bereich Wirtschaftspsychologie.
Zertifizierung (USP):
Nach Absolvierung des AOW-Psychologie kompakt Lehrgangs erhalten
PsychologInnen die Zertifizierung wie folgt:
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• Arbeits-, Organisations- und WirtschaftspsychologIn (AAP)
Ziel des Lehrgangs
•
Sie kennen das Berufsfeld der Arbeits-, Organisations- und
Wirtschaftspsychologie.
•
Sie kennen praxisrelevante Anwendungsbereiche und
Werkzeuge der Arbeits-, Organisations- und
Wirtschaftspsychologie.
•
Sie erwerben für die Arbeit als AOW-Psychologin relevant
betriebswirtschaftliche und rechtliche Fachkompetenz
•
Sie steigern Ihre fachliche Kompetenz als Arbeits-, Organisationsund WirtschaftspsychologIn und haben Spaß und Freude daran.
•
Sie reflektieren und verbessern die Qualität der Betreuung Ihrer
KundInnen.
•
Die Inhalte entsprechen den Kriterien für die Zertifizierung
zur Arbeits- und Organisationspsychologin der
Berufsverbände für PsychologInnen in Österreich
Link:
http://www.gkpp.at/preview/arbeitspsychologie/documents/AOPZertifizierungsrichtlinie2015.pdf
Inhaltlicher Aufbau des Lehrgangs im Überblick
32,5 h AOW-psychologische Kompetenz
20h BWL- und Rechtskompetenz für AOW-PsychologInnen
30h Praxiskompetenz
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Organisatorischer Aufbau des Lehrgangs im Überblick
1. Tag (Mo):
2. Tag (Di):
Einführung
Toolbox Gesprächsführung
(8,5h)
Toolbox Wirtschaftspsychologie
(8 h)
3.+4.Tag (Mi/Do): BWL und Rechtliche Grundlagen 1
(12 h)
5. Tag (Fr):
Toolbox Organisationspsychologie
(8 h)
6. Tag (Sa):
Rechtliche Grundlagen 2
(8 h)
7. Tag (So):
Toolbox Arbeitspsychologie
Abschluss
(8 h)
Inhalte des Lehrgangs
0 Einführung
Inhalte:
•
Einführung in den Ablauf des Lehrgangs
•
Definition des Fachgebiets
•
Beschreibung des Arbeitsfelds der AOW-PsychologInnen
•
KundInnen der AOW-Psychologie
1. Toolbox Gesprächsführung
Inhalte:
•
Grundlegende Aspekte des AOW-psychologischen
Beratungsprozesses
•
Tools der Gesprächsführung im AOW-psychologischen
Beratungsprozess
•
Modelle der Beratung und Gesprächsführungstechniken
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•
Abschluss eines Gesprächs bzw. einer Beratung
2. Toolbox Wirtschaftspsychologie
Inhalte:
o
Wirkungsfelder der WirtschaftspsychologInnen
•
Psychologie des Geldes
•
Psychologie des Marktes
•
Möglichkeiten und Grenzen wirtschaftspolitischer Einflussnahme
3. BWL und Rechtliche Grundlagen Teil 1
Inhalte:
o
Überblick über wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen
•
die wichtigsten Theorien der BWL und VWL und ihre
Überschneidungsgebiete mit Psychologie
•
mikroökonomische Grundbegriffe
o
relevante Auszüge aus dem Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
o
Rechtswissen kompakt für AOW-Psychologinnen hinsichtlich:
Datenschutz, AVRAG, UGB, Steuerrecht/ Handelsrecht Unterschiede;
Haftungsrecht für Führungskräfte
4. Toolbox Organisationspsychologie
•
Modell- und theoriegeleitete Organisationsanalyse
•
Ablauf eines OE–Projekts. Was passiert in den einzelnen Phasen?
Charakteristika und Verlauf, Change Management und
Qualitätssicherung
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•
•
Organisationspsychologische Intervention &
Steuerungsmechanismen und die Bedeutung von Führung
Personalmanagement und –entwicklung, Motivation und Entlohnung
5. Rechtliche Grundlagen Teil 2
Inhalte:
o
o
o
ASchG uns seinen Implikationen für die AOW Psychologie
ASchG und Evaluierung Psychischer Belastungen
Standards, Richtlinien, Normen
Relevante rechtliche Rahmenbedingungen, Standards und Normen
im Zuge der Maßnahmenumsetzung
6. Toolbox Arbeitspsychologie
Inhalte:
•
Definition und Abgrenzung der Arbeitspsychologie von verwandten
Bereichen
•
Methoden und Werkzeuge der Arbeitspsychologie
o
o
o
Planung und Umsetzung von arbeits- und
organisationspsychologischen Projekten
Evaluierungen (nach ASCHG)
Methoden der Evaluierung von Kosten-Nutzen-Effekten von
betrieblichen arbeits- und organisationspsychologischen Maßnahmen
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7. Abschluss
Inhalte:
o
Auswertung der Lernerfahrung in Bezug auf die eigene Tätigkeit
o
Evaluierung des Lehrgangs
o
Ausblick und Abschluss
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TEAM
Prof. Dr. Dr. Christa Kolodej, MA;
wissenschaftliche Lehrgangsleitung
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologin,
Soziologin, Gastprofessorin an der Karl-FranzensUniversität Graz, Psychologisches Institut und
Universitätslektorin am Institut für Publizistik und
Kommunikationswissenschaft der Universität Wien,
Leitung des Zentrums für Konflikt- und
Mobbingberatung am Arbeitsplatz, Fachbuchautorin
Mag. Jutta Gatternig; wissenschaftliche
Lehrgangsleitung
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologin,
Unternehmensberaterin, Klinische und
Gesundheitspsychologin, Psychotherapeutin in freier
Praxis (Psychodrama), Lehrtätigkeit am Institut für
Wirtschaftspsychologie, Universität Wien; Donau
Universität Krems; Wifi Wien; Gesellschaft für
Kritische Psychologen und Psychologinnen (GKPP)
Mag. Dr. Anneliese Fitzgerald
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologin,
Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester,
Coachingausbildung, Diplom für Personal- und
Organisationsentwicklung, Allgemein beeidete
gerichtlich zertifizierte Sachverständige für Pflege,
Diplom zur Bildungsbeauftragten des Landes NÖ,
Geschäftsführerin von health care communication
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Dr. Julia Pitters
Wirtschaftspsychologin, Soziologin, Problem- und
Konfliktberaterin, Ass. Prof. Webster University sowie
Universitätslektorin an den Universitäten Wien, Krems
und Salzburg
Mag. (FH) Mag. Astrid Russ
Arbeits-, Organisations- und
Wirtschaftspsychologin, Absolventin des
Fachhochschulstudiengang Unternehmensführung und
Management der Wiener Wirtschaft,
Unternehmensberaterin, Allgemein beeidete und
gerichtlich zertifizierte Sachverständige für
Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie
Dr. Peter Hoffmann
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologin,
Luftfahrtpsychologe, Psychologe und bei der
Arbeiterkammer Wien im Bereich Sozialpolitik,
Universitätslektor an der Karl-Franzens-Universität
Graz, Psychologisches Institut
Mag.a Petra Smutny, LLM
Juristin; eingetragene Mediatorin, langjährige
Seminar- und Publikationstätigkeit in den Bereichen
Arbeitsrecht, Gewaltschutz, Familienrecht, Mobbing,
Antidiskriminierungsrecht und Sozialrecht.
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Ihre Investition in den Lehrgang
EUR 1250 inkl. USt.
Fördermöglichkeiten
Die Österreichische Akademie für Psychologie (AAP)® ist Ö-Cert
zertifiziert und daher als förderungswürdiger Bildungsanbieter durch alle
neun Bundesländer anerkannt. Details entnehmen Sie bitte unserem
gesonderten Förderungsüberblick.
Anmeldeschluss
Zwei Wochen vor Lehrgangsstart
Kontakt und Feedback
Österreichische Akademie für Psychologie (AAP)
Mag. Birgit Kanzler
Vereinsgasse 15/EG, 1020 Wien
Tel. 01 / 406 73 70, Fax 01 / 406 73 71
@ [email protected], Internet: www.aap.ac.at
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