Leitung der Kita Neue Str. 19

Die frühkindliche Bildung ist uns wichtig – deswegen suchen wir SIE
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
der Leiterin / des Leiters
der Kindertageseinrichtung Neue Str. 19
neu zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Einrichtung umfasst derzeit fünf Gruppen mit bis zu 85 Kindern im Alter von einem Jahr bis
zur Einschulung. Die Öffnungszeiten betragen für die Ganztagesgruppen wöchentlich 50 Stunden. Im Tagesbereich wird eine Vollverpflegung angeboten.
Die Kindertagesstätte wird ab 15.10.2016 um eine Gruppe erweitert und soll nach Fertigstellung
des Bildungscampus (in ca. 2 Jahren) insgesamt sieben Gruppen umfassen.
Das Team besteht aktuell aus 22 Erzieherinnen/Kinderpflegerinnen sowie zwei Auszubildenden
(PIA) und einer Hauswirtschaftskraft.
Unser Anforderungsprofil:
• Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Abschluss als Erzieher/in mit Zusatzqualifikationen oder Studium der Sozialpädagogik (oder gleichwertiger Ausbildung)
möglichst mit Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
• Vorteilhaft sind Kenntnisse im „Sozialmanagement“ bzw. die Bereitschaft, sich in diesem
Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden.
• Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein reflektierter, kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion eine Selbstverständlichkeit
sein.
• Erforderlich ist ebenso ein sicheres Auftreten in der Kindertageseinrichtung, der (Fach-)
Öffentlichkeit und in den Gemeindegremien.
• Der/die Bewerber/n sollte über pädagogische Fachkompetenz und über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in
Tageseinrichtungen im Alter von 1-6 Jahren verfügen.
• Die konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Team –analog der
gesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen- sollte ebenfalls ein Bestandteil
der fachlichen Ausrichtung sein.
Die BewerberInnen erwartet eine sehr interessante und herausfordernde Aufgabe. Die Erweiterung der Einrichtung im Rahmen des Neubaus eines Bildungscampus soll die neue Leiterin/der
neue Leiter fachlich und inhaltlich mitbegleiten.
Wir bieten:
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein engagiertes, motiviertes Team
• Freistellung von der Gruppenleitungsarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Weiterqualifizierung
• Möglichkeiten der Supervision, Teamsupervision, Coaching
• Sehr gute Personalbemessung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 entsprechend des Tarifvertrages für den Sozial- und
Erziehungsdienst im TVöD. Die Stufeneingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der
persönlichen Qualifikation. Durch die Erweiterung der Einrichtung ist eine Höherstufung
nach S16 möglich.
• Unterstützung der Teamleitung in administrativen Dingen durch die Verwaltungsfachkraft in Teilzeit (25 Wochenstunden).
Haben Sie bereits Leitungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie
bei uns richtig. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis spätestens 17. Oktober 2016
an das das Bürgermeisteramt Maulburg, Personalamt, Hermann-Burte-Str. 57, 79689 Maulburg.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unser derzeitiger Kindergartenleiter Herr Ossenkopp
oder dessen Stellvertreterin Frau Trinler unter der Tel.-Nr. 07622/61702 oder per Email [email protected] oder das Personalamt, Frau Vetterer, unter der Tel. Nr. 07622/3991-31 oder
per Email [email protected].

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