2011 Rapport d’activités Edito 2011 S’engager sur tous les fronts Philias a connu une très bonne année 2011, elle a été riche tant en terme de projets que d’engagements. Stimulés par nos convictions et notre souhait de répondre aux besoins de nos interlocuteurs (grandes entreprises, PME, associations), nous avons renforcé notre rôle de promoteur de la RSE et de pôle d’expertise, et développé une nouvelle offre qui verra le jour en 2012. Philias a contribué au succès de l’Année européenne du bénévolat en créant le premier Prix Suisse du Volontariat, et en s’associant à de nombreuses initiatives tant au niveau local, national qu’international. Nous avons ainsi confirmé notre leadership et notre expertise en matière de volontariat d’entreprise. Nous avons tout au long de l’année renforcé le dialogue avec le secteur non lucratif, maillon indispensable de la mission de Philias. Nous sommes ravis de constater que les associations ont professionnalisé leur approche auprès des entreprises et qu’Humagora y a une nouvelle fois contriL’équipe bué en mettant notamment en lumière et le conseil de fondation des projets à fort impact social ou de Philias Debout de gauche à droite: environnemental. Olivia Spahni (Consultante CSR junior), Philias a continué son ancrage Charles Firmenich en Suisse alémanique, y a (Vice-Président et trésorier), Ulrike Gminder doublé le nombre de (Responsable Réseau Suisse alémanique), ses projets grâce à la Philippe Nordmann (Président), confiance renouveAnnika Hartmann de Meuron (Consultante CSR), lée de ses membres Blaise Matthey (Membre du Conseil), outre-Sarine. Ses Sandra Mayland activités y seront (Responsable Communication & Evénements) encore dynamisées Et assises de gauche à droite: Laetitia Gill (Directrice du Réseau), puisqu’un nouveau Bettina Ferdman Guerrier (Fondatrice & Directrice), bureau sera inauBabette Keller (Membre du Conseil), guré en mai 2012 Heidi Frei (Responsable Administration & Finances) 2 à Zurich, capitale financière et économique du pays. «Nous sommes satisfaits de constater que nous avons pu réaliser un bénéfice durant l’exercice 2011, ce qui nous permet de réduire quelque peu la perte reportée.» Charles Firmenich, Vice-Président de Philias L’ensemble de ces développements et des succès qu’a connus Philias contraste avec une année pourtant difficile sur les plans écoComptes 2011 disponibles sur www.philias.org nomique et financier. Après la violente crise de 2008, l’Europe a connu de nouvelles instabilités économiques et politiques qui ont affecté la Suisse, et qui ont sans doute des racines plus profondes et des conséquences plus tenaces que les précédentes. Ce contexte contraint souvent les entreprises à réagir rapidement, à s’adapter à de nouvelles donnes, à proposer des solutions innovantes pour pallier les effets de la crise. Le défi alors pour Philias est de les aider à maintenir leurs valeurs, de les convaincre de poursuivre leurs engagements RSE, et de les inscrire à long terme au cœur même de leur stratégie. Il est plus crucial que jamais que les entreprises assument leur rôle au sein de la société, et notre vocation est de les accompagner dans le développement et la consolidation de leur responsabilité sociale. L’adhésion de nouvelles entreprises en 2011 de tailles et de secteurs variés, et l’ensemble des projets menés pendant cette année, sont autant de preuves que ce message reste entendu et que, plus que jamais, la mission de Philias fait sens. Bettina Ferdman Guerrier, Fondatrice et Directrice Générale 2011 Forum Humagora Plateforme au cœur du dialogue sociétal entre entreprises et associations Plus de 300 personnes ont pris part le 4 mai 2011 à la 5e édition d’Humagora, la plateforme annuelle conçue par Philias qui vise à créer des liens entre les secteurs privé et non lucratif. Entreprises et associations se sont ainsi rencontrées à la FER (Fédération des Entreprises Romandes), partenaire de l’événement, dans le cadre d’un «marché» destiné à faciliter leurs échanges et à amorcer de nouvelles collaborations. organisations à but non lucratif étaient sélectionnées pour proposer leurs projets. partenariats innovants étaient présentés sous forme d’exposition. 60 15 Les participants de cette 5e édition – experts, observateurs, représentants des secteurs privé et non lucratif – ont ainsi pu découvrir ou s’inspirer de projets répondant à des enjeux sociaux et environnementaux importants, et prendre part à une table ronde et à un débat. Cet événement a pu voir le jour grâce au précieux soutien de nos partenaires et sponsors: L’Oréal Suisse, HSBC Private Bank (Suisse) SA, la fondation Medtronic, la FER Genève, les Rentes Genevoises, Merck Serono et MCI. Humagora innove… Le magazine Bilan a publié, en partenariat avec Philias et l’Oréal Suisse, le 4e numéro de son supplément Charity, pour la première fois interactif et consultable sur ipad. Focus sur le volontariat et la philanthropie La table ronde était consacrée au volontariat d’entreprise, inscrivant ainsi Humagora 2011 dans l’année européenne du bénévolat. Elle a réuni des entreprises et des associations ayant une large expérience dans ce domaine: HSBC Private Bank (Suisse) SA, Manor, Pro Natura et la Fondation Prix Humagora 2011 Adecco, leader suisse des solutions en ressources humaines, et l’Orif, l’organisation romande pour l’intégration et la formation professionnelle, ont reçu le Prix Humagora 2011 pour leur partenariat unique en Suisse, en faveur de la réinsertion des bénéficiaires de l’AI (assurance-invalidité) dans le monde du travail. Dans le cadre de cette collaboration, Adecco a mis, en 2010, ses compétences et son savoir-faire à disposition de 50 personnes formées par l’Orif, atteintes dans leur santé ou en situation de handicap. Ensemble. Elles ont partagé leurs clés de succès et démontré les impacts positifs du volontariat: soutien tangible aux associations, importants échanges avec les bénéficiaires, motivation et rétention des collaborateurs, et expression concrète des valeurs de l’entreprise. Echanges entre associations et entreprises pendant le marché L’édition 2011 a également été l’occasion de faire un point sur la philanthropie et les nouvelles opportunités de partenariats que ce secteur offre, avec une présentation sur la Humagora philanthropie en Suisse par Karin Online Partnership Jestin, Secrétaire Générale de la Guide Fondation 1796 suivie d’un débat En 2011, c’est: qui a réuni 5 experts: Christian Frutiger (Nestlé SA), Béatrice Associations Godefroy (Médecins Sans Frontières Suisse), Maximilian Demandes de Martin (Université de St-Gall et partenariat Impact Economy), Arnaud Moumais rot (Ashoka France, Belgique et aussi des Suisse romande) et Karin Jestin bonnes pratiques, (Fondation 1796). et une boîte à outils qui complètent l’offre Ce débat a souligné la pertinence de créer d’Humagora, tout davantage de synergies entre les divers acteurs au long de l’année, (philanthropes, entreprises, entrepreneurs sociaux, sur le site internet secteur public et associations) afin que leurs apde Philias ports mutuels (financiers, idées, compétences, connaissances du terrain) puissent répondre efficacement à des enjeux sociaux et environnementaux devenus aujourd’hui plus complexes. 56 47 3 Réseau 5 nouveaux membres rejoignent le Réseau en 2011 Hewlett-Packard Suisse Sarl entreprise multinationale américaine d’informatique et d’électronique La Compagnie Benjamin de Rothschild SA société active dans la gestion des risques financiers et appartenant au Groupe Edmond de Rothschild Procter & Gamble entreprise qui avec un portefeuille de marques de qualité a su gagner la confiance d’environ 4,4 milliards de consommateurs à travers le monde Shire AG société leader dans le domaine biopharmaceutique spécialisé Le Temps SA média de référence en Suisse romande et francophone En rejoignant d’autres acteurs importants du tissu économique suisse, ces nouvelles entreprises membres portent à 140’000 le nombre de collaborateurs travaillant au sein de membres Philias, et participent à la richesse des secteurs d’activités représentés. En adhérant au réseau Philias, elles s’engagent à promouvoir et à mettre en oeuvre un engagement socialement responsable, et à respecter la Charte Philias. Echanges d’expertise entre pairs Comme chaque année, Philias a organisé des peer groups. Le principe reste inchangé: une entreprise membre invite les autres dans ses locaux pour échanger, entre pairs, sur une thématique-clé de la RSE, et Philias apporte le contenu en invitant notamment des experts externes. En 2011, les thèmes suivants ont été traités: UÊWell-being at work Hôte : Johnson & Johnson Comment assurer le bien-être de ses collaborateurs, un enjeu-clé pour la compétitivité et la productivité de l’entreprise. Deux experts de Promotion Santé Suisse et Dr. Norbert Freitag, Directeur de la Santé chez Johnson & Johnson sont intervenus lors de ce peer group organisé à Schaffhouse en juin 2011. UÊLes Fondations d’entreprise Hôte : JTInternational SA Comment une fondation peut être un outil d’engagement RSE, et quels sont ses coûts et les opportunités qu’elle offre. Stefan Rissi, Directeur général de The JTI Foundation, Prof. Georg von Schnurbein, Directeur du Centre for Philanthropy Studies ainsi que Philias ont fait part de leur expertise lors de ce peer group organisé à Genève en septembre 2011. UÊGreen Teams Hôte : MCI Un moyen original pour impliquer les collaborateurs dans la stratégie environnementale de l’entreprise et leur permettre de Hôte: Swiss Re concrétiser des initiatives «vertes». A l’occasion de ce peer group, l’équipe Philias et Guy Bigwood, Les entreprises du réseau Philias se sont réunies le 19 avril 2011 à Sustainability Director de MCI Group ont parl’occasion de la 11e assemblée annuelle de la Fondation. Hôte de l’évétagé leurs idées et leurs connaissances sur ce nement, Swiss Re a accueilli l’ensemble des participants dans ses locaux à type d’actions. Zurich, et Anne Keller Dubach, Head of Corporate Citizenship, a présenté à cette occasion la stratégie RSE de l’entreprise. L’assemblée annuelle 2011 L’édition 2011 s’est en outre inscrite dans l’année européenne du bénévolat en mettant un accent particulier sur le thème du volontariat d’entreprise. En plus de la remise du premier Prix Suisse du Volontariat (voir page 5), Philias a organisé un World Café (session interactive) qui a donné l’opportunité aux trois entreprises lauréates de partager leurs bonnes pratiques et leurs clés de succès dans ce domaine avec les autres participants. 4 Equipe Philias et représentants des entreprises membres lors de l’assemblée annuelle 2011 Projets Philias en 2011, en chiffres et en projets 58 65% des membres accompagnés dans leur démarche RSE organisations et associations partenaires actives dans les domaines social ou environnemental 1502 volontaires mobilisés dans le cadre des projets de volontariat 2011, l’année européenne du volontariat Philias s’est engagée… UÊ Àj>ÌÊ`ÕÊ*ÀiiÀÊ*ÀÝÊ-ÕÃÃiÊ`ÕÊ6Ì>À>Ì Inscrit dans le cadre d’un projet européen organisé simultanément dans 21 pays, il a récompensé des entreprises œuvrant pour l’employabilité à travers des projets de volontariat. Sous le haut patronage de Jean-René Germanier, Président du Conseil National, Philias a récompensé en Suisse le Credit Suisse, L’Oréal Suisse ainsi que Manor Genève. UÊ *>ÀÌV«>ÌÊDÊ>ÊLandsgemeinde du bénévolat Le 11 novembre 2011, la Landsgemeinde s’est prononcée en faveur d’une résolution qui doit amener l’Etat à soutenir le travail bénévole et à créer des conditions cadres à cette fin. UÊ *>ÀÌi>ÀiÊ`iÊ>Ê6iÊ`iÊimÛi Pour les manifestations organisées durant cette année: «Les nouveaux défis du bénévolat» le 19 mai 2011, le parcours découverte et le Festival du bénévolat au mois de novembre. UÊ *>ÀÌi>ÀiÊ`iÊ>ÀÊimÛi Pour une journée dans son magasin de sensibilisation au volontariat d’entreprise, le 26 novembre 2011. 122 projets RSE réalisés au niveau local ou national Focus sur 5 engagements Stages à la clé pour jeunes en difficulté La Compagnie Benjamin de Rothschild a permis à 35 jeunes adultes en réinsertion professionnelle de découvrir les métiers de la finance, de faire des exercices pratiques en rapport avec le monde du travail et pour deux d’entre eux, d’effectuer un stage au sein de l’entreprise. Réalisé en partenariat avec: OSEO Genève (Semestre de Motivation) Donner confiance à des personnes en situation de handicap Dans le cadre de Manor à tout cœur, le programme de volontariat de Manor Genève, un atelier beauté suivi d’une séance photos était organisé pour des personnes avec une déficience intellectuelle: une occasion unique pour prendre soin de soi et se sentir valorisées. Réalisé en partenariat avec: Fondation Ensemble (L’Essarde et Clairefontaine) Une journée consacrée aux personnes âgées Dans le cadre de ses Community Days, l’Union Bancaire Privée (UBP) a proposé, entre autres, à ses collaborateurs de passer une journée aux côtés des pensionnaires de l’EMS Rebwies Zollikon, avec au programme pique-nique et sortie cinéma. Réalisé en partenariat avec: EMS Rebwies Zollikon Analyser l’eau des rivières Lors de leur journée de solidarité, «Community Day 2011», des volontaires de Firmenich ont participé à une opération d’analyse des cours d’eau dans le canton de Vaud. Leur travail a permis de s’assurer qu’aucune source polluante ne menace, dans le périmètre concerné, la qualité des eaux du bassin lémanique. Réalisé en partenariat avec: Association pour la Sauvegarde du Léman (ASL) Intégrer les populations migrantes Des collaborateurs de SIX ont fait deux excursions avec des personnes requérant d’asile. Moment de partages et d’échanges, ces journées ont participé à l’insertion sociale de 37 personnes issues de l’immigration. Réalisé en partenariat avec: AOZ (Asylorganisation Zürich) Zahra Darvishi (Credit Suisse), Magdalena Boos et Nadia El Fouiker (Manor Genève), Danielle Bryner (L’Oréal Suisse) lors de la cérémonie de remise des trophées du Prix Suisse du Volontariat le 19 avril 2011. 5 Formation & Promotion Zoom sur... ISO 26000 Sous l’égide de l’Association Suisse de Normalisation (SNV), Philias et la société Neosys ont conçu et animé un séminaire d’une demi-journée sur ISO 26000, la première norme internationalement reconnue intégrant tous les éléments de la responsabilité sociale. Cette formation, qui sera reconduite en 2012, a permis à des entreprises de toute taille de comprendre le fonctionnement de cette norme, de la situer par rapport à d’autres standards existants, d’apprendre à l’appliquer et de repartir avec un cadre d’actions RSE. Ce fut l’occasion pour Philias de jouer son rôle d’expert et de proposer un outil pratique aux entreprises désireuses de s’engager! iÃÊ* Après la publication à 55’000 exemplaires d’une brochure intitulée «La responsabilité sociale des entreprises: une approche volontaire dans les PME» en partenariat avec la Fédération des Entreprises Romandes Genève (FER Genève) et le Centre Patronal en 2010, Philias a poursuivi son engagement vis-à-vis des PME. Elle a accompagné une grande PME vaudoise dans le développement de sa stratégie RSE, et en partenariat avec la Ville de Carouge, elle a organisé et modéré une formation sur la RSE pour des petites et moyennes entreprises. Ces réalisations ont confirmé les enjeux des PME en matière de RSE, mais également le souhait de Philias d’y répondre, et de partager avec elles ses onze années d’expérience en développant à l’avenir des outils pratiques adaptés à leurs besoins et à leurs ressources. 4 événements-clés Afin de renforcer le message RSE auprès du secteur privé et du grand public tout en offrant une visibilité et un accès privilégié à ses membres, Philias a représenté son réseau d’entreprises lors de plus de 20 événements à Bâle, Berne, Genève, Lausanne et Zurich, et s’est associée à 4 manifestations-clés: G21 - Swisstainability Forum: 1er forum professionnel dédié à la stratégie durable, organisé par NiceFuture en collaboration avec l’IMD les 14 et 15 juin 2011 à Lausanne. Zermatt Summit: 2e édition de ce sommet, créé sous l’initiative de Christopher Wasserman, Président d’Ecophilos, et réunissant plus de 200 CEOs, experts et politiques sur le thème «humanizing globalization» des 16 au 18 juin 2011 à Zermatt. Global Ethics Forum: 3e édition de cette conférence internationale qui a réuni 260 experts issus des secteurs économique, civil et académique provenant de 47 pays aux Nations Unies les 30 juin et 1er juillet 2011 sur le thème «The value of values in business». Cycle de conférences d’Ashoka: Philias est partenaire principal de ce cycle de conférences débuté en novembre 2011 destiné à encourager l’entrepreneuriat social en Suisse et à favoriser l’échange entre les différents acteurs concernés. Ces 4 événements, dont Philias était partenaire, ont permis de toucher plus de 700 participants. 6 Nos partenaires sur le terrain 2011 Les associations, nos partenaires! Depuis plus de 10 ans, Philias revendique avec succès un rôle unique de passerelle entre les secteurs privé et non lucratif. Domaines d’intervention de nos partenaires En 2011, la Fondation a collaboré avec une soixantaine Aide au développement, Aînés, Education, Enfance, d’associations ou organisations basées en Suisse, leur Environnement, Handicap, a permis de travailler avec des entreprises membres Humanitaire, Insertion, du réseau, d’élaborer et de réaliser avec celles-ci des Précarité, Santé projets à fort impact social ou environnemental. Elles sont par conséquent des partenaires indispensables à la concrétisation de la mission de Philias. Rencontre thématique autour de la protection de l’environnement Fin 2011, Philias a organisé une première plateforme d’échanges avec des associations actives dans la protection de l’environnement. Le but était de rassembler des professionnels d’un même secteur pour identifier leurs défis actuels, leurs priorités, et la façon dont le secteur privé peut y répondre. Ce fut également l’occasion pour les participants d’échanger sur leurs besoins et problématiques communes. Cette première session a permis à Philias d’institutionnaliser et d’élargir le dialogue avec le secteur non lucratif, d’identifier les enjeux-clés au niveau local comme national propres à un domaine ainsi que les projets en mesure d’y répondre. Regards croisés de 2 associations sur le volontariat d’entreprise «Depuis plusieurs >jiÃ]Ê >ÀÌ>ÃÊimÛiÊ«>ÀÌ>}iÊ de nombreuses expériences avec le bénévolat d’entreprise. Plus de 15 projets ont pu aboutir depuis 2008. Durant une journée, bénévoles et collaborateurs font partie d’une seule et même équipe, chacun y trouvant son compte en valorisant son action. Un grand merci à Philias pour son soutien iÌÊÃÊ«ÀviÃÃ>Ãi°Ê iÊ«Ì]ÊÃ`iÊiÌÊw>Li]ÊiÌÀiÊ le secteur privé et social, a de très beaux jours devant lui.» «Le volontariat d’entreprise est une très bonne chose pour nous, car nous jouissons de volontaires extrêmement motivés qui réalisent un travail important de défrichage. Le fait que Philias ait pu impliquer 100 volontaires de l’entreprise SIX en 2011 a eu un impact fort sur la protection du marécage de Neeracherried.» Stefan Heller, Dirigeant du SVS-Naturschutzzentrum Neeracherried, Birdlife Lyola Campos, Responsable Service Bénévolat, Intégration et Seconde Main chez Caritas Genève Nos 58 partenaires en 2011 UÊAltersheim Rebwies UÊAltersheim Sydefädeli UÊAlterswohnheim La Résidence UÊAltra Schaffhausen UÊAOZ (Asylorganisation Zürich) UÊArche Zürich UÊARFEC (Association Romande des Familles d’Enfants atteints par le Cancer) UÊASL (Association pour la Sauvegarde du Léman) UÊAssociation foyer et crèche Arabelle UÊBiotopverbund Grosses Moos UÊBirke-Huus UÊCaritas Genève UÊCaritas Zurich UÊCarrefour-Rue UÊCommune de Meyrin UÊCommune de Vernier UÊComplino Tauschwerkstatt UÊCroix-Rouge genevoise (dont le Semo) UÊCSP (Centre Social Protestant) Genève UÊCSP (Centre Social Protestant) Lausanne UÊDrahtzug UÊEmmaüs Genève UÊEMS Pierre de la Fée UÊERZ (Entsorgung + Recycling Zürich) UÊFondation Aigues-Vertes UÊFondation Ensemble UÊFondation Just for Smiles UÊFondazione OTAF UÊGrün Stadt Zürich UÊHôpitaux Universitaires de Genève (Service de pédiatrie) UÊImpulsis UÊLa Maison de la Rivière UÊL’éco-corner de Meyrin UÊLindenbaum UÊMaison de quartier des Libellules UÊMaison de quartier des Avanchets UÊNaturpark Thal UÊNetworking for Jobs UÊOSEO Genève (le Semo) UÊPaïdos UÊPartage UÊPro Natura Aargau UÊPro Natura Genève UÊPro Natura Schaffhausen UÊPro Natura Solothurn UÊPro Natura Thurgau UÊPro Natura Ticino UÊSchweizerische Muskelgesellschaft UÊStiftung Arbeitsgestaltung Ventil UÊStiftung Schloss Turbenthal Gehörlosendorf UÊStiftungsZentrum SIV Biel UÊSVS/Birdlife Suisse UÊTerre des hommes Suisse UÊTierheim Surber UÊVoie F UÊWisli gate catering UÊWochenhort Sunneblueme UÊZüriWerk / Theater HORA 7 2011 Growing by helping Réseau Philias GENÈVE Clos de la Fonderie 17 U CH-1227 Carouge Tél: +41 22 308 46 50 U Fax: +41 22 308 46 56 ZURICH Hegibachstrasse 47 U CH-8032 Zurich Tél+Fax: +41 44 380 88 70 [email protected] U www.philias.org Membres au 31 décembre 2011
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