Corporate Health Award 2016

Corporate Health Award 2016
Betriebliche Gesundheit – Chancen nutzen, Zukunft sichern
Konferenz & Preisverleihung
hotel Kameha Grand Bonn
17. November 2016
Initiatoren
Unter der
Schirmherrschaft des
Corporate health award 2016
Grußwort des Schirmherrn:
Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Sigmar Gabriel
Bundesminister für
Wirtschaft und Energie
Vor dem Hintergrund von Arbeitsverdichtung und einer längeren Lebensarbeitszeit steigt die Bedeutung von Investitionen in ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie sind Investitionen in die Zukunft. Denn eine aktive
betriebliche Gesundheitsförderung steigert das Wohlergehen von Beschäftigten am Arbeitsplatz und beugt arbeitstypischen Erkrankungen vor. Davon profitieren alle. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch weniger Erkrankungen am Arbeitsplatz und die Unternehmen profitieren von eingesparten Kosten und weniger krankheitsbedingten
Fehlzeiten. Auch im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeiter spielt das betriebliche Gesundheitsmanagement eine besondere Rolle. Unternehmen, die sich durch Angebote in diesem Bereich auszeichnen, sind
attraktivere Arbeitgeber. Sie haben es leichter, Beschäftigte zu halten oder neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
zu gewinnen. Gesunde Beschäftigte sind leistungsfähig und motiviert. Das ist die Basis für ein gesundes Betriebsklima und eine stärkere Innovationskraft der Belegschaft. Durch das Engagement für die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen Unternehmen damit eine wichtige Grundlage für ihre eigene Zukunftsfähigkeit.
Nutzen Sie unser kostenfreies Workshop-Angebot!
Erste Workshop-Runde
Zweite Workshop-Runde
von 9:00 bis 10:30 Uhr (wählen Sie zwischen 1a bis 1d)
von 11:00 bis 12:30 Uhr (wählen Sie zwischen 2a bis 2d)
1a Betriebliches Gesundheitsmanagement 360 Grad.
Vom BGF bis zur Medizinischen Vorsorge!
2a Prävention im digitalen Zeitalter: 8 Erfolgsfaktoren
für gesunde Mitarbeiter
(ausgerichtet von Grönemeyer Medical Service)
(ausgerichtet von der ias-Gruppe)
»» Dr. med. Oliver Klein-Wiele, Facharzt für Innere Medizin,
Kardiologie und Sportmedizin, Grönemeyer Institut für MikroTherapie
»» Thomas Schneberger, Geschäftsführer,
ias Unternehmensberatung GmbH
1b Erfolgreiche Einführung von digitalen BGF Plattformen
mit hohen Teilnehmerzahlen über längere Zeit.
(ausgerichtet von dacadoo)
»» Manuel Heuer, COO, dacadoo AG
»» Lukas Ammann, Sales Director Europe, dacadoo AG
1c Nachhaltigkeit, Bedarfsorientierung, Kosten – Wie muss
BGF gestaltet sein, damit ich Stakeholder in meinem
Unternehmen überzeuge?
(ausgerichtet von arvato Bertelsmann)
»» Emek Altun, Leiter Prävention und Gesundheitsförderung,
arvato Bertelsmann
»» Clarissa Stewen, Sales & Business Development Manager,
arvato Bertelsmann
1d BEM-erkenswert: Erfolgsfaktoren für ein professionelles
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
2b Internationale Vielfalt erfolgreich managen
(ausgerichtet von der Techniker Krankenkasse)
»» Prof. Dr. Albert Zandvoort,
Witten School of Management
2c „Aktivitätsalarm“ – Der Coach am Handgelenk!
Wirkungsvoll gegen die Sitzkrankheit
(ausgerichtet von Polar Electro)
»» Anja Wolf, Leiterin Fitness, Health Care und
Business Development, Polar Electro GmbH
»» Marc Meurer, Leiter des sportwissenschaftlichen Service,
Kommunikation und Training, Polar Electro GmbH
2d Der Schlüssel zur intrinsischen Motivation Ihrer
Mitarbeiter – hier öffnen Sie die Tür!
(ausgerichtet von der Fortbildungsakademie der Wirtschaft)
(ausgerichtet von Weight Watchers At Work)
»» Elke Finke, Leiterin des Kompetenzzentrums BGM in NordrheinWestfalen, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
»» Fleur Glaner, Leiterin des Fachbereiches Unternehmensservice und BGM
bundesweit, Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH
»» Jutta Reimann, Training, Coaching, Beratung
proGrAMM – doNNErStAG, 17. NoVEMBEr 2016
Siegelverleihung am Vorabend
Exklusiv für Siegelträger in den Räumlichkeiten der
Deutschen Telekom AG
Konferenz & preisverleihung
12:30 bis 13:15 Uhr
Kaffeepause und Besuch der Ausstellung
13:15 bis 13:25 Uhr
Eröffnung
Durch das Programm führt Sie:
Dr. med. Susanne Holst
Das Herz der promovierten Ärztin und
Journalistin schlägt auch außerhalb
des Fernsehens für die Themen
Gesundheit und Prävention.
Fokus: Die Sicht auf heute – Controlling der BGMErfolge und Kennzahlensysteme
13:25 bis 14:05 Uhr
Keynote: „Gesunde“ Zahlen und Fakten – verlässliches
Kennzahlenmanagement im BGM
» Dr. Utz Niklas Walter, Wissenschaftlicher Leiter, Institut für
Betriebliche Gesundheitsberatung (IFBG)
14:05 bis 14:20 Uhr
Best Practice: Gothaer Gesundheitsindex – Instrument zur
Bedarfsermittlung und zum Monitoring im betrieblichen
Gesundheitsmanagement
» Dr. rer. medic. Marco Burnus, Geschäftsführer, MediExpert
Gesellschaft für betriebliches Gesundheitsmanagement mbH,
Gothaer Versicherungen
14:20 bis 14:35 Uhr
Best Practice Work-Life-Balance: Die Chance auf Ausgleich
braucht Visionen
» Klaus Ziegler, Geschäftsführer, Wohngemeinschaft für
Senioren (WGfS)
Fokus: Zukunftsausblick – Life-Domain-Balance
15:15 bis 15:35 Uhr
Vortrag: Zeichen der Zeit – Vereinbarkeit 4.0
» Violetta Reimelt, Geschäftsführerin, Viva FamilienService GmbH
15:35 bis 15:50 Uhr
Best Practice BGF: Attraktivität und Nachhaltigkeit vereint
in einer Lösung
» Emek Altun, Leiter Prävention und Gesundheitsförderung,
arvato Bertelsmann
Fokus: Zukunftsausblick – Präventionsgesetz
15:50 bis 16:45 Uhr
Impulsvortrag und Podiumsdiskussion: Quo vadis BGM?
Zukunftsperspektiven und Präventionsgesetz
Moderator: Prof. Dr. Oliver Schumann, Deutsche Hochschule
für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, BSA-Akademie
Impulsvortrag: Dr. Thomas Olbrecht, Leiter Markt- und Sozialforschung, EuPD Research Sustainable Management GmbH
Podiumsdiskutanten:
» Dr. Beate Grossmann, Geschäftsführerin, Bundesvereinigung
Prävention und Gesundheitsförderung e.V. (BVPG)
» Thomas Holm, Leiter Gesundheitsmanagement, Techniker
Krankenkasse
» Prof. Dr. Volker Nürnberg, Leiter Health Management,
Mercer Deutschland GmbH
» Dr. Claudia Pieper, Leiterin der Arbeitsgruppe Prävention und
Gesundheitsförderung, Institut für Medizinische Informatik,
Biometrie und Epidemiologie (IMIBE), Universitätsklinikum
Essen (AöR)
» Dr. Alexandra Schröder-Wrusch, Vorstand, ias Aktiengesellschaft
16:45 bis 17:00 Uhr
Zusammenfassung
17:00 bis 17.45 Uhr
Sektempfang
ab 17:45 Uhr
Preisverleihung
Feierliche Verleihung der
Corporate Health Awards 2016
ab 20:30 Uhr
14:35 bis 15:15 Uhr
Kaffeepause und Besuch der Ausstellung
Gala-Dinner
Initiatoren & Sonderpreispartner
Initiatoren
EuPD Research Sustainable Management
EuPD Research Sustainable Management ist führender Anbieter für die Analyse, Auditierung und
Modellierung nachhaltiger betrieblicher Managementsysteme. Ein besonderer Fokus liegt dabei
auf der Praxisvalidierung, wodurch wissenschaftlicher Anspruch mit der notwendigen Funktionalität verbunden wird.
Handelsblatt
Das Handelsblatt ist die größte Wirtschafts- und Finanzzeitung in deutscher Sprache. Es liefert
aktuelle Nachrichten aus Wirtschaft und Politik, von Unternehmen und Märkten sowie den
Finanzplätzen der Welt – gedruckt und digital. Als Informationsquelle der Entscheider bietet es
kritisch-analytischen Journalismus, der nationale und globale Berichte exklusiv, aktuell recherchiert und analysiert.
TÜV SÜD Akademie
Akademie
Die TÜV SÜD Akademie ist Ihr bundesweiter Partner für berufliche Weiterbildung in den Bereichen Management, Technik und Gesundheit. Ob Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM),
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) oder Psychische Gefährdungsbeurteilung – bei
der TÜV SÜD Akademie erwerben Ihre Mitarbeiter gezieltes Fachwissen, um individuelle BGMLösungen mit ganzheitlichem Ansatz zu implementieren.
ias-Gruppe
Die ias-Gruppe steht für innovative Lösungen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie
unterstützt den Unternehmenserfolg durch Konzepte zur Steigerung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit.
Sonderpreispartner
Individuelles Coaching
arvato CRM Healthcare als Service- und Technologiedienstleister bietet in der Prävention innovative Leistungen. Präventions-Screening, individuelles Coaching und ein digitales GesundheitsCockpit helfen Ihren Mitarbeitern gesund und aktiv zu bleiben.
Mittelstand
Der Bundesverband mittelständische Wirtschaft (BVMW) vertritt die Interessen der mehr als drei
Millionen kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland.
Medizinische Vorsorge
Die Grönemeyer Medical Service GmbH ist ein bundesweit tätiger Full-Service-Dienstleister im
Bereich innovativer medizinischer Versorgung unter Einbindung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement. Als Unternehmen der Grönemeyer-Gruppe und CHA-Auditpartner berät die GMS
u.a. Unternehmen, Krankenkassen und Verbände in der Entwicklung geeigneter Kooperationen
und Gesundheitskonzepte.
Hand in Hand ... ist HanseMerkur
Die HanseMerkur ist der zweitälteste private Krankenversicherer Deutschlands und ist die einzige
selbständige und konzernunabhängige Versicherung am Finanzplatz Hamburg, die bundesweit
tätig ist. Wir versichern Menschen – seit 140 Jahren im Sinne unserer Kunden.
KoMpEtENZpArtNEr & KoopErAtIoNSpArtNEr
Herzfrequenz-Training & Aktivitätsmessung
Polar ist Marktführer in den Bereichen der Herzfrequenz-Messung, des Activity Trackings und der
Trainingscomputer. Dabei setzt Polar seit über 40 Jahren Standards mit seinen Lösungen für mehr
Fitness, Gesundheit oder gezieltem Training.
Gesunde Hochschule
Die TK unterstützt Hochschulen bei der Implementierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Gesundheitsexperten der TK begleiten den gesamten Prozess der Analyse, Planung, Umsetzung und Evaluation.
Ernährungskompetenz/Lebensstil
Weight Watchers At Work ist einer der führenden Anbieter von Gewichtsmanagementprogrammen im betrieblichen Setting. Durch individuelle Coachings und digitale Tools mit hoher Reichweite erzielen wir einen nachhaltigen Erfolg.
Kompetenzpartner
It's all about you.
Kooperationspartner
Erfolge Sprechen lassen
Die regelmäßige Teilnahme am Corporate Health Award ist für uns eine sehr willkommene Möglichkeit,
unser Leistungsprofil im BGM gespiegelt zu bekommen. Wir nutzen das regelmäßige Benchmarking, um
Indikatoren für einen Ausbau bzw. eine Optimierung unseres Konzeptes zu finden.
Michael Wiegand, Gesundheitsmanagement, Kreissparkasse Köln
Ich freue mich über die besondere Würdigung unseres Gesundheitsmanagements. Erstmals wird uns von
unabhängiger Seite bestätigt, dass wir mit einem außerordentlichen Leistungsspektrum zur Verbesserung
der Arbeitszufriedenheit und Lebensqualität unserer Mitarbeiter beitragen, einen nachhaltigen Nutzen für
unser Familienunternehmen stiften und die Arbeitgeberattraktivität von Brose erhöhen. Die Teilnahme am
Award hat uns wertvolle Erkenntnisse geliefert, wo wir stehen und was noch verbesserungswürdig ist. Auf
dieser Basis werden wir das Gesundheitsmanagement zielgerichtet weiterentwickeln.
Manfred Seemann, Leiter der Mitarbeiter- und Familienbetreuung, Brose Fahrzeugteile GmbH & Co. KG
Seit 2012 orientiert sich das Corporate Health Management der Infineon Technologies AG am Benchmark
des Corporate Health Awards. Auch anhand der angebotenen Audits und Workshops haben wir unser
Gesundheitsmanagement in kurzer Zeit weit nach vorne bringen können.
Dr. med. Kristian Frieder Knoell, Director Medical Services, Infineon Technologies AG
Die Teilnahme am Corporate Health Award ist von Beginn an „Pflichtprogramm“ für uns: Auf der einen
Seite ist der freundschaftliche Wettstreit mit den Mitbewerbern interessant, auf der anderen Seite erfahren wir im Audit, wo wir mit unserem BGM stehen und wo wir uns noch verbessern können.
Patric Traut, Health Promotion Leader Western Europe, IBM Deutschland
Wir freuen uns über die Auszeichnung. Sie ist eine große Anerkennung für das interne BGM in der DAKGesundheit und bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Außerdem ist sie Ansporn für die Entwicklung weiterer Maßnahmen zu Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung der Beschäftigten. Wir
sehen BGM außerdem als eine wesentliche Antwort auf die zukünftigen Herausforderungen eines immer
anspruchsvoller werdenden Arbeitsmarktes.
Cordula Gierg, Leiterin der Arbeitsgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement, DAK-Gesundheit
Im Jahr 2015 haben wir unsere Angebote im Gesundheitsmanagement und die Struktur noch weiter ausgebaut sowie ein Gesundheitscontrolling aufgesetzt und ein umfassendes Betriebliches Eingliederungsmanagement eingeführt. Dabei haben uns die Anregungen aus dem Analysebericht des letzten Jahres
zum Corporate Health Audit sehr unterstützt.
Christina Blessing, Teamleiterin Ausbildung & Personalmarketing, Santander Consumer Bank
Die Förderung und der Erhalt der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits seit
langem in der KRAIBURG TPE Firmenkultur verankert. Diesen Award betrachten wir als Bestätigung
unserer Grundsätze und unseres Handelns für die wertvollste Ressource des Unternehmens: Die Menschen.
Oliver Zintner, Director EMEA, KRAIBURG TPE GmbH & Co. KG
KoNfErENZ & prEISVErlEIhUNG
termin & ort
17. November 2016
Hotel Kameha Grand Bonn
Am Bonner Bogen 1
53227 Bonn
www.kamehagrand.com
Anmeldung
unter: www.corporate-health-award.de
Preise für die Konferenz und Preisverleihung, inkl. Getränke und Gala-Dinner
Regulär:
Bewerber des CHA:
Abonnenten des Handelsblatts:
Spezielle Einladung der CHA-Partner:
495,00 €
195,00 €
295,00 €
295,00 €
Frühbucherrabatt bis einschließlich
30. September 2016: 395,00 €
Die Teilnehmerzahl ist limitiert.
Das Programm ist zugeschnitten auf Führungskräfte in den Bereichen Personal und Gesundheit, Bereichsleiter des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebsärzte sowie Arbeitsmediziner und die Geschäftsführungsebene aus Unternehmen
aller Branchen und Größen.
Ihre Ansprechpartnerinnen
Haben Sie Fragen zur Konferenz? Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Simin Werner
Melanie Twrsnick
Projektleitung Corporate Health Award
Tel. +49 (0)228 97143-65
[email protected]
Eventleitung Corporate Health Award
Tel. +49 (0)228 85426-21
[email protected]
Teilnahmebedingungen
Die Teilnahmegebühr pro Person für diese Veranstaltung, inklusive Verpflegung und zuzüglich Mehrwertsteuer, ist nach Erhalt der
Rechnung zu entrichten. Bei Stornierung vor dem 17. Oktober 2016 sind 50 Prozent der Teilnahmegebühr fällig. Bei Nichterscheinen oder
Stornierung nach dem 17. Oktober 2016 ist die gesamte Teilnahmegebühr fällig. Gerne akzeptieren wir, ohne zusätzliche Kosten, Ersatzteilnehmer. Programmänderungen bleiben dem Veranstalter vorbehalten.
Nachhaltig gesund, nachhaltig erfolgreich.
www.corporate-health-award.de | [email protected]
EuPD Research Sustainable Management GmbH | Adenauerallee 134 | 53113 Bonn

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