Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter

An der Hochschule Neubrandenburg ist im Fachbereich Agrarwirtschaft und
Lebensmittelwissenschaften im Rahmen des Drittmittelprojektes „MeViBio“ vorbehaltlich des
Erhalts des Zuwendungsbescheides zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters / einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin
Teilzeit 50 v.H
befristet für 3 Jahre zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur
Vergütungsgruppe 13 TV-L.
Aufgaben:





Planung Durchführung und Auswertung analytischer Arbeiten (insb. LC-ToF-MS und
(HS-)GC-MS)
Charakterisierung prozessoptimierter Melasse und Vinasse
Darstellung von (modifizierten) Modellpeptiden und –proteinen
Produktisolation, Aufreinigungen, Charakterisierungen
Stoffwechseluntersuchungen mittels isotopenmarkierter Aminosäuren
Einstellungsvoraussetzungen:

Hochschulabschluss / FH Diplom/Master in Natur-/ Ingenieurswissenschaften (z.B.
Chemie) oder vergleichbarer Abschluss
 Gute Englischkenntnisse
 Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete:
 Chemisch-technische Analytik / Bioanalytik insb. GC-MS / LC-MS
 Organisch-chemische Synthese, insbesondere von stabil-isotopenmarkierten
Aminosäuren sowie modifizierten Peptide
 Stoffwechsel(-untersuchungen) von Mikroorganismen oder Pflanzen
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anleitung von Studierenden für BSc/MSc Arbeiten
sowie Kenntnisse in der Protein-Chemie und in der NMR-Spektroskopie.
Im Rahmen des Projektes kann ein Promotionsverfahren durchgeführt werden.
Nähere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Garbe,
Tel.:0395-5693-2505,
E-Mail: [email protected]
Die Hochschule Neubrandenburg hat sich verpflichtet, gemäß § 4 Abs. 3 des
Gleichstellungsgesetzes GIG M-V, Frauen bei gleichwertiger Qualifikation und fachlicher
Eignung unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit solange bevorzugt einzustellen, bis keine
Unterrepräsentation mehr vorliegt. Sie fordert Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Hochschule Neubrandenburg fördert die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben. Ihr
wurde 2013 von der berufundfamilie gGmbH erneut das Zertifikat zum „audit familiengerechte
Hochschule“ erteilt.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Richten Sie diese bitte mit tabellarischem Lebenslauf,
beruflichem Werdegang und Zeugniskopien bis zum 14.10.2016 an den Rektor der Hochschule
Neubrandenburg – University of Applied Sciences – Brodaer Straße 2, 17033 Neubrandenburg.
Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien im Rahmen Ihrer Bewerbung ein.
Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. Bewerbungen per E-Mail senden Sie
bitte nur als eine Datei im PDF-Format an [email protected]. Bewerbungskosten können im
Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet werden.
Hochschule Neubrandenburg
Dezernat II - Personal

Download Report