Leiter/in Fachbereich Gebäude und Zentrale

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM
MIT ZUKUNFT.
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit
rund 34.000 Studierenden (an 12 Standorten) und 9.000 kooperierenden Unternehmen und sozialen Einrichtungen zu
den größten Hochschulen des Landes.
An der DHBW Heilbronn studieren
derzeit über 1.000 Studierende in den
BWL-Studiengängen Handel, Dienstleistungsmanagement und Food Management. Der moderne Bildungscampus
im Zentrum der Stadt bietet dafür einen
idealen Rahmen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n
Leiter/in Fachbereich
Gebäude und Zentrale Dienste
Kz: HN-AN-42
Das Aufgabenspektrum beinhaltet neben dem Liegenschafts- und Gebäudemanagement auch Arbeitssicherheits- und Brandschutzangelegenheiten sowie die Leitung
des Hausdienstes und der Informations-/ Servicestelle.
Sie haben Führungsverantwortung für sechs Mitarbeiter/innen. In diesem Team
werden u.a. die Telefonzentrale, Poststelle, Raumbewirtschaftung, Schlüssel- und
Fahrzeugverwaltung, Hausrecht sowie die zentrale Materialbeschaffung und die Registratur abgewickelt.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst
– Public Management, in Betriebswirtschaft oder haben einen vergleichbaren Abschluss und können idealerweise erste Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
vorweisen. Gründliche Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte werden vorausgesetzt, Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen sind von Vorteil.
Eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hohen eigenen Qualitätsansprüchen ist für Sie selbstverständlich. Aufgrund der Querschnittsfunktion des Fachbereiches legen wir besonderen Wert auf Teamgeist sowie hohe Verantwortungsund Einsatzbereitschaft. Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und Ihre fachliche sowie
kommunikative Kompetenz.
Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und am Aufbau und der
Gestaltung von Prozessen haben, können wir Ihnen einen zukunftssicheren, modern
ausgestatteten Arbeitsplatz bieten.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis EG 11 möglich.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet auf 2 Jahre und setzt voraus, dass bisher
noch kein Arbeitsverhältnis mit dem Land Baden-Württemberg bestanden hat. Im
Rahmen der beruflichen Gleichstellung fordern wir Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung vorrangig
behandelt. Grundsätzlich sind alle Stellen teilbar.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als E-Mail mit Angabe der
Kennziffer bis spätestens 05.10.2016 (bitte nur eine Datei ausschließlich im PDF-Format) an [email protected].
Auf dem Postweg eingehende Bewerbungen können nicht
zurückgesandt werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens
vernichtet.