Gestalten Sie unseren Fachbereich und bringen Sie wichtige Themen voran. Die Friedens- und Universitätsstadt Osnabrück ist mit rund 165.000 Einwohnern wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen und Herzstück des Osnabrücker Landes. Die Wirtschaft ist geprägt von namhaften Industriebetrieben mit internationaler Bedeutung. Diese machen Osnabrück zu einer attraktiven Stadt. Die Stadt Osnabrück ist eine verlässliche Arbeitgeberin mit vielfältigen Aufgaben. Sie bietet einen modernen Arbeitsplatz und unterstützt Sie, Beruf und Familie zu vereinbaren. Der Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement – Fachdienst Hochbauten – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten/ Dipl.-Ingenieur (m/w) mit dem Schwerpunkt Bauleitung/Bauüberwachung Hochbau zunächst befristet für zwei Jahre, Stellenwert Entgeltgruppe 11 TVöD Ihre Aufgaben: • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion (Objektplanung, -überwachung,-steuerung) bei städtischen Bauvorhaben • Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung bei städtischen Neubauten, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil: • ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur • Berufserfahrung im Bereich Bauleitung und Bauherrenfunktion, gerne auf dem Gebiet öffentlicher/kommunaler Bauten • Fachkenntnisse in den HOAI-Leistungsphasen sowie im öffentlichen Ausschreibe- und Vergaberecht (VOB, VOL etc.) • ausgeprägte Kompetenz in Kostenplanung und Kostenverfolgung • Sicherheit in der Anwendung gängiger Office-Anwendungen sowie fachspezifischer Software (AVA etc.) • aufgeschlossenes und sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit • analytisches und zielorientiertes Vorgehen, Verantwortungsbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke • Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung Wir bieten: • ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld • Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld • eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung • ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Auskünfte erteilt Andreas Dieckbreder, Telefon 0541 323-2114, oder Ludger Rasche, Telefon 0541 323-4344. Wenn Sie Interesse haben und sich der Herausforderung stellen möchten, schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennung „23-5 BL“ bis zum 7. Oktober 2016 an die Stadt Osnabrück Fachbereich Personal und Organisation Postfach 4460 49034 Osnabrück oder per E-Mail: [email protected] www.osnabrueck.de
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