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Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Auswertung im Ministerium für
Inneres und Sport
Stellenangebot
Nds. Ministerium für Inneres und Sport Niedersächsischer Verfassungsschutz, 30165 Hannover
Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Meldeaktenzeichen: 51.34-03041/54.2Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 9(LG1),E9
Bewerbungsschluss: 24.10.2016
Stellenumfang: 1
Befristung : unbefristet
Beschreibung der Tätigkeit:
In der Verfassungsschutzabteilung des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres und Sport ist im
Referatsteil 54.2 „Auswertung Islamismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten bzw.
Arbeitsplatz einer bzw. eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters
der Auswertung
zu besetzen.
Der Dienstposten ist nach der Bes.Gr. A 09 BBesO bewertet, der Arbeitsplatz ist der EG 09 TV-L zugeordnet.
Bewerben können sich Beschäftigte mit einer Ausbildung zur/zum Kaufmännische/r Assistent/in bzw.
Wirtschaftsassistent/in für Betriebsinformatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit zum beschriebenen
Aufgabenspektrum passender Schwerpunktbildung bzw. Zusatzqualifikation bewerben.
Weiterhin bewerben können sich Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, der
Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ sowie Tarifbeschäftigte des Öffentlichen Dienstes mit entsprechender
Qualifikation. Von Vorteil sind zum beschriebenen Aufgabenspektrum passende Vorverwendungen bzw.
Zusatzqualifikationen.
Bewerbungen darüber hinausgehender Personenkreise werden nicht berücksichtigt.
Der Niedersächsische Verfassungsschutz ist der Nachrichtendienst des Landes Niedersachsen. Er dient dem
Schutz der freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie des Bestandes und der Sicherheit des Bundes
und der Länder. Er erfüllt diesen Auftrag u.a. durch die Sammlung und Auswertung von Informationen über
extremistische und terroristische Bestrebungen.
In diesem Zusammenhang unterrichtet er als „Frühwarnsystem“ die politischen Verantwortlichen und die
zuständigen Stellen über Entwicklungen und drohende Gefahren und klärt die Öffentlichkeit durch
zusammenfassende Berichte auf. Darüber hinaus ist er für die Spionageabwehr und den Geheimschutz
zuständig und wirkt bei Sicherheitsüberprüfungen nach dem Niedersächsischen
Sicherheitsüberprüfungsgesetz und technischen Sicherheitsmaßnahmen der Landesbehörden zum Schutz
von Verschlusssachen mit. Auf diese Weise leistet er einen unverzichtbaren Beitrag für die Sicherheit des
Landes Niedersachsen und der Bundesrepublik Deutschland sowie ihrer Bürgerinnen und Bürger.
Im Referat 54 werden schwerpunktmäßig die Aufgabenbereiche Beobachtung und Analyse des Islamismus
und sonstigen Extremismus mit Auslandsbezug sowie Mitwirkungsaufgaben wahrgenommen.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
• Strukturierte Datenbankerfassung und -pflege verfassungsschutzrelevanter Sachverhalte und
Informationen
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Inneres und Sport
• Unterstützung bei der Internetrecherche, ggf. Mitwirkung an Projekten zur Informationsgewinnung im
Internet
• Optimierung und Pflege der referatsinternen Dateiablage und der referatsbezogenen Teile des Intranets
zur Unterstützung der fachlichen Aufgaben
• Unterstützungs- und Multiplikationsleistungen im Bereich der Realisierung softwaretechnischer
Bürolösungen (vor allem MS-Office-Produkte); hier insbesondere auch statistische Lösungen und
Erfassungen sowie deren grafische Aufbereitung / Visualisierung
• Ansprechpartner/in zu technischen Belangen verfassungsschutzspezifischer Datenbanken &
Analysetools, Qualitätssicherung und Multiplikation
• Schnittstellenfunktion für fachliche und technische Anforderungen, Erstellung von Formularen innerhalb
des Dokumentenmanagementsystems
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
Es werden eine gründliche, strukturierte, eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit,
in der mündlichen und schriftlichen Darstellung auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erklären
erwartet. Vorausgesetzt werden eine schnelle Auffassungsgabe, gute Organisationsfähigkeiten, politisches
Interesse und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Von Vorteil sind Kenntnisse der arabischen und/ oder türkischen Sprache sowie aus dem Phänomenbereich
Islamismus.
Im Niedersächsischen Verfassungsschutz ist der sichere Umgang mit moderner Informationstechnik
selbstverständlich. Deshalb wird erwartet, dass Sie neben einer grundsätzlichen IT-Affinität und guten
Kenntnissen der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen ebenfalls Erfahrungen im Bereich „Neue Medien“
mitbringen.
Bewerberinnen und Bewerber müssen bereit sein, sich einer Qualifikation für die Aufgaben des
niedersächsischen Verfassungsschutzes zu unterziehen. In diesem Zusammenhang sind innerhalb des
ersten Jahres u.a. ein zweiwöchiger Aufenthalt in einer Fortbildungsstätte in Nordrhein-Westfalen sowie
bedarfsorientierte spezifische Fortbildungsveranstaltungen als wichtiger Bestandteil unseres Aus- und
Fortbildungskonzepts vorgesehen.
Die Wahrnehmung des Dienstpostens bzw. Arbeitsplatzes setzt die erfolgreiche Durchführung einer
erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) nach dem Niedersächsischen
Sicherheitsüberprüfungsgesetz (Nds. SÜG) voraus. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber müssen sich
daher bereit erklären, sich im Einstellungsfall einer Sicherheitsüberprüfung der Sicherheitsüberprüfungsstufe
Ü3 unterziehen zu lassen.
Es wird darauf hingewiesen, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Niedersächsischen
Verfassungsschutzes eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben und daher den in § 26 Nds. SÜG
aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in und durch Staaten, für die besondere
Sicherheitsregelungen gelten, unterliegen.
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Auswertung im Ministerium für
Inneres und Sport
Neben den Bezügen wird für die Zeit der Beschäftigung beim Niedersächsischen Verfassungsschutz gemäß
Nr. 8 Abs. 1 der Anlage I zu § 20 Abs. 2 Satz 1 BBesG (Bundesbesoldungsordnungen A und B) i.V.m. Anlage
IX eine monatliche (nicht ruhegehaltsfähige) Sicherheitszulage in Höhe von
- 153,39 Euro brutto (Bes.Gr. A 6 bis A 9 BBesO)
gezahlt.
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Es wird allerdings die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß dienstlicher Erfordernisse
erwartet.
Das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten
und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen ausdrücklich. Bei gleicher Eignung werden
Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen bzw. Gleichstellung nach Maßgabe der für sie
einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Externe Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw.
Gleichstellung im Sinne von § 68 SGB IX zur Wahrung ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport strebt in allen Bereichen und Positionen an,
Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher werden Bewerbungen von Frauen ebenfalls ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung werden
Bewerberinnen nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
24.10.2016
schriftlich unter Angabe der Kennziffer
51.34-03041/54.2 Auswertung
auf dem Dienstweg an:
Niedersächsisches Ministerium
für Inneres und Sport
- Referat 51.3 Postfach 44 20
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Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Auswertung im Ministerium für
Inneres und Sport
30044 Hannover
Elektronische Bewerbungen bzw. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte
geben Sie jedoch eine E-Mail-Adresse an, unter der Sie zu erreichen sind.
Das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte ist zu erklären.
Für fachliche Auskünfte stehen Frau Kleine (Tel.: 05 11 / 67 09 – 481) und zum Auswahlverfahren Herr
Möller (Tel.: 05 11 / 67 09 – 287) gern zur Verfügung.
Alle im Rahmen der Bewerbungsunterlagen erhobenen personenbezogenen Daten werden nach Abschluss
des Personalauswahlverfahrens unwiderruflich gelöscht. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen
zurückerhalten möchten, fügen Sie Ihrer Bewerbung daher bitte einen ausreichend frankierten und an sich
selbst adressierten Rückumschlag bei.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Nds. Ministerium für Inneres und Sport Niedersächsischer Verfassungsschutz
Büttnerstraße 28
30165 Hannover
Telefon: 0511 / 6709-0
Telefax: 0511 / 6709-388
Internet: http://www.verfassungsschutz.niedersachsen.de
Bewerbungsschluss 24.10.2016
Ihre Ansprechpartnerin/Ihr Ansprechpartner:
Herr Felix Möller
Tel.: 05116709287
[email protected]

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