Informationsblatt zur SBWL Diversitätsmanagement Literaturtest WS

Informationsblatt zur SBWL Diversitätsmanagement
Literaturtest WS 2016/17
Für die Teilnahme an der Speziellen BWL ist die Absolvierung eines Literaturtests
(Test mit offenen und Multiple Choice Fragen) erforderlich. Studierende melden sich
vom 01.09. bis 21.09.2016 über LPIS zur AG „Einstieg in die SBWL:
Diversitätsmanagement“ (LV-Nr.: 2031) an.
Im WS 2016/17 findet der Literaturtest am Montag, dem 26. September 2016 um 08:30
Uhr im TC.0.10 Audimax statt. Die max. besten 60 Studierenden des Literaturtests
(drei von 60 Studierenden werden gemäß Studienfortschrittskontingent der SBWL
zugeteilt) werden für die SBWL zugelassen.
Literatur zur Vorbereitung für den Literaturtest (Bücher gibt es in der Hauptbibliothek):
Bendl, Regine/Hanappi-Egger, Edeltraud (2015): Über die Bedeutung von
Diversitätsmanagement in Organisationen. In: Mayrhofer, Wolfgang/Furtmüller,
Gerhard/Kasper,
Helmut
(Hrsg.):
Personalmanagement,
Führung,
Organisation. Linde Verlag, Wien, 5. Auflage, 413-444.
Danowitz, Mary Ann/Claes, Marie-Thérèse (2012): Diversity in Europe: Its
Development and Contours. In: Danowitz, Mary Ann/Hanappi-Egger,
Edeltraud/Mensi-Klarbach, Heike (Eds.): Diversity in Organizations: Concepts &
Practices. Palgrave Macmillan, Houndmills, 33-62.
Hanappi-Egger, Edeltraud (2012): Theoretical Perspectives on Diversity in
Organizations. In: Danowitz, Mary Ann/Hanappi-Egger, Edeltraud/MensiKlarbach, Heike (Eds.): Diversity in Organizations: Concepts & Practices.
Palgrave Macmillan, Houndmills, 9-31.
Hearn, Jeff/Louvrier, Joanna (2016): Theories of Difference, Diversity, and
Intersectionality: What Do They Bring to Diversity Management?. In: Bendl,
Regine/Bleijenbergh, Inge/Henttonen, Elina/Mills, Albert J. (Eds.): The Oxford
Handbook of Diversity in Organizations. Oxford Handbooks Online. Retrieved
16
June
2016,
from
http://www.oxfordhandbooks.com/view/10.1093/oxfordhb/9780199679805.001
.0001/oxfordhb-9780199679805-e-28 (online Zugriff über WU Bibliothek)
Mensi-Klarbach, Heike (2012): Diversity Management: The Busines and the Moral
Cases. In: Danowitz, Mary Ann/Hanappi-Egger, Edeltraud/Mensi-Klarbach,
Heike (Eds.): Diversity in Organizations: Concepts & Practices. Palgrave
Macmillan, Houndmills, 63-89.
Meyer, Michael (2015): Organisation: Strukturen und klassische Formen. In:
Mayrhofer,
Wolfgang/Furtmüller,
Gerhard/Kasper,
Helmut
(Hrsg.):
Personalmanagement, Führung, Organisation. Linde Verlag, Wien, 5. Auflage,
149-205.
Tunç, Michael (2012): Männlichkeitsforschung und Intersektionalität. URL:
http://portal-intersektionalitaet.de/uploads/media/Tunc.pdf
ACHTUNG, NEUE LITERATUR!!!
Die Anmeldung zum Literaturtest erfolgt durch Anmeldung zur LV AG „Einstieg in die
SBWL: Diversitätsmanagement“. Die allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen zu
den Speziellen Betriebswirtschaftslehren finden Sie auf der WU Homepage.
Aufgenommene Studierende, die den Literaturtest erfolgreich absolviert haben - und
somit die AG mit der Beurteilung „mit Erfolg teilgenommen“ abgeschlossen haben müssen sich über den Studienplan im LPIS selbst zum SBWL Kurs I: Einführung in
das Diversitätsmanagement (LV-Nr.: 0102) anmelden (Anmeldezeit: 29.09.2016 bis
03.10.2016).
Die einzelnen zu absolvierenden Lehrveranstaltungen und die Prüfungsmodalitäten
finden Sie in folgender Tabelle:
Lehrveranstaltung

LV I: Einführung in das Diversitätsmanagement (2 SWS)
Prüfungsmodus
PI
(muss positiv absolviert werden, um die LV II, III, IV und V
absolvieren zu können)

LV II: Strategisches Diversitätsmanagement (2 SWS)
PI

LV III: Diversität in Teams (2 SWS)
PI

LV IV: Ausgewählte Diversitätsdimensionen und
Intersektionalität (2 SWS)
PI

LV V: Praxisprojekt (2 SWS)
PI
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserem Studienführer auf der Homepage.

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