Zur Stellenausschreibung - Pädagogische Hochschule Tirol

AusschreibungderStelleeinesVizerektors/einerVizerektorin
fürStudienangelegenheitenderPädagogischenHochschuleTirol
DieStelleeinesVizerektors/einerVizerektorinderPädagogischenHochschuleTirolistgemäßden
BestimmungendesHochschulgesetztes2005mitWirkungvom1.Oktober2017zubesetzen.DiePH
TirolistZentrumshochschuleimBereichderBerufsbildungundmaßgeblichesMitgliedim
EntwicklungsverbundWest.
DieFunktionsperiodedesVizerektors/derVizerektorinfürStudienangelegenheiten(§14HG2005)
beginntam1.Oktober2017undendetam30.September2022.DieVizerektorinbzw.derVizerektor
istMitglieddesRektorats,vertrittbeiBedarfdieRektorin/denRektorundunterstütztdiese/diesen
aufdenihr/ihmzugeordnetenAufgabengebieten.
DasMonatsentgeltbeträgtmindestens€6.325,20(brutto).
Erforderlichistgem.§3Abs.1VBGidFBGBl.INr.32/2015derNachweisderösterreichischen
Staatsbürgerschaftbzw.desunbeschränktenZugangeszumösterreichischenArbeitsmarkt.
DieAusschreibungrichtetsichgem.§14Hochschulgesetz2005anPersonenmit
• einemabgeschlossenenHochschulstudiumsowieeinerdemAufgabenprofilentsprechenden
wissenschaftlichenQualifikationund
• mehrjährigerErfahrunginLehreundForschungsowieKenntnisderösterreichischenund
internationalenForschungs-undBildungslandschaft.
DarüberhinauswerdenfolgendeKenntnisseundFähigkeitenerwartet:
• KlarerKompetenzschwerpunktimBereichderPädagogInnenausbildungundder
berufsfeldbezogenenForschung
• fundierteKenntnissedesösterreichischenSchul-undHochschulwesens
• ErfahrungeninderAus-,Fort-undWeiterbildungvonPädagogen/PädagogInnen
• ErfahrunginderberufsfeldbezogenenForschungundEntwicklung
• ErfahrungimBildungsmanagement
• ErfahrunginderPersonalführungundPersonalentwicklung
• möglichsthochwertigeundvielseitigeakademischeQualifikationimschulpädagogischen
Kontext
• ErfahrungimPublicManagement–insbesondereimtertiärenBildungssektor
• ErfahrungmitEntwicklungs-undChangeManagementprozessen
• fundierteKenntnisinderEntwicklungundqualitätsvollenUmsetzungvonCurriculaim
tertiärenBereich
• FundierteKenntnisseundErfahrungenindernachhaltigenStrategieentwicklung
• BereitschaftzurFörderungdesUmgangsmitneuenTechnologieninderLehre
• ErfahrunginnationalenundinternationalenBildungskooperationen
• KenntnisseundErfahrungenimUmgangmitDiversitätinderPädagogik
DerFunktiondesVizerektors/derVizerektorinfürStudienangelegenheitenwerdenzurzeitfolgende
Aufgabengebietezugewiesen.
• VerantwortungfürfolgendeInstitute:
1.Elementar-undPrimarpädagogik
2.Sekundarpädagogik(Allgemeinbildung)
3.Berufspädagogik
HiersindbeispielhaftfolgendeAufgabenwahrzunehmen:
• (Weiter)-EntwicklungvonCurriculaundImplementierungderCurriculader
PädagogInnenbildungNEU
• WahrnehmungstudienrechtlicherAngelegenheiten,Vollziehungstudienrechtlicher
Bestimmungen
• Budgetzuteilungund–controlling
• Personalführung,Personalentwicklung
• WeiterentwicklungderforschungsgeleitetenLehre
Gemäß§21Hochschulgesetz2005werdenFrauenausdrücklichzurBewerbungeingeladen.
ZumVerfahren:
FürdieformalentsprechendenKandidatinnen/KandidatenfindeteinVorstellungsgesprächvor
MitgliederndesHochschulratsstatt.EinöffentlichesHearingistvoraussichtlichimDezember2016an
derPHTirolvorgesehen.ZudiesenTerminenwerdendieKandidaten/Kandidatinnengesondert
eingeladen.
FahrtkostenundsonstigeAufwendungen,dieimZusammenhangmitderBewerbungentstehen,
werdennichtvergütet.
UmfassendeundaussagekräftigeBewerbungensindinelektronischerFassungbisspätestens
14.Oktober2016andieVorsitzendedesHochschulrates,BeateRaabe-Schasching,MA,
(email:[email protected])zurichten.
DieVorsitzendedesHochschulrates
VizepräsidentinBeateRaabe-Schasching,MA

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