Wissenschaftliches Institut der AOK Unternehmenskultur und Gesundheit - Repräsentative Beschäftigtenbefragung 2016 Pressekonferenz zum Erscheinen des Fehlzeiten-Reports 2016 am 12. September 2016 in Berlin Helmut Schröder © WIdO 2016 Wissenschaftliches Institut der AOK Unternehmenskultur: Wunsch und Wirklichkeit Wich%gkeit Erleben 78,3 DasUnternehmenstehthinterseinenMitarbeitern. FürguteArbeitwerdendieMitarbeitergelobt. DenMitarbeiternwirddieMöglichkeitgegeben, aufwichDgeEntscheidungenEinflusszunehmen. Veränderungenwerdenmitdavonbetroffenen PersonenoderGruppenabgesprochen. DasUnternehmenbietetnebendemGehalt gutefreiwilligeSozialleistungen. 54,8 69,3 50,2 60,5 41,8 64,7 47,6 62,3 45,7 AnteilderBefragteninProzent,diedasStatementalswichDg beurteilenimVergleichzumhäufigerlebtenArbeitsalltag Quelle:Badura,Ducki,Schröder,Klose,Meyer(Hrsg.):Fehlzeiten-Report2016.UnternehmenskulturundGesundheit—HerausforderungenundChancen © WIdO 2016 Pressekonferenz zum Erscheinen des Fehlzeiten-Reports 2016 − 12. September 2016 in Berlin 2 Wissenschaftliches Institut der AOK Gesundheitliche Beschwerden gesundheitlicheBeschwerden davoninZusammenhangmitArbeitstä%gkeit Psychisch Erschöpfung Lustlosigkeit,Ausgebranntsein 23,3 16,6 19,4 14,2 NervositätundReizbarkeit Schlafstörungen 10,8 14,2 8,2 KonzentraDonsprobleme 16,4 13,0 6,7 Physisch Rücken-oderGelenkbeschwerden Kopfschmerzen Herz-Kreislauf-Beschwerden 36,2 26,6 31,8 13,2 2,5 0 8,6 10 20 30 40 50 AnteilinProzent Quelle:Badura,Ducki,Schröder,Klose,Meyer(Hrsg.):Fehlzeiten-Report2016.UnternehmenskulturundGesundheit—HerausforderungenundChancen © WIdO 2016 Pressekonferenz zum Erscheinen des Fehlzeiten-Reports 2016 − 12. September 2016 in Berlin 3 Wissenschaftliches Institut der AOK Zusammenhang von Unternehmenskultur und Gesundheit schlechteUnternehmenskultur guteUnternehmenskultur unzufriedenmitdereigenenGesundheit 27,5 8,9 66,6 physischeBeschwerdeninZusammenhangmitBeruf 32,0 65,1 psychischeBeschwerdeninZusammenhangmitBeruf 15undmehrAU-Tage gegenEmpfehlungdesArzteszurArbeit 35,8 31,0 16,9 16,7 11,8 AnteilderBefragtenin% Quelle:Badura,Ducki,Schröder,Klose,Meyer(Hrsg.):Fehlzeiten-Report2016.UnternehmenskulturundGesundheit—HerausforderungenundChancen © WIdO 2016 Pressekonferenz zum Erscheinen des Fehlzeiten-Reports 2016 − 12. September 2016 in Berlin 4 Wissenschaftliches Institut der AOK Vielen Dank für Ihr Interesse. Helmut Schröder 030/34646-2393 [email protected] Besuchen Sie uns im Internet www.wido.de/fzreport.html © WIdO 2016
© Copyright 2024 ExpyDoc
