Stellen aktuell - Goethe

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aktuell
Stellen aktuell
14.09.2016
Akademische und Wissenschaftliche MitarbeiterInnen
(1) Das Institut für Kunstpädagogik des Fachbereichs Sprachund Kulturwissenschaften der Goethe-Universität, sucht zum
01.08.2017 eine Lehrkraft als
Pädagogische Mitarbeiterin/Pädagogischer Mitarbeiter
für das Unterrichtsfach Kunst.
Die Abordnung an die Universität erfolgt zunächst für ein Probejahr. Bei erfolgreichem Verlauf und unter Vorbehalt der Weiterfinanzierung wird die Abordnung mindestens für ein weiteres Jahr
fortgesetzt.
www.uni-frankfurt.de/stellenaktuell/
Aufgabenbereich:
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
•
Die selbständige Durchführung von fachdidaktischen Lehrveranstaltungen (8 SWS)
•
Organisation und Betreuung der schulpraktischen Studien
und des Praxissemesters im Frühjahr und im Herbst
•
Die Mitwirkung an Prüfungen
•
Die Mitwirkung bei der Beratung und Betreuung der Studierenden in den Lehramtsstudiengängen
•
Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts
Einstellungsvoraussetzungen:
•
Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien im Fach
Kunst
•
Bewährung im Schuldienst und mindestens 3 Jahre Schulpraxis nach der Zweiten Staatsprüfung.
•
Beherrschung zeitgemäßer Medien und Präsentationsformen
•
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Erwünscht sind:
•
Erfahrungen in der Lehrerausbildung (z.B. Mentorentätigkeit
in der 1. und 2. Ausbildungsphase)
•
Interesse an kunstdidaktischen Fragestellungen, welches zu
einer wissenschaftlichen Qualifikation führen kann
•
Bisherige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Bewerbungen sind unter Beifügung von Zeugnissen und eines Lebenslaufes bis zum 15.11.2016 auf dem Dienstweg über die zuständige Schulaufsichtsbehörde an Herrn Prof. Dr. Georg Peez,
an das Institut für Kunstpädagogik der Goethe-Universität, Sophienstraße 1-3, 60487 Frankfurt am Main zu richten.
(2) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main, Fachbereich
Wirtschaftswissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere e-Finance, ist zum 01.02.2017 die
Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
mit Schwerpunkt in der Lehre
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet bis zum 31.01.2020 zu besetzen.
Die Aufgaben des/der Stelleninhabers/in liegen vornehmlich im
Bereich der universitären Lehre. Dazu zählen insbesondere die
Unterstützung der Studierenden im Rahmen der Veranstaltung
„Wirtschaftsinformatik 1“ über zusätzliche Lehrangebote (konkret
Präsenzveranstaltungen und E-Learning) sowie die Unterstützung
bei der Korrektur der Klausuren zur Lehrveranstaltung. Die Lehrverpflichtung beträgt 4 SWS. Es wird Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung, insbesondere zur Weiterqualifikation, gegeben.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein mit Prädikat abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, der
Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens sowie
Begeisterung für Themen im Kontext e-Finance.
Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2016
an: Prof. Dr. Peter Gomber, Professur für Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere e-Finance, c/o Frau Jasmin Berovic, Theodor-W.Adorno-Platz 4, 60629 Frankfurt am Main oder per E-Mail an: [email protected].
(3) Am Fachbereich Katholische Theologie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an
der Professur für Dogmatik/Fundamentaltheologie (Prof. Dr.
Knut Wenzel) die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U)
befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in den an der Professur angesiedelten Forschungsprojekten zur Theologischen Ästhetik und zur Religionspräsenz in pluralen Lebenswelten sowie die
Mitarbeit in der Lehre und der akademischen Selbstverwaltung.
Es wird Gelegenheit zu selbstbestimmter Forschung, insbesondere zur Arbeit an einer Dissertation bzw. Habilitationsschrift im
Fach Dogmatik/Fundamentaltheologie, gegeben.
Einstellungsvoraussetzungen:
•
Diplom, Magister oder Erstes Staatsexamen (Lehramt an
Gymnasien) bzw. abgeschlossene Promotion in katholischer
Theologie
•
facheinschlägiges Promotionsprojekt bzw. Habilitationsprojekt
•
Bereitschaft zur Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten
der Professur
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind möglichst in digitaler Form bis zum 27.09.2016 zu richten an das Sekretariat der
Professur (Dr. Barbara Wieland: [email protected])
oder an Prof. Dr. Knut Wenzel ([email protected]).
Die Universität tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein und fordert deshalb nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen
mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Der Goethe-Universität wurde im Sommer 2005 das Grundzertifikat zum
Audit Familiengerechte Hochschule verliehen. Auf die familienfreundliche Gestaltung universitärer Arbeitszusammenhänge wird Wert gelegt. Der
berufliche Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird gefördert. Stellen sind grundsätzlich teilbar sofern die Aufgaben dem nicht entgegenstehen. Für die
Befristung der Verträge von Wissenschaftlichen Mitarbeitern sind die Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes i.V.m. dem Hessischen
Hochschulgesetz maßgeblich.
Herausgeber: Die
derJohann
JohannWolfgang
WolfgangGoethe-Universität
Goethe-UniversitätFrankfurt
Frankfurtam
amMain
Main
Der Präsidentin
Präsident der
Personalabteilung,
Senckenberganlage
31,Theodor-W.-Adorno-Platz
60325 Frankfurt; Tel.: (069)
798-23225,
E-Mail:
[email protected]
Redaktion: Abteilung
Personalservices,
PA-Gebäude,
1, 60629
Frankfurt,
Tel.:
(069) 798-17150, E-Mail:
[email protected]
(4) Am Fachbereich Informatik und Mathematik, Institut für
Mathematik ist zum 16.10.2016 die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, halbtags)
in der Arbeitsgruppe "Geometrische Analysis" von Professorin Dr.
Esther Cabezas-Rivas zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 3
Jahre befristet.
Die Bewerberin/der Bewerber soll Lehraufgaben am Institut für
Mathematik übernehmen und die Forschungs- und Selbstverwaltungsaufgaben der Professur unterstützen. Gelegenheit zur
selbstbestimmten Forschung, insbesondere zur Anfertigung einer
Dissertation, ist gegeben.
Voraussetzungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Mathematik oder einer verwandten Disziplin, Schwerpunkt: Geometrische Analysis. Besonders wichtig sind Kenntnisse über Geometrische Evolutionsgleichungen mit Anwendungen in der Physik, wie
zum Beispiel Ricci Fluss, Renormierungsgruppen-Fluss zweiter
Ordnung sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 27.09.2016 an Prof. Dr.
Esther Cabezas-Rivas per E-Mail an [email protected].
(5) In der zentralen eLearning-Einrichtung studiumdigitale der
Goethe-Universität Frankfurt, ist ab sofort die Stelle einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)
zu besetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.12.2017 und fokussiert insbesondere die Mitwirkung in Forschungsprojekten im Themenbereich eLearning. Es wird Gelegenheit zur selbstbestimmten Forschung gegeben.
Voraussetzungen:
•
ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik (Master oder Diplom),
•
sehr gute theoretische und praktische Kenntnisse
•
sowie Erfahrungen in der Softwareentwicklung und die Bereitschaft im Service für die Fachbereiche zu wirken.
Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, innovatives Team mit netter Arbeitsatmosphäre. Mehr Informationen zu unserer Arbeit erhalten Sie unter www.studiumdigitale.uni-frankfurt.de.
Schriftliche Bewerbungen, mit genauer Benennung der Stellenbezeichnung auf die Sie sich bewerben, zusammen mit den üblichen
Unterlagen erbitten wir bis zum 27.09.2016 an Dr. Daniel Schiffner, studiumdigitale, Goethe-Universität Frankfurt Robert-MayerStraße 10, 60054 Frankfurt.
Bewerbungen sollten auch elektronisch eingereicht werden unter
[email protected]. Bei Rückfragen wenden Sie
sich bitte an folgende Adresse: [email protected].
Hilfskräfte
(6) Im Fachbereich Rechtswissenschaft, Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie und Rechtsphilosophie ist
zum 01.11.2016 die Stelle einer
Wissenschaftlichen Hilfskraft
(bis 70 Std./mtl.)
befristet für die Dauer von einem Jahr zu besetzen.
Aufgabengebiet: Mitarbeit bei der Publikation der Ergebnisse des
Projekts „Strafrechtliche Vergangenheitsbewältigung“.
Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium der
Rechtswissenschaft, sowie gute englische und spanische Sprachkenntnisse, sowie einschlägige Vorarbeiten.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum
30.09.2016 erbeten an: Professor Dr. Cornelius Prittwitz, Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Kriminologie und Rechtsphilosophie, Goethe-Universität, Theodor-W.-Adorno-Platz 4, 60629
Frankfurt am Main. Die eingereichten Unterlagen können nicht zurückgeschickt werden, deshalb bitten wir Sie, uns nur Kopien der
Zeugnisse, Urkunden etc. zu schicken.
(7) Das Institut für Allgemeinmedizin der Goethe-Universität
Frankfurt (Campus Niederrad) sucht ab 01.11.2016
eine studentische Hilfskraft
(mit 25 bis 50 Std./mtl.)
für die Mitarbeit im Arbeitsbereich „Innovative Versorgungsformen und Gesundheitssystemforschung“.“
Es erwarten Sie folgende Aufgaben:
•
Recherche und Kontaktaufnahme zu innovativen Gesundheitsmodellen
•
Führen und Auswerten von Telefoninterviews mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen
•
Zusammenfassen der Ergebnisse für unsere Homepage und
unsere Datenbank
•
Recherchearbeiten zu Gesundheitsthemen
•
Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen
•
Mitarbeit an der Erstellung von Folienpräsentationen
Folgende Voraussetzungen sollten Sie idealerweise mitbringen:
•
Erfahrung mit Online-Recherchen, Datenbanken und OfficeAnwendungen
•
Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens
•
Erfahrung mit dem Führen von Telefoninterviews
•
Freundliches Auftreten am Telefon
•
Erfahrung in der Auswertung qualitativer Daten
•
Selbstständige, teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Immatrikulierte/r Student/in an einer Universität oder Hochschule
in einem sozial-, gesellschafts-, politik- und/oder gesundheitswissenschaftlichen Studiengang.
Die Vergütung richtet sich nach dem Stundentarif für studentische
Hilfskräfte der Goethe-Universität Frankfurt und beträgt in Abhängigkeit des akademischen Qualifikationslevels 9,50 € oder 11,00
€.
Informationen zum Institut und zum Arbeitsbereich finden Sie unter www.allgemeinmedizin.uni-frankfurt.de sowie unter www.innovative-gesundheitsmodelle.de. Das Frankfurter Institut für Allgemeinmedizin ist eine der deutschlandweit führenden allgemeinmedizinischen Lehr- und Forschungseinrichtungen. Sie arbeiten in einem jungen, sympathischen Team mit und erhalten verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bevorzugen eine längerfristige Beschäftigung mit entsprechender Integration in das Projektteam.
Bei Interesse senden Sie bitte ein kurzes Bewerbungsschreiben
mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 12.10.2016 in elektronischer Form an: Frau Dr. med. Antje Erler, MPH, [email protected].
Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Dr. rer. med. Lisa Ulrich,
MPH, zur Verfügung: [email protected],
069-6301 7267.
Nichtwissenschaftliche MitarbeiterInnen
•
(8) Die Abteilung für Entwicklungsbiologie von Vertebraten im
Institut für Zellbiologie und Neurowissenschaft, Fachbereich Biowissenschaften an der Goethe Universität Frankfurt sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
•
Technische Assistentin/Technischer Assistenten
(BTA/MTA)
Die Eingruppierung erfolgt nach den Tätigkeitsmerkmalen des für
die Goethe-Universität Frankfurt geltenden Tarifvertrages, je nach
Qualifikation bis zur E9 TV-G-U.
Unsere Gruppe untersucht die Entwicklung der Sinnesorgane der
Seitenlinie im Modellorganismus Zebrafisch mit denen die Fische,
ähnlich unserem Gehör, Schwingungen im Wasser wahrnehmen
können. Der Focus unserer Arbeit liegt dabei auf dem Verständnis
der Mechanismen wie Gruppen von Zellen zusammen wandern,
dabei ihre Morphologie ändern und sich während der Organogenese ausdifferenzieren, um so die Sinnesorgane der Seitenlinie zu
bilden. Zebrafisch Embryonen sind vollkommen durchsichtig und
daher ideal für die Mikroskopie geeignet. Das Labor verwendet ein
sehr breites Spektrum an verschiedenen Techniken, die von der
Molekularbiologie, Genetik, einschließlich dem Erzeugen von
Transgenen und Mutanten Tieren, Zellbiologie mit in-situ Hybridisierung und Immunfluoreszenz, bis hin zu allen Arten von moderner hochauflösender Mikroskopie reichen.
•
•
•
•
•
•
•
•
regelmäßige Berichtslegung zu den bisherigen, aktuellen
und zukünftigen Personalkosten
Auswertungen erstellen sowie Erstellung von daraus resultierenden Handlungsempfehlungen für die Abteilungs- und
Bereichsleitung HR
als Ergebnis des MOVE-Projektes Pflege und Weiterentwicklung des Besetzungsplans, Planstellenkürzel, Struktur, Prozessbeschreibung und ggf. Erarbeitung von Richtlinien usw.
Entwicklung und Etablierung eines Berichtswesens für HRDaten; Sicherstellen, dass die notwendigen Daten verfügbar
sind
Unterstützung der Bereiche/Fachbereiche zu allen Themen
des Besetzungsplans
Konzipieren und Durchführen von Schulungen zum Besetzungsplan i. R. der IWB
aus dem MOVE-Projekt wird die Etablierung eines Berichtswesens „Personalcontrolling“ hervorgehen; dieses ist zu pflegen und weiterzuentwickeln; in der Folge müssen Berichte
die mit Personalbudget, Steuerung und Planung sowie mit
Strukturdaten der Universität und einzelner Einheiten in Verbindung stehen
Betreuung des review-Verfahrens zum Projekt MOVE und
Evaluation des Berichtswesens
Beratung der Fachbereiche zu Restfragen im Rahmen der
Einführung der Personalkostenbudgetierung
Stellenbewirtschaftung inkl. Beamtenstellenhülsenmanagement
Führungsverantwortung für ein Team von zurzeit 4 Mitarbeitenden
Wir suchen hoch motivierte und forschungsinteressierte Bewerberinnen/Bewerber, die sich mit Begeisterung und Flexibilität in
ein dynamisches und internationales Team einbringen. Sie sollten
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Biologisch-Technische Assistentin/Biologisch-Technischer Assistent oder eine äquivalente Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Molekular- oder
Zellbiologie mitbringen. Gute Grundkenntnisse in der englischen
Sprache werden benötigt. Solides Verständnis der theoretischen
Grundlagen der Molekularbiologie, Proteinbiochemie und Zellbiologie sind wünschenswert. Ebenso werden praktische Erfahrung
in klassischen Methoden der Nukleinsäuren- und Proteinpräparation und deren Analyse, Immunfärbung und Aufreinigungsmethoden erwartet. Insbesondere werden solide Klonierungskenntnisse vorausgesetzt und sollten in der Bewerbung besondere Erwähnung finden. Die Bereitschaft zu tierexperimentellen
Arbeiten mit Zebrafischen muss vorhanden sein. Zebrafisch oder
Mikroskopie-Vorkenntnisse sind sehr vorteilhaft. Selbstständiges Arbeiten ist ausdrücklich erwünscht und wird gefördert.
•
Wir bieten eine vielseitige, abwechslungsreiche und interessante
Tätigkeit und ein freundliches Arbeitsklima in einem interaktiven
Umfeld am Campus Riedberg.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Johann Wolfgang Goethe-Universität. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des TV-GU.
Sie sind flexibel, teamfähig, zuverlässig, lernbereit und kommunikativ, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen als
PDF-Dokument, gerne mit Kontaktadressen Ihrer Referenzen, bis
zum 15.10.2016 per E-Mail an [email protected]
(9) In der Abteilung Personalservices der Goethe-Universität
auf dem Campus Westend ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Stelle als
Personalcontroller/in
(E13 TV-G-U)
zu besetzen.
Aufgaben:
•
Überwachung und Planung des Personal- und Sachmittelbudgets des Bereichs HR
•
Beratung der Abteilungs- und Bereichsleitung hinsichtlich
eventueller Abweichungen und möglicher Ursachen
Einstellungsvoraussetzungen:
•
betriebswirtschaftliche Kenntnisse und einschlägiges Hochschulstudium, insbesondere im Bereich Personalmanagement/Personalcontrolling
•
Berufserfahrung und praktische Kenntnisse im Personalwesen/Personalcontrolling, idealerweise im Hochschulbereich
•
gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe,
Innovationsfreude und Teamfähigkeit
•
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungskraft, Belastbarkeit
sowie Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
•
Fähigkeit komplexe Zusammenhänge einem heterogenen
Adressatenkreis zu vermitteln
•
Kenntnisse moderner Standardsoftware und von Data-Warehouse-Lösungen, insbesondere SAP BW; Kenntnisse des
SAP HR-Moduls und sehr gute MS-Office Kenntnisse
Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung per E-Mail mit den
üblichen Unterlagen in einer Datei bis zum 27.09.2016 an die Leitung der Abteilung Personalservices der Goethe-Universität Campus Westend, [email protected]. Bitte reichen
Sie bei einer schriftlichen Bewerbung keine Originalunterlagen
ein, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt.
(10) Das International Office der Goethe-Universität Frankfurt
am Main sucht zum 01.10.2016 eine/einen
Mitarbeiterin/Mitarbeiter
(E13 TV-G-U, halbtags)
verantwortlich für die Koordination der europäischen Mobilitätsprogramme. Die Stelle ist in der Abteilung Internationale Partnerschaften und Mobilität angesiedelt. Die Eingruppierung erfolgt
nach den Tätigkeitsmerkmalen des Tarifvertrages für die GoetheUniversität (TV-G-U).
Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld umfasst:
•
Koordination und Management der aktuellen europäischen
Mobilitäts- und Strukturprogramme (u.a. ERASMUS Plus)
sowie von EU-Drittlandprogrammen inkl. Management obligatorischer Datenbanken
•
Weiterentwicklung der europäischen Kooperationen der Universität in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen vor dem
Hintergrund des Bologna-Prozesses.
Wir erwarten:
•
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
•
Einschlägige Management- und Projekterfahrung in den europäischen Mobilitätsprogrammen, insbes. in Programm
ERASMUS Plus, im International Office einer großen Volluniversität
•
durch Studium oder Tätigkeit im Ausland nachgewiesene
Auslandserfahrung
•
sehr gute Kenntnisse nationaler und internationaler Hochschulstrukturen und internationaler Bildungssysteme
•
nachgewiesene einschlägige Arbeitserfahrung mit Mittlerorganisationen, insbes. dem DAAD
•
verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
und einer weiteren romanischen Fremdsprache
•
einen souveränen Umgang mit MS Office, modernen Kommunikationstechnologien und den für die EU Mobilität obligatorischen Datenbanken
•
eine verbindliche Kommunikationskompetenz und sehr hohe
Serviceorientierung gegenüber den Ansprechpartnern in den
Fachbereichen sowie gegenüber Mittelgebern und Partnerinstitutionen.
Sie sind:
•
organisatorisch stark und belastbar
•
sehr konzentriert in detaillierter Administration
•
teamorientiert, flexibel und kommunikationskompetent
•
freundlich und offen im Umgang mit internationalem Publikum
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 27.09.2016 (Datum Poststempel) an die
Kommissarische Leiterin des International Office, Frau Dr. Rebekka Göhring, Goethe-Universität, Campus Westend, PEG-Gebäude, Theodor-W.-Adorno Platz 6, 60323 Frankfurt. Bitte senden
Sie uns keine Originale zu, denn die Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
(11) An der Goethe-Universität Frankfurt am Main,
Universitätsbibliothek Johann Christian Senckenberg, ist
zum 01.01.2017 die Stelle einer/eines
Fachreferentin/Fachreferenten für Rechtswissenschaft
bzw. stellvertretenden Leitung der Bibliothek Recht und
Wirtschaft
(E13 TV-G-U bzw. A13 HBesG)
zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach den
Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden
Tarifvertrages (TV-G-U). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen
Voraussetzungen (Laufbahnprüfung für den höheren Dienst an
wissenschaftlichen Bibliotheken) ist gegebenenfalls die Berufung
in ein Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete
Bewerber/innen können bei Vorliegen der beamten- und
laufbahnrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe
A13 HBesG (Bibliotheksrätin/Bibliotheksrat) ernannt werden.
Die Bibliothek Recht und Wirtschaft (BRuW) am Campus Westend
ist eine von sechs Bereichsbibliotheken im Bibliothekssystem der
Universitätsbibliothek. Die BRuW ist für die Literatur- und
Informationsversorgung in den Fachgebieten Rechtswissenschaft
und Wirtschaftswissenschaften zuständig.
Die Aufgaben umfassen entsprechende Fachreferatstätigkeiten
(Erwerbung,
Erschließung
und
Vermittlung)
und
die
stellvertretende Leitung der BRuW. Zu den Leitungsaufgaben
gehören die Organisation von Arbeitsabläufen, die Regelung des
Personaleinsatzes,
die
Koordination
zwischen
der
Zentralbibliothek
und
den
Fachbereichen
in
bibliotheksspezifischen Fragen (inklusive Vorbereitung und
Durchführung
von
Zielvereinbarungen)
sowie
die
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Fachschaften im
Einzugsbereich der BRuW. Außerdem zählen die Überwachung
des Budgets, die weitere Integration der Bestände und die
Vermittlung von Informationskompetenz zu den Kernaufgaben.
Ihr Profil:
•
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. Staatsprüfung oder entsprechende Qualifikation)
•
Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes an wissenschaftlichen Bibliotheken bzw. eine
entsprechende Qualifikation
•
Sie verfügen über gute Kenntnisse universitärer Strukturen
•
Sie sind verhandlungssicher und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte überzeugend zu präsentieren
•
Sie sind kreativ, kommunikativ, serviceorientiert, durchsetzungsfähig und überdurchschnittlich belastbar
•
Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter
Angabe der Kennziffer 25/2016 schriftlich bis zum 30.09.2016 an
den Direktor der Universitätsbibliothek Johann Christian
Senckenberg, Bockenheimer Landstraße 134-138, 60325
Frankfurt am Main. Dieser steht auch für nähere Auskünfte zur
Verfügung. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da eine
Rücksendung nicht erfolgt.
(12) Die Goethe-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Leiterin/Leiter des Präsidialbereichs
Der Präsidialbereich besteht aus fünf Abteilungen: Präsidialbüro,
Forschung und Nachwuchs, Lehre und Qualitätssicherung, Private Hochschulförderung und Public Relations und Kommunikation.
Ihre Aufgaben:
Sie leiten den Präsidialbereich mit derzeit etwa 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den fünf Abteilungen und tragen die Budgetverantwortung. Zudem sind Sie verantwortlich für das Museum
Giersch der Goethe-Universität, das dem Präsidialbereich zugeordnet ist. In der Funktion der/des Leiterin/Leiters des Präsidialbereichs berichten Sie direkt an die Präsidentin der Goethe-Universität. Sie verantworten die Umsetzung strategischer und hochschulpolitischer Konzepte zur Weiterentwicklung der gesamten
Universität und leiten Projekte der Hochschulleitung mit hoher und
weitreichender Außenwirkung und herausragender Bedeutung für
die gesamte Universität. Weiterhin bereiten Sie Entscheidungen
für die Universitätsleitung in Fragen der strategischen Weiterentwicklung der Goethe-Universität vor und zeichnen sich für die Vorund Nachbereitung der wöchentlichen Präsidiumssitzungen verantwortlich.
Ihr Profil:
Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich der Rechtswissenschaften sowie sehr gute
Kenntnisse der nationalen und internationalen Wissenschaftslandschaft und von Hochschulstrukturen. Weiterhin verfügen Sie
über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Hochschulmanagement und sehr gute Englischkenntnisse. Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Situationen zielführend zu gestalten. Sie sind in hohem Maße belastbar, können flexibel mit wechselnden Anforderungen umgehen
und Ziele unter engen Zeitvorgaben umsetzen. Die Position erfordert hohe Planungs- und Organisationskompetenzen, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direkter Anbindung an die Hochschulleitung. Die
Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für
die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.09.2016 an die Präsidentin der Goethe-Universität, Frau Prof. Dr. Birgitta Wolff, persönlich/vertraulich, Theodor-W.-Adorno-Platz 1, 60323 Frankfurt.
(13) Das Internationale Studienzentrum beteiligt sich im Rahmen einer Kooperation mit dem International Office an Maßnahmen des Projekts „Academic Welcome Program“ (AWP)“ zur Integration von hochqualifizierten Geflüchteten in die Hochschule
und erhält dafür Mittel aus dem INTEGRA-Programm des Deutschen Akademischen Auslandsdienstes. Im Rahmen dieses Projekts ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Projektmitarbeiterin/ Projektmitarbeiters
(E13 TV-G-U, 75%-Teilzeit)
befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Die Eingruppierung
richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrags.
Aufgaben:
•
•
•
•
Planung, Konzeption und Erteilung von naturwissenschaftlichen (bevorzugt Physik, Mathematik, Biologie)
Lehrveranstaltungen im Rahmen des Projekts, Mitwirkung an der Curriculum-Konzeption
Erarbeitung von Tests zur Bewertung von Lernständen,
Lernleistungen, Eignungspotenzial der Zielgruppen im
Projekt in den o.g. naturwissenschaftlichen Fächern sowie Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Lehrmaterialien unter Berücksichtigung der spezifischen Bedarfe
im Projekt
Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern
studienspezifische (Naturwissenschaften) Beratung
und Betreuung der Zielgruppen des Projekts
Anforderungen
•
•
•
•
•
•
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen Fach (bevorzugt
M.Sc. Physik);
Nachgewiesene Praxis in der Konzeption und Durchführung von universitären Vorbereitungskursen und Tests
auf dem Niveau der gymnasialen Oberstufe mit Schwerpunkt auf Mathematik;
Erstellung von Kursmaterial (Mathematik, Naturwissenschaften) für die spezifischen Bedarfe der Zielgruppen
im Projekt
eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Belastbarkeit
praktische Erfahrungen im Umgang mit typischen Herausforderungen im Übergang zum deutschen Hochschulsystem (Hochschulzugang)
Vertrautheit mit universitären Strukturen und typischen
Anforderungen in universitären Projekten
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen in Papierform senden
Sie bitte bis zum 27.09.2016 an das „Internationale Studienzentrum der Johann Wolfgang Goethe-Universität, An den Leiter, Bockenheimer Landstraße 76, 60323 Frankfurt am Main“. Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da diese nicht zurückgeschickt werden. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
•
Klinikum
(14) The Institute of Biochemistry I, Goethe-University Frankfurt, Faculty of Medicine, Germany offers a
•
Post doc position
(E13 TV-G-U)
initially limited to 3 years with a potential long-term subsequent
employment.
The Institute provides excellent facilities to conduct interdisciplinary research in biochemistry and molecular biology of cell signaling focusing on the identification of the mechanisms of cell/tissue
injury.
The successful candidate will lead a research group, supervise
PhD students and is expected to participate in biochemistry teaching. A University career (“Habilitation”, University lectureship qualification) track with the establishment of an independent Research
Group Leader position will be possible.
Applicants should have a proven record of accomplished scientific excellence in biochemistry and/or cell biology of cellular signaling. Motivated young scientists, in particular qualified women,
are encouraged to apply. We expect a strong motivation in driving
forefront research and the capability to act as a team player.
•
•
•
•
•
•
Research interests are expected towards: macrophage polarization, the role of macrophages under hypoxia in tumor biology, or
research dedicated to sphingolipid metabolism.
•
I would be happy to receive your full CV, a brief outline of research
interests, and names of potential references, Application Deadline: 27.09.2016. Do not hesitate to contact me for any further information.
•
Please send your email application to Prof. B. Brüne, Institute of
Biochemistry I at [email protected]
(15) Im Dekanat des Fachbereichs Medizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der
Studiendekanatsleitung (vorklinischer Studienabschnitt)
(E14 TV-G-U)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.
Der Fachbereich Medizin ist zuständig für die akademischen, universitären Kernaufgaben der Medizin, Zahnmedizin und Molekularen Medizin der Goethe-Universität in Lehre und Forschung. Geleitet wird der Fachbereich vom Dekanat. Das Dekanat untergliedert sich entsprechend seiner Kernaufgaben in einen Zentralbereich sowie in das Studien- und das Forschungsdekanat. Der
Zentralbereich untersteht dem Dekan. Das Forschungsdekanat
untersteht dem Prodekan und unterstützt diesen administrativ in
allen Fragen zu Forschungsangelegenheiten. Das Studiendekanat untersteht den drei Studiendekanen und unterstützt diese administrativ in allen Fragen des Studiums und der Lehre.
Aufgaben:
Zentrale Aufgabe der Studiendekanatsleitung (vorklinischer Studienabschnitt) ist die Unterstützung des Studiendekans Vorklinik
sowie der Dekanatsleitung in allen Belangen des Managements
und der strategischen Weiterentwicklung des Studiendekanats.
Die Studiendekanatsleitung ist eng eingebunden in die Kommunikation zwischen Fachbereich, Universitätsverwaltung und Universitätsklinikum. Neben der Weiterentwicklung und Koordination des
Studiendekanats im Studiengangmanagements des ersten Abschnitt der Ausbildung der Studierenden der Studiengängen Human – und Zahnmedizin ist die Studiendekanatsleitung auch verantwortlich für allgemeine Angelegenheiten, die den Bereich Studium und Lehre betreffen. Die Aufgaben umfassen im Speziellen:
•
•
•
Sicherstellung von Studium, Lehre und Prüfungen am Fachbereich Medizin im vorklinischen Studienabschnitt der Human- und Zahnmedizin
Verantwortung insbesondere für die Bereiche des vorklinischen Studiendekanats wie z.B. Zulassung, Studiengangmanagement, Studienberatung bzw. Lehr- und Studienausschuss
Betreuung kapazitätsrechtlicher und zulassungsrechtlicher
Verfahren des Fachbereiches Medizin
Verantwortliche Vertretung der Belange des Fachbereichs
bei kapazitätsrechtlichen und zulassungsrechtlichen Fragen
bei der Universitätsverwaltung
Kommunikation mit den Rechtsberatern des Fachbereichs in
kapazitätsrechtlichen und zulassungsrechtlichen Belange
des Fachbereichs
Bearbeitung der eingehenden Anfragen im Bereich der Kapazitätsverordnung des Landes Hessen sowie im Rahmen
der Lehrdeputate
Weiterentwicklung des Curriculums und damit zusammenhängend die Betreuung und Umsetzung der Prozesse zur
Änderung der Studienordnungen der angebotenen Studiengänge
Prüfung, Änderung und Anpassung der Scheinvergabekriterien an die jeweils geltenden rechtlichen Vorgaben
Restrukturierung und Optimierung der Arbeitsprozesse des
vorklinischen Studiendekanats unter Nutzung der neuen Medien
Einführung und Weiterentwicklung der Organisations-, Verwaltungs- und Reporting Management Software FactScience
®
enge Zusammenarbeit mit den einschlägigen Gremien für
Studium und Lehre sowie den zuständigen Fachabteilungen
der Goethe-Universität und des Universitätsklinikums
Personalverantwortung für das vorklinische Studiendekanat
enge Zusammenarbeit mit der Frankfurter Arbeitsstelle für
Medizindidaktik (FAM)
Profil:
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit sehr gutem Abschluss eines
wissenschaftlichen Hochschulstudiums. Sie soll über einschlägige
Berufserfahrungen im Hochschulbereich und der Hochschuladministration und sehr gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen und
der Strukturen der universitären Medizin vorzugsweise im Bereich
Studium und Lehre verfügen. Sehr gute Kenntnisse der kapazitätsrechtlichen und zulassungsrechtlichen Vorgaben für die Studiengänge Medizin und Zahnmedizin sind erforderlich. Ein hohes
Maß an analytisch-konzeptionellem Denkvermögen, hohes Engagement, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Sozialkompetenz
und Teamfähigkeit, Kreativität sowie gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Für die Aufgabe der Restrukturierung der Arbeitsprozesse des
Studiendekanats sind Erfahrung im Bereich der Strukturentwicklung sowie sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich, vorzugsweise
auch Kenntnisse der am Fachbereich Medizin eingesetzten Organisations-, Verwaltungs- und Reporting Management Software
FactScience®. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie
die Fähigkeit, sich wandelnden Arbeitsanforderungen zu stellen
und Bereitschaft zur Weiterbildung ergänzen das Profil.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf,
Zeugniskopien) senden Sie bitte bis spätestens 27.09.2016 ausschließlich in elektronischer Form in einem PDF-Dokument per EMail unter Nennung der Kennziffer L-VK an [email protected]. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.