Stellenausschreibung Am Fachbereich 07 für Geschichts- und Kulturwissenschaften – Historisches Seminar – ist zum 1. April 2017 eine Juniorprofessur für „Wirtschaftsgeschichte“ (Bes.Gr. W 1 LBesG) befristet für zunächst drei Jahre zu besetzen. Vom Inhaber oder der Inhaberin der Juniorprofessur wird erwartet, dass er oder sie sich in einem oder mehreren der Epochenmodule des Studiengangs Geschichte in der Lehre engagiert und den Lehr- und Forschungsschwerpunkt in der Wirtschaftsgeschichte am Historischen Seminar profiliert. Die Universität Mainz möchte eine Persönlichkeit gewinnen, die ihre wissenschaftliche Qualifikation durch eine überdurchschnittliche Promotion mit wirtschaftshistorischem Schwerpunkt nachgewiesen hat. Mehrsemestrige Lehrerfahrung wird vorausgesetzt. Interdisziplinäre Kompetenz und die Bereitschaft zur Kooperation in Forschungsverbünden sind nachdrücklich erwünscht. Erwartet wird ferner die Bereitschaft zur Drittmitteleinwerbung. Einstellungsvoraussetzungen und dienstrechtliche Stellung: vgl. §§ 54, 55 Hochschulgesetz. Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter oder als wissenschaftliche Hilfskraft mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungszeiten zusammen in der Regel nicht mehr als sechs Jahre betragen haben. Gemäß § 55 Abs. 1 HochSchG werden Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren zunächst für die Dauer von drei Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Nach erfolgreicher Zwischenevaluation über die Bewährung als Hochschullehrerin bzw. Hochschullehrer kann die Beschäftigung um weitere drei Jahre verlängert werden. Das Land Rheinland-Pfalz und die Johannes Gutenberg-Universität Mainz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen, und bittet daher Wissenschaftlerinnen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit einem ein- bis zweiseitigen Exposé zu einem wirtschaftshistorischen Forschungsvorhaben sowie den als Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen erforderlichen Angaben und Unterlagen richten Sie bitte in Papierform sowie digital ([email protected]) bis zum 06.10.2016 an den Dekan des Fachbereichs 07 Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschichts- und Kulturwissenschaften 55099 Mainz E-Mail: Dienstgebäude: Öffnungszeiten: [email protected] Forum 3 Mo, Di, Do, Fr 08:00 bis 12:00 Uhr; Mi geschlossen 3216-07-W1-st.doc Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) D 55099 Mainz • Telefon +49 6131 39-0 • Internet: www.uni-mainz.de
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